Армія повторного зарахування та інші бонуси

Армія пропонує додаткові бонуси для військовослужбовців, які володіють певними військовими спеціальностями та / або спеціальними навичками, які погоджуються на повторний прийом на службу. Чи пропонується бонус, чи сума залучених коштів залежить від декількох факторів, включаючи MOS / навички, ранг, скільки активного робочого часу воїн має, і як довго солдат повторно залучається.

Бонуси на повторне зарахування підлягають федеральному податку на прибуток, крім випадків, коли солдат повторно залучається до призначеної зони бойових дій. У такому випадку вся сума бонусу повторного зарахування не оподатковується. Незалежно від того, чи підлягає преміальний бонус державі прибутковий податок, залежить від законів окремої держави, які солдат стверджує як своє законне місце проживання.

Вони дещо відрізняються від премій утримання, коли офіцер або військовослужбовець, що обслуговується у визначеній "критичній зоні", погоджується продовжувати діючу службу щонайменше на рік. Такий бонус, як правило, не доступний солдатам, які мають понад 25 років активної служби або наближаються до свого 25-го року.

Правила повторного зарахування бонусів

Якщо військовослужбовець закінчив не менше 17 місяців, але менш ніж 14 років активного служіння і має кваліфікацію, яку Міністерство оборони визнає критично важливим, він або вона, скоріш за все, мають право на повторне зарахування та відповідний бонус. Кількість бонусів і навичок, які найбільше потребують, змінюються.

Як правило, для того, щоб мати право на отримання премії, воїни переоформляться або добровільно продовжують свій прийом протягом принаймні трьох років.

Різні види армійських бонусів

Окрім перевиплати бонусів, армія пропонує інші види фінансових стимулів як новоприбулим, так і військовослужбовцям. Сезонний бонус у розмірі до $ 20,000 доступний для новобранців, які здійснюють базову бойову підготовку протягом певного періоду часу.

Військовослужбовці, які успішно завершили навчання та введення в експлуатацію школи-кандидата в школі (OCS), можуть мати право на бонус у розмірі 10 000 доларів США, який вони отримують після завершення OCS.

Солдати, які завершують виховання Рейнджера і постійно перебувають у 75-му полку Рейнджера, який є спеціальним підрозділом, може отримати бонус у розмірі до 10 000 доларів після того, як вони звітують на службу.

Бонуси HUMINT

Інший тип бонусу, який армія та інші гілки військової пропозиції США регулярно пропонують для тих солдатів, які зараховуються до колекціонера MOS 35M з людської розвідки (HUMINT). Військовослужбовці в цій МОС проводять операції з джерелами, допити та дебрифінг для збору інформації. Вони головним чином відповідають за нагляд та проведення операцій з збору інформації. Серед їх обов'язків - підготовка інформаційних розвідувальних звітів, які можуть включати складні переклади, проведення дебатів і опитувань джерел HUMINT англійською та іноземними мовами.

Ці солдати користуються попитом, якщо вони говорять на одній з пріоритетних мов, для яких армія потребує перекладачів. Цей список може відрізнятися, але включає арабський сучасний стандарт, арабський єгипетський, арабський лівійський, арабський ліванський, арабський марокканський, арабський туніський, арабський іракський, китайський мандарин, французький, корейський, персидсько-фарсі, персидсько-даріський і російський.

Бонуси для солдатів, які розмовляють принаймні на одній з цих мов, можуть становити до $ 40,000.