• 2025-03-31

Як вирішити, який тип права треба практикувати

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Студенти з права (і навіть багато юристів) намагаються з'ясувати, який закон вони хочуть практикувати. У юридичній школі легко думати, що у вас є лише два варіанти: корпоративний або судовий (принаймні в школах, де очікується, що ви підете у велику фірму прямо з школи), але є багато варіантів. І знайти гарну придатність для вашої особистості та інтересів - це ключ до щастя в юридичній кар'єрі. Нижче наведено кілька міркувань, щоб визначити, який тип права підходить для вас:

Скільки ви любите сперечатися

Мало хто сподівається на рівень щоденного конфлікту, в якому вони братимуть участь як судові процеси. Зрозуміло, що вони будуть сперечатися в суді, але вони недооцінюють рівень постійної ворожості з протилежною радою і так далі. Якщо ви думаєте, що хочете бути судовим засідателем, переконайтеся, що ви любите боротьбу. Найщасливіші судові процедури люблять гру і процвітають на перемогу. Якщо ви більш примиренний, то краще підійде інший варіант. Це є можливе перемикання. Ось історія про молодого юриста, який залишив судовий процес, і залишивши BigLaw у пошуках кращого пристосування до корпоративної позиції під час запуску.

Як мотивовані вами гроші

Дослідження адвокатів свідчать, що найщасливіші адвокати, як правило, є найнижчою платною. На жаль, у юридичній професії часто існує компроміс між значущою роботою та високою заробітною платою. Якщо ви знаєте, що ви сильно мотивовані, роблячи багато грошей, ви будете щасливі в зовсім іншій роботі, ніж людина, яка менш фінансово мотивована і більше піклується про роботу, яку вони особисто вважають значущими і важливими. Жоден з підходів не є «кращим», ніж інший, але важливо думати про те, де ви особисто потрапляєте на цей спектр для тривалого щастя.

Скільки вам потрібно контролювати над роботою

Реальність юридичної професії полягає в тому, що ви не обов'язково здійснюватимете повний контроль над своєю роботою. Ви можете підпорядковуватися вимогам суду, партнерів, на яких ви працюєте, або циклу фінансування вашої некомерційної діяльності. Однак, є способи отримати більше контролю над робочим життям, починаючи з соло-практики на щось менш рішуче, наприклад, взявши на роботу в урядове агентство з більш передбачуваними годинами і вимогами. Різні люди процвітають у різних типах робочих середовищ, тому подумайте про те, що вам потрібно.

Якщо ви прагнете до автономії та контролю за своїм часом, BigLaw, мабуть, не є найкращим вибором.

Скільки потрібно взаємодії з іншими людьми

Закон, в цілому, непропорційно приваблює інтровертних людей. Якщо ви хочете постійно спілкуватися з багатьма іншими людьми, важливо шукати легальні роботи, де це за замовчуванням. У багатьох випадках адвокати опиняються у власних кабінетах. Якщо ви хочете працювати в команді або навіть регулярно ходити в суд, вам доведеться активно шукати цей досвід.

Що ти любиш робити

Проходячи юридичну школу або ранню юридичну кар'єру, зверніть особливу увагу на тип повсякденної роботи. Ви найщасливіші записки? Робота з клієнтами? Обговорення угод? Планування усних аргументів? Як адвокат, ви збираєтеся витрачати багато часу на роботу, і важливо подивитися, на що ви будете витрачати час. Переконайтеся, що вам сподобається щоденна робота, і ви будете набагато щасливішими як адвокат.


Цікаві статті

Топ інформаційних інформаційних бюлетенів

Топ інформаційних інформаційних бюлетенів

Якщо ви хочете бути в курсі останніх технологічних тенденцій, новин і інновацій, ці інформаційні бюлетені мають все необхідне.

Найкращі технічні питання для інтерв'ю

Найкращі технічні питання для інтерв'ю

Ось повний перелік питань технічного інтерв'ю, які найчастіше задають роботодавці та рекрутери, а також технічні інтерв'ю по роботі.

Конкурентні та привабливі правові навички для шукачів роботи

Конкурентні та привабливі правові навички для шукачів роботи

Дізнайтеся про десятку юридичних навичок, які вам потрібні, щоб досягти успіху в конкурентному ринку сьогодні, включаючи комунікацію, управління часом та багато іншого.

Військові у США - Зразкові запитання ASVAB

Військові у США - Зразкові запитання ASVAB

ASVAB містить дев'ять окремих підтестів. Ось короткий опис та приклади питань для кожного підтесту ASVAB.

Приклади порушень на робочому місці працівників

Приклади порушень на робочому місці працівників

Найбільші порушення на робочому місці працівників, включаючи проблеми з відпусткою та компенсацією часу, понаднормової роботи, комісії, мінімальної заробітної плати та прав інших працівників.

Що не говорити в інтерв'ю

Що не говорити в інтерв'ю

Є деякі речі, про які ви не повинні говорити під час співбесіди. Ось кілька пропозицій про те, чого не можна сказати, якщо ви хочете висадити цю позицію.