• 2024-09-28

Громадські очікування працівників поліції

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Фредді Грей. Ерік Гарнер. Майкл Браун. Вальтер Скотт. Це лише деякі з багатьох імен, прославлених трагічною силою з боку поліції. І так, незалежно від того, де можна вистояти по суті кожного окремого випадку, ми можемо правильно назвати кожен випадок трагічних випадків смерті, пов'язаних з правоохоронними органами.

Вони трагічні, тому що жодна дитина не росте, очікуючи - і, звичайно, не бажаючи - втратити своє життя з боку поліції. І вони трагічні, тому що жодного справді відданого співробітника поліції - яким би строгим, строгим чи жорстким - він не працював у будь-який день, сподіваючись взяти чиєсь життя.

Чи підтримує громадськість поліція?

Якщо вважати, що YouTube, соціальні медіа та інформаційні сайти, громадськість у Сполучених Штатах втрачає довіру до правоохоронних органів по всій країні. Хоча це може бути мало заспокоєння, це не перший раз, коли віра в поліцейські сили зменшилася, і вона, ймовірно, не буде останньою.

Наприкінці 1960-х та 70-х років поліція виявила дуже голосний протест проти, здавалося б, важкої тактики, тільки щоб побачити цю повагу через більшу частину 1980-х років. Після побиття Родні Кінга в Лос-Анджелесі на початку 90-х він знову відпав. Проте, знову ж таки, що повага і віра повернулися, і відразу після терористичних атак 11 вересня 2001 року правоохоронні органи на всіх рівнях отримали майже безпрецедентну підтримку.

За всю розмову про громадське недовіру до поліції, опитування Галлапа на 2011-2014 роки показало, що в цілому 56% американської громадськості все ще тримають поліцію з високою повагою, отримуючи третю найвищу оцінку впевненості в установі, що стоїть за американськими військовими і малими. бізнесу. Тим не менш, можна з упевненістю сказати, що в деяких випадках між поліцією та їхніми громадами існує щось невідповідне.

Що громадськість очікує від поліцейських?

Отже, що ж тоді може наша професія - і галузь кримінальної юстиції - навчитися на підйомі, падінні і знову підвищити підтримку поліції в наших громадах?

Від гніву з приводу нещодавніх поліцейських розстрілів і минулих порушень з боку офіцерів, ми можемо знати, що наша громадськість очікує, що ми використаємо мінімальну силу, необхідну для того, щоб довести подію до мирного висновку, і що, у випадку, якщо поліцейський повинен використовувати силу, особливо смертельну це повинно бути чітко і однозначно необхідно зробити.

Поліція - це небезпечна робота

Поліція, звичайно, розуміє, що майже кожна зустріч з цивільними особами є рідкою, динамічною і потенційно небезпечною. Хоча цілком вірно, що переважна більшість людей, з якими може зіткнутися поліцейський у будь-який день роботи, не становитиме загрози і не дасть нічого, крім дотримання, що офіцер ніколи не може знати, коли або якщо вони мають справу з тим, хто є сповнені рішучості зробити свою шкоду.

Немає сенсу, наскільки поліпшена, поліція може бути своїм найгіршим ворогом

Громадськість і експерти теж знають це, принаймні в абстрактному вигляді. Проте, як тільки слово поліцейського було майже всім, що було необхідно для визначення його застосування силою, обґрунтовувалося поширення відеозапису - починаючи з Родні Кінга і тільки зростаючи звідти - поліція повинна змиритися з тим, що картина представлені в цих відеороликах не завжди відповідає заключному звіту.

Хоча було б нерозумно і безвідповідально припускати, що колись функції стандартних операційних процедур того часу були приховані, також легко зрозуміти, чому і як деякі елементи громадськості могли сформувати цю думку.

Чому поліція та громадськість не завжди на одній сторінці

Всі ці розмови, таким чином, напрошується питання: де знаходиться розрив? Офіцери розуміють неймовірну відповідальність, яку вони зобов'язані захищати і служити, і переважна більшість з них - чудові люди, які вибрали професію правоохоронних органів, тому що вони хотіли зробити правильну справу з правильних причин.

Питання може бути знайдене в тому, як багато поліцейських новобранців навчаються в поєднанні з нещасним, але майже неминучим фактом, що колись ідеалістичні і захоплені офіцери можуть стати настільки знесиленими і незадоволеними після довгих років взаємодії з злочином і людською трагедією.

Оскільки співробітники міліції можуть зіштовхнутися з небезпечними особами як необхідною частиною роботи, вони навчаються належним чином з першого дня - і це посилює їхню всю кар'єру - що їхньою метою є повернення додому наприкінці своїх змін..

