Отримати BigLaw роботу: Ace ваш літній асоційований інтерв'ю

Якщо у вас є визначні місця на роботі BigLaw і вже завершили інтерв'ю на кампусі (OCI), прийшов час говорити про літні співбесіди. Ви хочете, щоб туз ваш літній асоційований інтерв'ю, так що ви можете землю зворотного виклику і отримати пропозицію.

Початкове літнє співбесіда

Зберігаючи всі фірми та місцеположення прямо, це одна з найскладніших частин OCI для студентів престижних шкіл. (Жорстке життя, вірно?) Крім основ, ось що фірми шукають у першому літньому співрозмовнику інтерв'ю.

• Ви особисті? Розгляньте бідну юридичну фірму OCI інтерв'юер, який повинен поговорити з випадковими студентами права протягом всього дня. Студенти з права багато в чому, але, на жаль, соціальна взаємодія не є обов'язково високою в цьому списку. Щоб вразити інтерв'юера, ви не повинні бути Конаном О'Брайеном. Вам просто потрібно висвітлити основи: гарний наряд, відповідну стрижку і макіяж (якщо це доречно), тверде рукостискання, міні-свіже дихання, і взагалі приємне поведінка. Зробити контакт з очима, посміхнутися, відповісти на питання безпосередньо, і так далі. Натисніть ці мінімуми, і ви станете зіркою!

• Ви в основному компетентні? Адвокатам платять бути компетентними і знати речі. У контексті OCI, це означає, що ви повинні знати, чому ви зацікавлені в роботі в цій фірмі, яку роботу ви вважаєте, в кінцевому рахунку, робити, і мати певне розуміння реалій життя BigLaw. (Повідомляючи інтерв'юеру, що ви з радістю виходите з офісу о 5:00, щоб тренуватись для майбутнього тріатлону, звичайно, не рекомендується.) Якщо інтерв'юєрові зрозуміло, що ви детально не дивилися на їхній веб-сайт, ви не отримує зворотного виклику. Аналогічно, якщо ви не можете розмовляти з усією складовою пакету програм (включаючи зразок написання, якщо ви подали його), ви не отримуєте зворотного виклику. Тут вам не потрібно сходити з розуму, але вам доведеться подумати над питаннями, які вам будуть поставлені, і підготувати деякі відповіді на сценарії. І, звичайно, ви хочете переконатися ти мати хороші запитання їх тому що це частина компетентного опитуваного.

• Ви добре підходите? На певному рівні, ви не можете багато чого зробити зі своєю «придатністю» до певних фірм. Деякі фірми є охайними, деякі з них бідними, деякі - церебральними або підприємницькими, і так далі. Якщо фірма просто хоче найняти когось, хто схожий на існуючих партнерів, то вам не пощастило, якщо ви не старий білий хлопець. Про це, сподіваюся, ви інтерв'юєте з фірмами міг би бути гарний культурний придатний для вас. Припускаючи, що це так, шукайте сфери спільності, будь то той факт, що інтерв'юер пішов у ту саму юридичну школу, де ви знаходитесь (запитання про те, як змінилися ситуації в сусідстві, - це велика лінія запиту зі старими партнерами) або Те, що ви зацікавлені в їх практиці області. Знову ж таки, не заходячи за борт, спробуйте відкинути ці біти зв'язку в розмову - так що ви можете бути "однією з банди". Якщо ви не відчуваєте себе комфортно, працюючи з цими ласунками в розмові, переконайтеся, що тренуєтеся заздалегідь.

• Чи будете ви когось збентежити? Гаразд, отже, ви пройшли повз початковий контроль - що може утримати вас від зворотного виклику? Будь-який натяк що ви не можете бути в безпеці з клієнтом! Юридичні фірми спалювалися досить літніми асоціаціями, що вони не буде часто використовують шанс на тих, хто відправляє вібрацію "Ви не можете мені вірити". Отже, в основному, кусайте свій язик. Ніякі забарвлені зауваження будь-якого роду (сексистські, расистські, вікові, вибирайте) є доречними, ніколи. І будьте дуже, дуже обережні з гумором! Є хороший шанс, що ви не такі смішні, як ви думаєте, і ви не хочете, щоб їх запам'ятали як хлопця, який сказав справді дурний жарт, що ніхто не думав, що це смішно. Люди волі пам'ятайте, і не в хорошому сенсі.

• Чи достатньо високі ваші оцінки? Ах, так, врятували найкраще для останнього! Зрештою, це не має значення, наскільки ви фантастичні на інтерв'ю … якщо ваші оцінки не достатньо високі, ви, ймовірно, не отримуєте зворотного виклику. Багато фірм підтримують внутрішні матриці «прийнятних» діапазонів класів у різних школах. Хоча може бути дозволено трохи відхилень, вони, як правило, досить тверді. Отже, перед тим, як вибрати фірми, з якими ви хочете взяти інтерв'ю, вам знадобиться гарне уявлення про те, ким вони прагнуть найняти. (Часто школа видає цю інформацію, тому що це марна трата часу кожного, щоб студенти брали інтерв'ю з фірмами, які ніколи не наймають їх.) Добре, щоб у вашому списку було декілька фірм, але переконайтеся, що ви перебуваєте в прийнятній формі. діапазон для більшості з них або ви граєте з вогнем.

Маючи на увазі ці фактори, просто спробуйте розслабитися, знаючи, що ви добре підготовлені, і заходьте туди і ту, що влітку співрозмовник інтерв'ю!