• 2024-09-28

Зразок листа із запитом на підвищення зарплати

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Нервова просити про підвищення зарплати? Вкладення запиту в письмовій формі може полегшити. Письмовий запит дає вам можливість викласти причини, чому ви коштуєте більше, ніж те, що ви зараз отримуєте, не заїкаючись над вашим вибором слів.

Це дійсно добре, щоб домовитися про зарплату по електронній пошті або листа?

Деякі фахівці з кар'єри скажуть вам, що особистий це єдиний шлях, коли йдеться про переговори про підвищення зарплати. Це не завжди так.

Багато (якщо не більшість) людей незручно говорять про зарплату. Це справедливо як для людей, що відповідають за видачу, так і для людей, які сподіваються отримати їх. Насправді, дані, зібрані для Керівництва з ведення переговорів із зарплати PayScale, показали, що лише 43% респондентів коли-небудь домовлялися про зарплату у своїй нинішній сфері. Двадцять вісім відсотків людей, які не просять підняти, зазначили дискомфорт, коли говорять про зарплату, як про причину, що вони стримують.

Зробити запит у письмовій формі допоможе полегшити будь-який дискомфорт, який ви або ваш бос може відчути. Це дає вашому менеджеру можливість розглянути ваш запит до того, як він чи вона відповість.

Відправлення письмового запиту дозволяє уникнути навантаження вашого супервізора на місце, і це може прокласти шлях для обговорення вашої заробітної плати та потенційного збільшення.

Це також дає вам можливість зробити свою домашню роботу і зробити свій запит максимально гладко.

Не треба турбуватися про забування того, що ви хочете сказати або спотикатися над словами, коли ви можете записати все це.

У вашому листі також надається офіційна документація про ваш запит на підвищення зарплати. Завжди краще мати паперовий слід для важливих ділових комунікацій. На відміну від словесної розмови, лист із запитом на підвищення заробітної плати документів саме те, що ви просили, і як ви його запитали.

Що потрібно включити до листа або електронного листа

Перш ніж ви навіть почнете писати свій лист, переконайтеся, що ваш запит на зарплату є розумним. Проводити дослідження, щоб визначити відповідний діапазон для Вашої позиції, досвіду та досягнень. Пам'ятайте, що мета полягає в тому, щоб показати, що ви заслуговуєте на підвищення - що ви це заробили і що це відповідає ринкові для ваших навичок, досвіду і посади.

Визначивши відповідний діапазон, настав час створити свій випадок.

Дуже важливо визначитись, коли ви просите підвищення зарплати. Коли це можливо, оцініть досягнення та досягнення.

Не очікуйте, що ваш менеджер буде знати все, що ви зробили в роботі. (Насправді, як практика, це гарна ідея, щоб отримати звичку писати все, що ви досягаєте, щоб ви могли звернутися до своїх досягнень під час огляду або коли ви просите підвищення.)

Витратьте час на це, щоб вони могли чітко зрозуміти, чому ви можете гарантувати підвищення. Це також забезпечує підтримку вашого запиту, якщо ваш менеджер повинен отримати схвалення від інших в компанії або у відділі людських ресурсів. Чим більше можна надати інформації, тим більша ймовірність того, що ви отримаєте збільшення, яке ви просите.

Зразок листа із запитом на підвищення

Це приклад листа-запиту на підвищення. Завантажте шаблон листа для запиту на підвищення (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче для прикладів.

Завантажте шаблон Word

Зразок листа із запитом на підвищення (текстова версія)

Мелоді Браун

123 North St.

Майамі, FL 33151

555-555-5555

[email protected]

1 серпня 2018 року

Лідія Сміт, менеджер

Компанія з продажу XYZ

321 South St.

Майамі, FL 33125

Шановна Лідія Сміт, Я дуже люблю працювати в компанії XYZ Sales протягом останніх трьох років. У ті роки я став невід'ємним членом відділу продажів, а також розробив інноваційні способи сприяння компанії.

Наприклад, лише минулого року я досягла таких цілей:

  • Найвищий рейтинг продавця в задоволеності клієнтів у минулому кварталі
  • Принесли в компанію двох нових високопоставлених клієнтів, збільшивши загальний обсяг продажів компанії на 10%
  • Добровільно пройшов підготовку вхідного торгового персоналу на загальну суму 80 годин добровільного обслуговування

Я вважаю, що пішов вище і поза межами тестів, які ми встановили на свою позицію, коли я прибув до компанії три роки тому.

