Приклади привітання для досягнення

Надсилання листа чи записки на вітання комусь про їхні досягнення в проекті дозволяє йому або їй знати, що вся ця важка робота зробила вплив, і позитивне враження на людей, з якими вони працюють. Добре написаний лист дійсно зроблять цей день людиною таким, щоб читати поради для того, як створити великий. Можна також переглянути два приклади листів, привітань, написаних спеціально для досягнень на роботі.

Навіщо писати вітання?

Надто часто співробітники невпинно працюють над проектом, а коли це завершено, вони просто продовжують переходити до наступного, не визнаючи та не оцінюючи. Хоча поздоровлення співробітника не є обов'язковим, це добре. Зробіть його точкою, щоб відзначити навіть маленькі досягнення вітаннями і подяками.

Ваші співробітники оцінять, що їхні досягнення не залишаються непоміченими. Таке відчуття того, що ви оцінюєтесь, проходить довгий шлях до задоволеності роботою, і щасливі співробітники частіше намагаються докласти максимум зусиль. Добре написаний лист-привітання - це приємна інвестиція з вашого боку.

Найкращий спосіб сказати вітання

При відправці листа-привітання ви маєте можливість відправити його електронною поштою або поштовою службою. Обидва методи мають свої сильні сторони, але не є правильним або неправильним способом зробити це.

Повідомлення електронною поштою швидко і передає ваші почуття негайно, в момент досягнення. Одержувач винагороджується миттєвим задоволенням за добре виконану роботу. Крім того, за допомогою електронної пошти ви можете привітати цілу команду співробітників відразу, якщо це було груповим зусиллям.

Надсилання вашого листа через поштову службу буде сповільнювати його через день або два, але може принести з собою турботливе, особисте і відчутне висловлювання від руки. Картка або записка може стати гарним спогадом про вашу вдячність.

Іншим варіантом є відправка офіційного листа-послання, яке підходить для подачі на подальше використання в портфелі або як індосамент для працевлаштування. У цьому випадку вітальний лист стає корисним діловим документом.

Як почати

Якщо ви збираєтеся надсилати вітання по електронній пошті, вкажіть "Поздоровлення" або "Спасибі", а також назву проекту в рядку теми. Таким чином, ваш співробітник обов'язково відкриє електронну пошту відразу.

При відправці картки ви можете помістити дату у верхньому правому куті (якщо ви бажаєте включити її) і ваше вітання зліва, за яким слід лист.

Формальне машинописне листа повинне слідувати діловим умовам з вашою адресою, адресою вашого працівника та датою зліва.

Однак, ви вирішили передати свої поздоровлення, будьте абсолютно впевнені, що відправте його протягом 24 годин після завершення проекту. Очікування зменшить вплив ваших настроїв.

Що включати

У своєму листі ви повинні згадати про роль людини в проекті, про те, що було досягнуто, і висловити привітання з успішним завершенням. Залежно від обсягу проекту, ви також можете вказати, що це буде означати для компанії в цілому, або спеціально для відділу.

Немає необхідності писати довге лист або надто особисте. Тримайте його стислим і закінчуйте свій лист відповідним закриттям і своїм ім'ям або підписом. Якщо ви вирішите написати повідомлення електронної пошти, ви можете встановити електронну пошту, щоб автоматично додати свій підпис.

Приклади листа поздоровлення

Ось кілька прикладів листів з привітаннями, які можна надіслати людині, яка зробила відмінну роботу над проектом. Ці приклади можуть бути корисними, але обов'язково налаштуйте їх на конкретну ситуацію свого працівника.

Приклад №1

Тема: Вітаємо!

Шановний Тобі, Вітаємо вас з такою великою роботою над розробкою нового плану проекту для вашої групи.

Додатковий час, який ви докладаєте до цього, насправді окупилися, і я вважаю, що ви представили амбітний і досяжний набір цілей для вашої команди і компанії.

З повагою, Мік

Приклад №2

Тема: Спасибі

Шановний Меггі, Вітаємо з завершенням будівництва нового маркетингового крила XYZ. Я знаю, скільки часу ви вклали в плани будівлі, і я дуже ціную інновації та увагу до деталей, які ви принесли проекту. Ми знали, що ви правильна людина для роботи!

Дякуємо вам за вашу важку роботу та роботу Вашого персоналу. Ми з нетерпінням чекаємо майбутніх проектів з вами.

З повагою, Андрій