Чому ви повинні вибрати кар'єру в продажу

Автор і мотиваційний спікер Брайан Трейсі описав продажі як "кінцеву кар'єру за замовчуванням". При цьому він мав на увазі, що багато людей потрапляють у продаж, тому що вони не можуть знайти жодної іншої роботи, яка платить їм те, що їм потрібно. Тим не менш, в той час як деякі з провідних фахівців з продажу у світі визнають, що вони не мали наміру потрапляти або залишатися в галузях продажів, більшість не змінила б свого рішення залишитися. Є кілька причин, чому ви повинні вибрати кар'єру в продажах, а не продавець, поки щось інше відкривається.

Заробіток потенціал

Є дуже мало кар'єри, які пропонують потенціал доходу, який пропонують кар'єри з продажу. Хоча не всі продажі кар'єри пропонують необмежений потенціал доходу, багато хто робить. У продажах ваш дохід базується на Вашій продуктивності. Так, існуватимуть квоти та очікування щодо активності, але також є винагороди у вигляді комісійних чеків, щоквартальних та щорічних бонусів, поїздок, призів та інших стимулів.

Ті, хто наймає фахівців з продажу, наймають їх для збільшення своїх доходів. Без продажів, їхні двері незабаром будуть закриті, тому роботодавці готові робити те, що потрібно, щоб мотивувати свої команди з продажу, що мотивація зазвичай приходить у формі доходу.

Гнучкість

Багато зовнішніх торгових позицій приходять з гнучкою схемою. Хоча обсяг гнучкості варіюється від роботи до роботи, більшість дозволяє професіоналам з продажу встановлювати свої щоденні графіки, доки визначено рівень активності та рівня підготовки. Для фахівців з продажів, які не зловживають цією свободою і які використовують свої робочі години для цілей створення бізнесу, отримані нагороди величезні. У поєднанні з здатністю приймати психічні перерви протягом дня або провести швидке особисте завдання, продажні кар'єри і пов'язана з ними гнучкість стають дуже бажаними позиціями.

Якщо ви пропонуєте успішному продавцю повний робочий день на робочому столі, ви, ймовірно, буде відхилено вашу пропозицію. Чому? Після того, як ви користуєтеся свободою встановлення вашого щоденного графіка, дуже важко виконувати будь-яку роботу, яка має очікування на час і місце, яке вимагає більшість офісних або робочих місць.

Безпека роботи

Чим більш цінний ви робите собі роботодавцеві, тим менша ймовірність того, що ви будете звільнені, замінені або звільнені. Однак, якщо економіка повертається, галузь, в якій ви працюєте, потрапляє в хіт, або якщо власники компанії вирішують продати свій бізнес або просто вийти на пенсію, ваша вартість істотно знижується.

Те ж саме можна сказати і про фахівців з продажу. Відмінність полягає в тому, що успішні продавці, як правило, є останніми, які скорочуються від вмираючих підприємств, оскільки скорочення продажів означає скорочення доходів, що не є хорошим планом для бізнесу, який намагається залишатися життєздатним.

Інший спосіб продажів створює безпеку роботи через попит на досвідчених і доказових продавців. Кожен бізнес, який продає продукт або послугу, потребує ефективних продавців, щоб керувати своїми доходами. Якщо ви хороші в продажах, у вас є величезна ринкова вартість.

Конкурс

Люди люблять перемагати і відчувати, що їхня робота має значення. Існує не що інше, як відчуття закриття великої угоди, яка ставить істотний бонус у ваш гаманець, а також допомагає забезпечити роботу підтримки та адміністративного персоналу. Знаючи, що ваші зусилля перевершують вашу конкуренцію і допоможуть вашому клієнту вирішити проблему бізнесу, може бути більш корисним, ніж отриманий дохід.

Хоча емоційні нагороди різко змінюються від роботи з продажу до роботи з продажу, і не всі позиції продажів приносять користь взагалі, трепет ваших перемог, винагороди за доходи, гнучкість, пов'язана з продажем, і той факт, що ви створюєте і забезпечуєте роботу для інші, робить вибір кар'єри в продажу дуже привабливим варіантом, який варто розглянути.