Тому я був би дуже вдячний за можливість зустрітися з вами, щоб обговорити питання підвищення моєї зарплати, щоб вона була порівнянна з моєю поточною діяльністю. Я прошу підвищити зарплату на шість відсотків, що, на мою думку, відображає мої нинішні компетенції та середні показники галузі.

Ще раз я вдячний за те, що я є членом цієї організації, і мені дуже подобається виконувати завдання, які дозволяють мені робити внесок у компанію.

Спасибі за ваш час. Я з нетерпінням чекаю розмови з вами найближчим часом.

З повагою,

Мелоді Браун

Зразок листа електронної пошти із запитом на підвищення зарплати

Сюжетна лінія: Джордж Сміт - Запит на зустріч

Привіт Джейн, Тепер, коли проект XYZ стоїть на задньому боці, і ми всі повертаємося до наших звичайних процедур, я хотів відмовитися від вас, щоб запитати, чи можемо ми зустрітися, щоб обговорити мою компенсацію.

Як ви знаєте, я почав в ABC Corp два роки тому в якості стажера і прийшов на борт заробітної плати, яка була трохи низькою в групі оплати праці, з розумінням, що ми переглянемо мою зарплату під час огляду. З тих пір, звичайно, ми всі були надто зайняті, щоб багато думати про що завгодно, крім того, що потрапили у наші терміни.

Мені так пощастило, що я мав можливість почати свою кар'єру з наставниками, як ви і Джек, і продовжувати вчитися в компанії, яка так швидко зростає. Протягом останніх двох років я з задоволенням припустив багато капелюхів, у тому числі лідерство на нашому останньому проекті. Крім того, я завжди перевищував власні цілі, не пропускаючи жодного кінцевого терміну. Я також продовжував розвивати свій набір навичок, беручи уроки з дизайну UX.

Мої дослідження показують, що підняття на 10% було б доречним. Я хотів би мати можливість зустрітися з вами і обговорити особисто.

Найкраще, Джордж Сміт

Юний графічний дизайнер

ABC Corp

47 Paper Street, Suite 221

Лансінг, Мічиган 48864

Надсилання листа електронною поштою

Більшість офісів покладаються на електронну пошту для письмового повідомлення. Якщо ви надішлете запит на підвищення по електронній пошті, основна частина вашого листа буде такою ж, як і в друкованому вигляді. Є, однак, деякі невеликі відмінності:

  • Залиште абзаци з адресою та адресою вашого менеджера.
  • Виберіть відповідну тему, наприклад, "Ваше ім'я-запит".
  • Тримайте свою ноту лаконічно і доречно.
  • Перевірте свій лист і надішліть собі тестову копію, щоб переконатися, що форматування виходить так, як ви хотіли. Лише тоді, коли ви впевнені, що все правильно, відправте його менеджеру.

Цікаві статті

Що можна дізнатися з Піта Керролла?

Що можна дізнатися з Піта Керролла?

Суперкубок XLIX тренер Піт Керролл з Сіетла Сіхокс має кілька уроків, які ви можете дізнатися, які допоможуть вам у вашій кар'єрі.

Що ви можете зробити з ступеня кримінології

Що ви можете зробити з ступеня кримінології

Дізнайтеся, які варіанти кар'єри доступні для людей, які отримують ступінь бакалавра в галузі кримінології і чи потрібні вам вищі або випускні ступені.

Що викликає припинення роботи?

Що викликає припинення роботи?

Чи зацікавлені Ви у припинення роботи? Працівники залишають роботу на добровільні та недобровільні причини - дізнаються, що вони є.

Питання інтерв'ю: які виклики ви шукаєте?

Питання інтерв'ю: які виклики ви шукаєте?

Приклади найкращих відповідей на запитання на інтерв'ю: Які виклики ви шукаєте у позиції? Нижче наведено поради щодо створення відповіді.

Питання про співбесіду: Які навчальні дисципліни вам подобалися найбільше?

Питання про співбесіду: Які навчальні дисципліни вам подобалися найбільше?

Дізнайтеся про найкращі відповіді на співбесіду на запитання: які предмети коледжу вам найбільше сподобалися?

Бебі-бумерів на робочому місці

Бебі-бумерів на робочому місці

Керівництво по рисах і стилях управління покоління Baby Boomer і побачити, як їх етики і характеристики сформували робоче місце.