• 2024-06-30

Що таке незалежний підрядник?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Незалежний підрядник - це особа або бізнес, який виконує послуги, виробляє результати або виробляє продукцію для бізнесу за письмовою або неявною угодою або контрактом. Незалежний підрядник не підпадає під контроль або напрямок клієнта, крім випадків, зазначених у контракті.

Незалежний підрядник вирішує, як надати контрактні послуги та обговорити терміни та результати. Очікуваний результат контракту може бути настільки специфічним, як дві книги на 250 сторінок або як вільні, як загальна допомога та навчання для перетворення організації на робоче місце, засноване на команді.

Хоча компанія, яка укладає контракти на свої послуги, може встановити результати та кінцеву продукцію, вони не можуть повідомити підряднику, як, коли і де виконувати роботу. Незалежний підрядник визначає час роботи, місця роботи та обладнання.

Незалежний підрядник надає контрактні послуги самостійно, а не як працівник. Договірна установа не контролює, чи підрядник укладає субпідрядникам частину або всю роботу.

Незалежний підрядник сплачує власні податки та соціальне забезпечення. Підрядники обробляють власні відносини з Службою внутрішніх доходів (IRS), використовуючи відповідні форми та процедури.

Хто працює в цій зростаючій економіці?

Інший термін, який використовується для опису легіонів короткострокових, тимчасових, незалежних підрядників - це робітник. Інший - фрілансер. Ці працівники все частіше беруть участь у тому, що стало відомо як економіка концерту.

"Приблизно 150 мільйонів працівників у Північній Америці та Західній Європі залишили відносно стабільні межі організаційного життя - іноді за вибором, іноді - не для того, щоб працювати як незалежні підрядники", - йдеться в "Harvard Business Review".

"За даними" Intuit ", відсоток американців у економіці концерту склав 34% у 2016 році і, як очікується, зросте до 43% до 2020 року. Консалтингова компанія McKinsey каже, що в даний час в США налічується близько 68 мільйонів фрілансерів або самозайнятих., з навколо 4 мільйони Американці, які надають послуги через ринкові концерти, такі як Lyft або Airbnb ».

Контракти незалежних підрядників визначають стан зайнятості

Більшість контрактів зазначає, що підрядник не є працівником і, як такий, не має права на будь-які пільги, пільги або привілеї, які роботодавець може надати для працівників, включаючи медичне страхування, 401 (к) депозити, корпоративні події або страхування тварин.

Роботодавці рідко пропонують офісні приміщення для незалежних підрядників; зазвичай вони виділяють конференц-зал для навчання, консультацій і зустрічей. Вони можуть запропонувати адресу електронної пошти компанії, щоб полегшити спілкування між їхніми працівниками та підрядником.

Бізнес, який залучає незалежного підрядника, не несе відповідальності за дії або бездіяльність незалежного підрядника. Іншим тестом на статус незалежного підрядника є те, чи виконують вони роботу для більш ніж одного бізнесу; незалежний підрядник повинен.

Керівництво з внутрішньої податкової служби (IRS)

Згідно з Податковою службою (IRS): "Загальне правило полягає в тому, що фізична особа є незалежним підрядником, якщо платник має право контролювати або направляти тільки результат роботи, а не те, що буде зроблено і як це буде зроблено.

Фактори, що свідчать про ступінь контролю і незалежності підрядника, поділяються на три категорії.

  • 'Поведінкові: Чи контролює компанія чи має право контролювати те, що робить працівник, і як працівник виконує свою роботу?
  • 'Фінансовий: Чи бізнес-аспекти роботи працівника контролюються платником? (вони включають такі речі, як оплата праці працівника, чи відшкодовуються витрати, хто надає інструменти / матеріали, тощо)
  • 'Тип відносин: Чи існують письмові контракти або виплати працівникам (наприклад, пенсійний план, медичне страхування, день відпустки і так далі)? Чи продовжуватимуться відносини і чи виконується робота як ключовий аспект бізнесу? "

Якщо роботодавець може відповісти на ці питання належним чином, відносини з незалежним підрядником не є трудовим правом. Скоріше існує договірна угода.

