• 2024-11-21

Фундаментальні ролі кібер-кадрового персоналу ВВС

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Персонал кібербезпеки - це ІТ-фахівці ВПС. Вони роблять все, що робить цивільний спеціаліст з ІТ: здійснює моніторинг, оцінку та підтримку систем, політики та процедур для захисту клієнтів, мереж, систем передачі даних / голосу та баз даних від несанкціонованої діяльності.

Вона включає визначення потенційних загроз кібербезпеки та управління порушеннями безпеки. Є специфічні протоколи, за які несуть відповідальність ці літаки; вони керують загальною інформаційно-гарантійною (IA) програмою, що включає в себе безпеку зв'язку (COMSEC), безпеку викидів (EMSEC) та програми комп'ютерної безпеки (COMPUSEC).

Повітряні сили класифікують цю роботу як Спеціальний кодекс ВПС (AFSC) 3D0X3,

Обов'язки фахівців з кібернетичного забезпечення повітряних сил

Ця робота має довгий перелік високотехнічних обов'язків. Ці фахівці проводять оцінку ризиків та уразливості ВА, забезпечують повну підтримку всіх підходів до юридичних та нормативних вимог, а також забезпечують застосування політики ІА у нових та існуючих ІТ.

Найважливішою частиною цієї роботи є виявлення слабкості ВА та внесення змін та рекомендацій щодо вдосконалення. Це означає моніторинг політики та дотримання вимог, а також рекомендації щодо контролю ІТ-безпеки. Фахівці з кібер-гарантії також проводять аудит і виконують ініціативи щодо дотримання вимог, а також вивчають інциденти безпеки, проводячи ІТ-судові розслідування. І вони залишаються в курсі останніх передових практик кібербезпеки.

Тренінг для AFSC 3D0X3

Після початкової підготовки та тижня авіатехніки літаки на цій роботі проводять 50 днів у технічній школі на базі військово-повітряних сил Keesler у Міссісіпі. Після технічної школи ці авіатори повідомляють про своє постійне призначення на службу, де вони вступають у 5-рівневе (технічне) підвищення кваліфікації.

Як тільки вони досягли звання штатного сержанта, авіатори в цій роботі вступають у 7-го рівня, або майстер-майстер. Вона буде включати в себе наглядові обов'язки, включаючи керівника зміни. При підвищенні в чин старшого сержанта авіатори в цій ролі перетворюються на керівника кібер-операцій і контролюють авіаторів у нижчих рядах.

Персонал військово-повітряних сил на цій роботі може розраховувати на призначення військово-повітряної бази.

Кваліфікація на посаду гаранта ВПС

Для того, щоб мати право на цю роботу, вам потрібно скласти 64 балів у загальній зоні кваліфікації військово-повітряних сил з тестування акумулятора професійної придатності збройних сил (ASVAB).

Оскільки фахівці ВВС виконують широкий спектр конфіденційних даних та інформації, заявники повинні отримати дозвіл на секретну безпеку у Міністерстві оборони. Вона включає в себе фонову перевірку ваших фінансів і характеру. Історія зловживання наркотиками або алкоголем може дискваліфікувати вас від цієї роботи.

Ви також повинні бути громадянином США для цієї роботи та мати диплом середньої школи або її еквівалент. Курсова робота середньої школи з передової математики та інформатики не потрібна, але корисна для цієї роботи. Якщо у вас є досвід в області системного адміністрування, розробки програмного забезпечення або ролей забезпечення якості, ви будете добре підготовлені до цієї ролі ВПС. Тестування та забезпечення якості є бажаними.

Середнє час просування для AFSC 3D0X3

Летчик (E-2): 6 місяців

Airman First Class (E-3): 16 місяців

Старший авіатор (E-4): 3 роки

Сержант (E-5): 5 років

Технічний сержант (Е-6): 10,8 років

Майстер-сержант (Е-7): 16,1 років

Старший сержант (E-8): 19,7 років

Головний сержант (E-9): 22,3 року


Цікаві статті

Як змінити кар'єру, не повернутися до школи

Як змінити кар'єру, не повернутися до школи

Ви думаєте про зміну кар'єри, але не маєте часу і грошей, щоб повернутися до школи? Ось кілька способів розпочати новий шлях кар'єри.

Як бути в курсі поточних законів про зайнятість персоналом

Як бути в курсі поточних законів про зайнятість персоналом

Потрібно залишатися в курсі законів і правил щодо зайнятості? Ось способи, які HR знаходить корисним для відстеження постійно мінливих державних і федеральних законів.

Поради щодо створення внутрішньої передачі завдань

Поради щодо створення внутрішньої передачі завдань

Перед тим, як змінювати робочі місця, дізнайтеся, як правильно управляти успішним переходом. Уникайте поганих сюрпризів, коли ви змінюєте роботу

Спеціаліст служби військової служби (MOS 92G) Опис роботи: Заробітна плата, навички та багато іншого

Спеціаліст служби військової служби (MOS 92G) Опис роботи: Заробітна плата, навички та багато іншого

Військовослужбовці, які залучаються до служби MOS 92G, відіграють важливу роль у підтримці солдатів, і їх безпечні та здорові продукти харчування.

Історія та функція книжок у творчості

Історія та функція книжок у творчості

Незважаючи на те, що книга не може вважатися повноцінною книгою, вона має переваги, особливо серед письменників і прозаїків.

Зміна військових записів

Зміна військових записів

Незалежно від того, чи є ви діючим обов'язком, відокремлені або вийшли на пенсію, ви можете звернутися до ради з питань корекції військових записів до служби служби.