Дізнайтеся про Азбуки результатів ASVAB AFQT
ASVAB Basics: The ASVAB, AFQT, PiCAT, and MEPS Explained
Зміст:
Академія професійної придатності збройних сил (ASVAB) - це серія тестів, які повинні взяти всі, хто вступає в військову службу США. Це дозволяє військовим визначити, для якої роботи залучена особа.
Кваліфікаційний тест збройних сил (AFQT) отриманий з чотирьох з дев'яти субтестів ASVAB: розуміння абзаців (PC), Word Knowledge (WK), математичний рівень знань (MK) і арифметичне обґрунтування (AR).
Історія ASVAB
Коли Конгрес ухвалив Закон про вибіркову службу в 1948 році, він вимагав від Міністерства оборони розробити уніфікований скринінговий тест, який буде використовуватися всіма службами. Це була перша ітерація AFQT, 100 питань з множинним вибором, з кожною галуззю встановлення власних стандартів мінімально необхідних балів.
Міністерство оборони вдосконалило тест, стандартизував його у всіх галузях протягом 1960-х років. ASVAB був офіційно введений в 1976 році як тест, який використовується в США.
Чому важливе значення має AFQT
Сучасний показник AFQT є найбільш важливим рахунком ASVAB, оскільки він визначає, чи можна приєднатися до військової служби за вашим вибором. Кожна з галузей послуг встановила свої мінімальні показники AFQT.
Оцінка AFQT - це відсоток процентилів. Що це означає? У 1997 році Міністерство оборони у співпраці з Департаментом праці провело дослідження, відоме як "Профіль американської молоді". DOD керував ASVAB приблизно 12 000 особам віком від 16 до 23 років.
Ваша оцінка AFQT - це порівняння того, наскільки добре ви забили на чотирьох підтестах, у порівнянні з тими, хто брав ASVAB в рамках опитування 1997 року. Іншими словами, якщо ви маєте 70 балів AFQT, це означає, що ви забили або краще, ніж 70 відсотків з цих 12 тисяч людей.
Категорії AFQT
Військові ділянки AFQT поділяють на наступні категорії. Чим нижче номер вашої категорії, тим привабливішим кандидатом ви потрапите на військову службу:
- Категорія I - 93-99
- Категорія II - 65-92
- Категорія IIIA - 50-64
- Категорія IIIB - 31-49
- Категорія IVA - 21-30
- Категорія IVB - 16-20
- Категорія IVC - 10-15
- Категорія V - 0-9
На початку 1990-х Конгрес ухвалив закон, який зазначав, що новобранці V категорії не можуть бути прийняті для зарахування в будь-яку військову службу, і не більше 20 відсотків приєднань може бути в категорії IV. Крім того, Конгрес вимагав, щоб будь-які приєднання до категорії IV мали бути випускниками диплому середньої школи (не GED).
Проте військові служби мають навіть більш жорсткі стандарти залучення.
Обчислення показника AFQT
Щоб обчислити показник AFQT, військові приймають ваш вербальний вираз (VE) і подвоюють його. Потім вони додають його до своїх знань математики (MK) і арифметичних розваг (AR). Формула 2VE + MK + AR. Потім порівняйте результат з таблицею, щоб отримати показник відсотка AFQT.
Зверніть увагу, що первинна оцінка не є такою ж, як стандартні бали, які ви бачите на аркуші результатів ASVAB. На ASVAB важче питання коштує більше очок, ніж простіші питання. Невизначений рахунок - це загальна кількість очок, які ви заробили на конкретному субтесті ASVAB. Ви не будете знати, що ваш сировинний рахунок, тому що військові не включають цю інформацію в аркуші рейтингу ASVAB.
2VE + MK + AR | AFQT Percentile | 2VE + MK + AR | AFQT Percentile |
80-120 | 1 | 204 | 50 |
121-124 | 2 | 205 | 51 |
125-127 | 3 | 206 | 52 |
128-131 | 4 | 207-208 | 53 |
132-134 | 5 | 209 | 54 |
135-137 | 6 | 210 | 55 |
138-139 | 7 | 211 | 56 |
140-142 | 8 | 212 | 57 |
143-144 | 9 | 213 | 58 |
145-146 | 10 | 214 | 59 |
147-148 | 11 | 215 | 61 |
149-150 | 12 | 216 | 62 |
151-153 | 13 | 217 | 63 |
154 | 14 | 218 | 64 |
155-156 | 15 | 219 | 65 |
157-158 | 16 | 220 | 66 |
159-160 | 17 | 221 | 67 |
161-162 | 18 | 222 | 68 |
163-164 | 19 | 223 | 69 |
165 | 20 | 224 | 70 |
166-167 | 21 | 225 | 71 |
168-169 | 22 | 226 | 72 |
170-171 | 23 | 227 | 73 |
172 | 24 | 228 | 74 |
173-174 | 25 | 229 | 75 |
175 | 26 | 230 | 76 |
176-177 | 27 | 231 | 77 |
178 | 28 | 232 | 78 |
179-180 | 29 | 233 | 79 |
181 | 30 | 234 | 80 |
182 | 31 | 235 | 81 |
183-184 | 32 | 236 | 82 |
185 | 33 | 237 | 83 |
186 | 34 | 238-239 | 84 |
187-188 | 35 | 240 | 85 |
189 | 36 | 241 | 86 |
190 | 37 | 242 | 87 |
191 | 38 | 243 | 88 |
192 | 39 | 244 | 89 |
193 | 40 | 245 | 90 |
194 | 41 | 246 | 91 |
195-196 | 42 | 247 | 92 |
197 | 43 | 248 | 93 |
198 | 44 | 249 | 94 |
199 | 45 | 250 | 95 |
200 | 46 | 251 | 96 |
201 | 47 | 252 | 97 |
202 | 48 | 253 | 98 |
203 | 49 | 254-320 | 99 |
10 порад для ефективного перегляду результатів роботи співробітників
Хочете зробити ваші огляди ефективності співробітників більш ефективними? Ось десять порад, які сприятимуть розвитку співробітників після перегляду.
Дізнайтеся про прохання про бічний переказ
Латеральна передача - це переміщення працівника з однієї роботи на іншу в організації при такій же заробітній платі. Дізнайтеся, коли і навіщо звертатися за переказом.
Лінія морської піхоти ASVAB Лінійка результатів для початкового рівня Mos
Посадові інструкції та фактори кваліфікації для Корпусу морської піхоти Сполучених Штатів включають МОП (робочі місця). Корпус морської піхоти ASVAB Line Scores - весь початковий рівень MOS