Такий тренінг і культура коректно передають важливість безпеки офіцерів для нової поліції, але вона виключає важливу складову, і це є ієрархія посадових осіб відповідальності за безпеку всіх.

При реагуванні на будь-яку ситуацію або розслідуванні ситуації, відповідачі пов'язуються з безпекою потерпілих, свідків і невинних свідків спочатку, своєю власною безпекою і, нарешті, третьою особою, підозрюваною або порушницею. Але вони повинні бути занепокоєні безпекою підозрюваного.

Реальна мета правоохоронної діяльності

Кожен офіцер повинен бути зосереджений на безпечному поверненні додому в кінці своєї зміни. Але, як сер Роберт Піл вперше висловив свої принципи поліцейської діяльності, справжня мета правоохоронних органів полягає в тому, щоб отримати добровільне виконання закону.

Офіцери можуть застосовувати цю концепцію в їхній повсякденній взаємодії, ставлячи своїм завданням переконатися, що кожен у поліцейській зустрічі повертається додому (або в'язницю, психіатричну установу або інше відповідне місце, як необхідно) в кінці взаємодії.

Як же тоді офіцери можуть досягти цієї мети і забезпечити їхню безпеку? По-перше, зрозумійте, що не існує 100-відсоткового рішення. Незалежно від того, що є, і будуть і надалі залишатимуться люди, які змушують офіцерів застосовувати силу, включаючи смертельну силу, незалежно від того, що робить офіцер. У цих випадках, заради громадськості та поліції, офіцери не повинні соромитися діяти, щоб протистояти будь-якій загрозі якомога швидше та ефективніше.

Однак занадто багато офіцерів забувають про свою підготовку і опиняються на позиціях, де сила швидко стає їх єдиним варіантом. Це можна сказати про багато, якщо не всі, нещодавніх випадках так званого поліцейського насильства, що стало джерелом такого обурення.

Незалежно від того, в якій поліцейській академії приходить офіцер, їй, безсумнівно, будуть навчені основні принципи безпеки офіцерів, зокрема, з метою збереження фізичної та психологічної переваги, щоб негайно перемогти навіть стільки, скільки думка про непокору через використання відстані, покриття, командної присутності та професійної поведінки. Ідея тут полягає не в тому, щоб уникнути сили, а, наскільки це можливо, усунути необхідність її з самого початку.

Час для поліції, щоб повернутися до основ

Простим фактом є те, що громадськість вимагає зміни в роботі поліції. Доброю новиною є те, що це не вимагає великих змін у культурі або навіть підготовці. Швидше, це означає зміну акценту.

Офіцери та департаменти так само вже підкреслюють тактику над тим, що вони поєднуються з оригінальним навчанням, на відміну від навчених навичок і поведінки, які вони придбали, і можуть продемонструвати справжню відданість поліції громадськості. Це, у свою чергу, може допомогти відкрити нову еру громадської підтримки правоохоронних органів.


Цікаві статті

Що можна дізнатися з Піта Керролла?

Що можна дізнатися з Піта Керролла?

Суперкубок XLIX тренер Піт Керролл з Сіетла Сіхокс має кілька уроків, які ви можете дізнатися, які допоможуть вам у вашій кар'єрі.

Що ви можете зробити з ступеня кримінології

Що ви можете зробити з ступеня кримінології

Дізнайтеся, які варіанти кар'єри доступні для людей, які отримують ступінь бакалавра в галузі кримінології і чи потрібні вам вищі або випускні ступені.

Що викликає припинення роботи?

Що викликає припинення роботи?

Чи зацікавлені Ви у припинення роботи? Працівники залишають роботу на добровільні та недобровільні причини - дізнаються, що вони є.

Питання інтерв'ю: які виклики ви шукаєте?

Питання інтерв'ю: які виклики ви шукаєте?

Приклади найкращих відповідей на запитання на інтерв'ю: Які виклики ви шукаєте у позиції? Нижче наведено поради щодо створення відповіді.

Питання про співбесіду: Які навчальні дисципліни вам подобалися найбільше?

Питання про співбесіду: Які навчальні дисципліни вам подобалися найбільше?

Дізнайтеся про найкращі відповіді на співбесіду на запитання: які предмети коледжу вам найбільше сподобалися?

Бебі-бумерів на робочому місці

Бебі-бумерів на робочому місці

Керівництво по рисах і стилях управління покоління Baby Boomer і побачити, як їх етики і характеристики сформували робоче місце.