Супровідний лист для студентів коледжу

Коли ви подаєте заявку на роботу і стажування, в тому числі добре написаний супровідний лист з вашою заявкою є важливим. Написання привабливого супровідного листа є найважливішим компонентом ефективного пошуку роботи для студентів. Добре продуманий супровідний лист покаже роботодавцям, що ви є мотивованим кандидатом і надаєте велике значення їхнім можливостям зайнятості.

Якісний лист передастьме роботодавцям, чому ви зацікавлені в роботі або стажуванні, і як ваш досвід дозволить вам досягти успіху в роботі.

Нарешті, супровідний лист служить прикладом письма і продемонструє роботодавцям, що ви можете спілкуватися логічно і ефективно. Нижче наведено кілька порад, які допоможуть вам написати найкращі супровідні листи.

Топ 10 супровідних листів Поради для студентів коледжу

1. Ретельно вивчіть свою цільову роботу до початку написання вашого листа. Оцінити навички, знання, освіту, досвід і особисті якості, необхідні для успіху. Деякі з них будуть очевидні з роботи, яку надав роботодавець. Доповнюйте цю інформацію шляхом проведення інформаційних інтерв'ю з випускниками на місцях. Запитайте їх, що потрібно, щоб досягти успіху в цій ролі. Проконсультуйтеся з офісом кар'єри вашого коледжу за пропозицією щодо інших ресурсів інформації про поле.

1. Складіть список активів у вашому тлі що найбільше відповідає вимогам до роботи. Вашими активами можуть бути навички, курсова робота, знання, досвід, особисті якості, відзнаки, нагороди, мотиви або інтереси. Мета - скласти список з 7 - 10 причин, чому роботодавець повинен найняти вас за цю роботу або стажування.
2. Для кожного активу покласти фразу посилаючись на те, як ви використали цю силу, щоб досягти успіху у ролі, проекті, роботі чи діяльності. Наприклад, "Мої переконливі навички дозволили мені розширити членство в жіночому клубі на 25%". У деяких випадках більше ніж один актив може бути нанизаний разом з конкретним доказом, як "Сильні навички письма, дослідження та інтерв'ювання сприяли моєму успіху як репортера для шкільної газети". Ткання цих фраз буде формувати ядро ​​вашого листа.

1. У першому абзаці переконайтеся, що ви посилаєтеся на певну позицію або категорії робочих місць, для яких ви хотіли б розглянути. Якщо хтось відомий роботодавцеві (як галун, який працює там!), Надіслав вам можливість, переконайтеся, що ви називаєте їхню назву на початку вашого листа. Тон ентузіазму і сильного заяви про інтерес повинні бути відображені у вашому першому абзаці. Деякі кандидати використовуватимуть короткий тезис у кінці першого пункту, щоб продемонструвати свою зацікавленість і підсумувати свою відповідність. Наприклад, "Моє захоплення цифрами у поєднанні з моїми сильними бухгалтерськими навичками і незначними математиками, допоможе мені зробити значний внесок у цю роль".

1. Використовуйте короткі абзаци щоб роботодавці могли швидко сканувати ваш документ, не перевантажені великими блоками тексту. Спробуйте обмежити абзаци до семи або менше рядків тексту.
2. Використовуйте Дії або Дієслова навичок подібно до створеного, збільшеного, розрахованого, проаналізованого, ініційованого та реорганізованого, щоб зобразити свій фон динамічно.
3. Роботодавці випускників коледжів часто шукають майбутніх лідерів для їх організації. Вкажіть у своєму листі заяви, які демонструють будь-яку успішну керівну роль, яку ви грали зі студентськими організаціями, командами або академічними групами.

1. Покажіть будь-яке визнання, яке ви отримали колишніми роботодавцями, тренерами або викладачами, щоб виділити ключові активи. Наприклад: "Мій керівник назвав мене лідером зсуву завдяки моїй здатності орієнтувати та мотивувати співробітників".
2. Якщо ви шукаєте позицію, віддалену від вашого кампусу або домашнього району, зробіть це легким для роботодавця провести інтерв'ю з вами, згадавши, коли ви можете бути в їхньому районі. Наприклад, "Я буду відвідувати вашу місцевість під час майбутньої весняної канікули, чи можемо ми зустрітися на співбесіду в той час?"

1. Використовуйте сильне закриття для підтвердження вашого високого рівня інтересу і переконання, що ця позиція є відмінною. Для позицій за межами програми рекрутингу в університетському містечку розглянути можливість включення заяви, що ви зв'яжетеся з ними для того, щоб проконтролювати ваш лист і вивчити можливість організації інтерв'ю.

Слідуючи цим пропозиціям і склавши сильний супровідний лист, роботодавці покажуть, що ви серйозно ставитеся до роботи і готові працювати над досягненням своїх цілей.

Перегляньте зразок листа

Твоє ім'я

Вашу адресу

Місто, штат

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Ім'я Одержувача

Назва одержувача

Компанія-одержувач

Адреса компанії-одержувача

Місто, штат

Шановні пані та пані та панове! Прізвище (якщо відомо або використовуйте "Шановний менеджер по найму"), Я пишу, щоб подати заяву на посаду графічного дизайнера початкового рівня, розміщеного на сторінці кар'єри на веб-сайті Game Lab. Це виглядає як дивовижна можливість, і я раді бачити, наскільки добре мої навички відповідають кваліфікації в описі посади. Через два тижні я закінчу Західний державний університет з бакалаврами образотворчого мистецтва зі спеціальністю графічного дизайну, і я готовий почати свою кар'єру якомога швидше.

Я вважаю, що я був би відмінно підходить для позиції дизайнера через мою освіту та спільну природу. У той час як у WSU, я перевершив як 2D і 3D анімацію. Я також досвідчений з усіма програмами Adobe, Maya, і багато іншого. Крім того, під час молодших і старших класів я був президентом Клубу візуальних мистецтв, і мені подобається співпрацювати з іншими художниками та фахівцями з цифрових технологій для створення унікальних проектів.

Якщо у Вас виникли питання або ви хочете дізнатися більше про мою кваліфікацію або переглянути моє портфоліо, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене. Мій номер мобільного телефону - 555-555-5555, а моя електронна адреса - [email protected].

Я з нетерпінням чекаю почути від вас про цю захоплюючу позицію.

З повагою, Ваш підпис (друкований лист)

Ваша введена назва

Примітка: Коли ви надсилаєте супровідний лист електронної пошти, вкажіть свою контактну інформацію під набраною назвою, а не у верхній частині повідомлення.