Огляд програм законів про неповний робочий день

Для учнів, які балансують між вимогами кар'єри, сім'ї та інших інтересів, відвідування юридичної школи на повний робочий день не є можливим. На щастя, багато юридичних шкіл пропонують програми закордонного працевлаштування (перелік державних програм за сумісництвом). Приблизно 1 з 10 випускників шкіл, затверджених ABA, навчалися за програмою закордонного працевлаштування, згідно з Департаментом праці США, Бюро трудової статистики.

Студенти денної форми навчання закінчують юридичну освіту протягом трьох академічних років, тоді як студенти-заочники зазвичай закінчують юридичну освіту за вісім семестрів або чотири навчальні роки. Студенти, прийняті на заочну програму юридичної школи, зазвичай можуть переходити на повний робочий день, якщо вони виберуть.

Переваги програм заочного права

1. Вечірні класи: Більшість закордонних програм пропонуються увечері, що дозволяє студентам постійно працювати протягом дня. Вечірні програми роблять юридичну школу можливим для багатьох студентів, які мають трудові та сімейні зобов'язання, які в іншому випадку не дозволять їм відвідувати юридичну школу.
2. Зниження навантаження на курс: Законні програми з частковою зайнятістю дозволяють студентам мати меншу кількість кредитів і менше занять, ніж студенти денної форми навчання. Незважаючи на те, що навантаження на курси зменшується, студенти-заочники все ще повинні розраховувати на те, щоб вони витрачали від 30 до 40 годин на тиждень, переслідуючи свою юридичну освіту на додаток до своєї роботи та інших обов'язків.

1. Критерії нижчого рівня прийому: Результати LSAT та середні бали студентів у програмах неповної зайнятості виключені з Новини США та світовий звіт юридичне училище рейтингове числення, що робить можливим для шкіл знизити критеріїв прийому для студентів-заочників. Часто програми прийому на повний робочий день частіше прощають з оцінками LSAT та GPA, надаючи більшу вагу професійному досвіду та досягненням студентів. Проте, зміни в рейтинговій системі США News & World Report можуть підвищити критерії прийому та змусити скорочувати програми на умовах неповної зайнятості, відповідно до нещодавнього Wall Street Journal звіт.

1. Скорочення фінансового тягаря: Оскільки програми закордонного працевлаштування зазвичай закінчуються протягом чотирьох академічних років замість трьох, студенти можуть поширювати фінансовий тягар на більш тривалий період часу. Більше того, робота в юридичній школі може допомогти компенсувати витрати на юридичну освіту і дозволити студентам брати менше кредитів.

Недоліки програм закону про неповний робочий день

1. Величезний час: Юридична школа, навіть неповний робочий день, є величезним зобов'язанням часу. На додаток до класу, студентам першого курсу, як правило, призначається три години домашньої роботи на заняття в аудиторії і може знадобитися прочитати від 300 до 450 сторінок на тиждень. Огляд закону, судовий процес, зовнішні практики, юридичні клініки, позакласні заходи та інтерв'ю на території кампуса також вимагають від студента права. Вимоги правової школи у поєднанні з вимогами сім'ї та / або повного робочого часу залишають мало часу для інших видів діяльності.

1. Менше престижу: Оскільки деякі програми прийому на частку часу приділяють більше уваги досвіду роботи та досягненням, а менший акцент робиться на оцінках ГПД та LSAT, роботодавці можуть розглядати ці програми як менш престижні. У деяких випадках участь у програмі юридичної школи на умовах неповного робочого часу може обмежити можливості працевлаштування після аспірантів.
2. Вища ціна: Оскільки більшість закордонних програм вимагають додаткового року в школі, вартість закордонної освіти за сумісництвом зазвичай перевищує вартість трирічної програми. Студенти-заочники також можуть не мати права на отримання академічних стипендій.

1. Пропущені можливості: Студенти-заочники можуть пропустити можливості для студентів денної форми навчання. Ці можливості включають екстернати, клініки, судові засідання, інтерв'ю на кампусі, журнали, студентські організації та інші позакласні заходи. Крім того, студенти, які працюють неповний робочий день, можуть не мати можливості виконувати літній кабінет, який є найпоширенішим способом зайнятості великих фірм.