Робочі мами дітей з особливими потребами
"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13
Зміст:
- Батьки дітей з особливими потребами хронічно підкреслюються
- Балансування життя з особливою потребою дитини
З моменту закінчення коледжу я працював у ряді якісних і складних посад, які дозволили мені використовувати свої навички і навички і залишив почуття, що я зробив унікальний внесок. Робота поза домом і взаємодія з однолітками - це те, чого прагне мій мозок, і що мені потрібно, щоб жити збалансованим життям.
Після того, як моїй дочці поставили діагноз аутизму, мої погляди на виконання та складні завдання повністю змінилися. Якби моя няня пішла на терапію, я б повністю зрозумів, як проводити терапію вдома? Якби я їздила до неї з терапією, це означало, що мені доведеться відмовитися від роботи, і якщо я це зробив, чи можу я дозволити собі терапії?
Більшість дітей з особливими потребами мають стан протягом усього життя, що вимагає, щоб батьки стали експертом у цьому стані, включаючи, як вирішувати труднощі та поведінку дитини. Рекомендована терапія для більшості дітей з аутизмом починається з 25 годин на тиждень, не кажучи вже про професійну, фізичну та мовну. Крім того, батьки знаходять дієта, впливаючи на своїх дітей, вимагаючи вивчення спеціальних рецептів, купуючи продукти, яких вони можуть не знати - всі, намагаючись працювати і прислухатися до своїх інших дітей.
Багато дітей з особливими потребами також мають багато призначень лікарів, а також перебування в лікарнях, і їх потрібно тримати вдома в школі частіше, ніж зазвичай розвиваються діти.
Батьки дітей з особливими потребами хронічно підкреслюються
Дослідження 2009 року показало, що матері підлітків і дорослих з аутизмом відчувають стрес, дуже схожий на стрес, який відчувають бойові солдати. Крім того, ці мами боролися з частим стомленням і перервами в роботі, а також витрачали значно більше часу на догляд, ніж мами тих, хто не мав інвалідності. Цей хронічний стрес перетворюється на середнє скорочення тривалості їх життя на 9 до 12 років, залишаючи більше мам підкреслено, хто буде піклуватися про своїх дітей з особливими потребами (дітьми), коли вони підуть.
Дослідження показали, що якщо у вашої дитини є СДУГ, це призводить до збільшення проблем із сімейним і подружнім функціонуванням, порушених стосунків між батьками та дітьми, зниженням ефективності батьківства і ще раз, стресом.
Балансування життя з особливою потребою дитини
- Підтримка сім'ї / друга. Мені дуже пощастило мати підтримку своєї сім'ї, яка допомагає доглядати за моєю дочкою під час роботи, а також, якщо мені потрібно час з друзями. Багато разів один з батьків повинен відмовитися від роботи, щоб піклуватися про дитину з особливими потребами, тобто робочий партнер часто працює більше часу, щоб запевнити, що він / вона не втрачає роботу. Це може додатково підкреслити відносини. Якщо ви перебуваєте поза межами штату та не маєте доступ до мережі сім'ї / подруги, зверніться до місцевого регіонального центру, щоб дізнатися, чи маєте ви право на перепочинок (кошти, виділені на допомогу батькам у оплаті за вихователів), і за достовірні рекомендації.
- Вивчіть свій кар'єрний шлях. Я змінив кар'єрні шляхи і тепер я клінічний гомеопат, сертифікований терапевт CEASE і дієтолог. Все це допомогло моїй доньці, тому я проходила курси, щоб допомогти іншим батькам шукати рішення. Мій розклад є гнучким для розміщення батьків дітей з особливими потребами, щоб ми могли зустрітися особисто або Skype будь-який день тижня. Ця кар'єра також підтримує мою дочку на очах і в центрі. Те, що я практикую, допомагає кожному, включаючи її.
Поговоріть з людськими ресурсами, щоб дізнатися, чи є якісь пільги або спеціальні програми, які вони пропонують для допомоги батькам дітей з особливими потребами.
- Обговоріть з роботодавцем варіанти роботи. Чи можна працювати кілька годин, коли ваша дитина проходить терапію? Чи можуть ваші години змінюватися, щоб розпочати раніше, щоб ваш важливий інший або член родини міг піклуватися про Вашу дитину під час Вашої роботи? Чи можете ви взяти на пізніх нічних конференц-дзвінках, що інші страх, як частина вашого робочого часу? Розгляньте, які робочі елементи є гнучкими, і продумайте пропозиції роботодавцю.
- Соціальні збори. Вони можуть бути складними з дітьми з особливими потребами, але можуть допомогти вам знайти підтримку і комфорт. Існують групи, які зустрічаються щотижня або щомісяця, і якщо ви не можете знайти їх, їх легко запустити. Це може допомогти вам дізнатися, чи є інші терапії, кращі терапевти, а також, можливо, довіряти іншим батькам, які потенційно можуть займатися дітьми-дітьми.
Суть справи - звернутися по допомогу. Як батьки з особливими потребами, ми стаємо фахівцями, спираючись на себе, щоб допомогти нашим дітям, однак з'ясувати, що вам потрібно, щоб допомогти вашій дитині, - це те, що є рушійною силою на роботі і вдома.
Ресурси:
- http://www.abilitypath.org/love-laugh--live/stress-relationships/coping/articles/mothers-of-children-with-special-needs-and-combat-soldiers.html
- http://www.psychologytoday.com/blog/insight-is-2020/201310/pity-the-parents-special-needs-children-part-one
____________________________
Про Sima Ash - Sima Ash зцілення 4 Soul - клінічний / класичний гомеопат, сертифікований практикуючий лікар і сертифікований клінічний дієтолог, який використовує унікальний підхід, розроблений Тинусом Смітсом, який називається CEASE терапія. Вона почала займатися додатковим лікуванням після того, як побачила значні поліпшення в дочці, якій було поставлено діагноз аутизм у віці трьох років. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте www.healing4soul.com. Ви можете стежити за Sima у Facebook на "Cease Therapy California" або зателефонувати за номером 949-916-9990.
Внесення змін від робочої мами до мами
Думаючи про те, щоб змінити робочу маму, щоб залишитися вдома мамою? Перш ніж вийти з роботи, перевірте, чи є SAHM правильним для вашої родини.
Податки для дітей: податки для дітей та багато іншого
Ось керівництво для розуміння податків для ваших дітей. Ця стаття охоплює як зароблений дохід, так і інвестиційний дохід плюс те, що називається податком для дітей.
Команда корпусу пропонує робочі мами Гнучкість у роботі
Чому ви повинні працювати з мамою Корпус, тепер команда команди. Однією з перших компаній, які бачать потенціал у матерів, які працюють на гнучких і неповних робочих місцях.