Роботодавці повинні зважити всі ці фактори, вирішуючи, чи є підрядник працівником або незалежним підрядником. У роботі, яку виконує підрядник, можуть бути елементи кожного з них. Важкі та швидкі правила не існують, коли людина вважається підрядником.

Ніхто з факторів не стоїть сам у цьому рішенні. Крім того, фактори, які є релевантними в одній ситуації, можуть не мати значення в іншій. Якщо роботодавець приходить до висновку, що він не може прийняти рішення щодо відповідної класифікації, проконсультуйтеся з IRS для визначення.

Ключі повинні розглядати всі відносини і враховувати ступінь або ступінь права контрактного агентства керувати і контролювати роботу підрядника.

Нарешті, задокументуйте кожен з факторів, що використовуються для визначення класифікації, для підготовки до можливого, можливого виклику.

Нещодавні справи суду, що включають статус незалежного підрядника

25 січня 2019 року Національна рада з питань трудових відносин (далі - НЛРБ) прийняла важливе рішення в Росії SuperShuttle DFW, Inc. та Об'єднаний транзитний союз 1338, 367 НЛРБ № 75, справа 16-RC-010963 (25 січня 2019 р.), Утримуючи 3-1, що водії франчайзі, які експлуатували спільні фургони, були незалежними підрядниками, а не працівниками, відповідно до Закону про національні трудові відносини (“NLRA”)).

"В SuperShuttle Рада встановила, що водії франчайзі повинні були придбати або орендувати фургон і укласти договір про франчайзинг з сильними положеннями про компенсацію на користь оператора. Водії також мали повний контроль над своїми робочими графіками, визначаючи, скільки або як мало працювати, і мали розсуд щодо того, які подорожі прийняти. На думку Ради, ці фактори продемонстрували значну можливість для економічної вигоди, а також значний ризик втрати », - вважають Дебра Фрідман і Крістофер Хеннессі, адвокати Козен О'Коннор.

Відмова від відповідальності: Зверніть увагу, що надана інформація, хоча й авторитетна, не гарантується для точності та законності. Сайт читається всесвітньою аудиторією, а закони та правила про працевлаштування варіюються від штату до країни та країни. Будь ласка, зверніться за юридичною допомогою, або допомогу від державних, федеральних або міжнародних державних ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення є правильними для вашого місцезнаходження. Ця інформація призначена для надання рекомендацій, ідей та допомоги.


Цікаві статті

Програма кар'єрної стабілізації військової освіти (ECS)

Програма кар'єрної стабілізації військової освіти (ECS)

Програма стабілізації кар'єри в освіті (ECS) надає заявникам, які не займалися попереднім обслуговуванням, можливість закінчити коледж без розгортання.

10 Навичок успішних менеджерів проектів

10 Навичок успішних менеджерів проектів

Успішні менеджери проектів мають специфічні звички, які відрізняють їх від недосвідчених менеджерів проектів. Нехай ці десять звичок надихнуть вас на активізацію своєї гри.

Успішні ідеї стратегічного планування

Успішні ідеї стратегічного планування

Добре сформульований стратегічний план забезпечує корисну спрямованість, яка активізує та переміщує організацію до її цілей місії.

Якість успішних менеджерів з продажу

Якість успішних менеджерів з продажу

Які якості менеджера збуту призводять до успіху? Робота вимагає дуже специфічного набору навичок, що дуже відрізняється від типових продавців.

Дізнайтеся, як досягти успіху у вашій першій роботі після коледжу

Дізнайтеся, як досягти успіху у вашій першій роботі після коледжу

Ви будете мати тільки одну першу роботу, так що максимально скористайтеся нею, і ви створите основу для цікавої і успішної довгострокової кар'єри.

Шаблон планування послідовності

Шаблон планування послідовності

Використання шаблону планування послідовності є важливим у будь-якому бізнесі. Дізнайтеся про елементи даних, які повинні бути включені в цей тип плану.