• 2025-04-03

Що таке незалежний підрядник?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Незалежний підрядник - це особа або бізнес, який виконує послуги, виробляє результати або виробляє продукцію для бізнесу за письмовою або неявною угодою або контрактом. Незалежний підрядник не підпадає під контроль або напрямок клієнта, крім випадків, зазначених у контракті.

Незалежний підрядник вирішує, як надати контрактні послуги та обговорити терміни та результати. Очікуваний результат контракту може бути настільки специфічним, як дві книги на 250 сторінок або як вільні, як загальна допомога та навчання для перетворення організації на робоче місце, засноване на команді.

Хоча компанія, яка укладає контракти на свої послуги, може встановити результати та кінцеву продукцію, вони не можуть повідомити підряднику, як, коли і де виконувати роботу. Незалежний підрядник визначає час роботи, місця роботи та обладнання.

Незалежний підрядник надає контрактні послуги самостійно, а не як працівник. Договірна установа не контролює, чи підрядник укладає субпідрядникам частину або всю роботу.

Незалежний підрядник сплачує власні податки та соціальне забезпечення. Підрядники обробляють власні відносини з Службою внутрішніх доходів (IRS), використовуючи відповідні форми та процедури.

Хто працює в цій зростаючій економіці?

Інший термін, який використовується для опису легіонів короткострокових, тимчасових, незалежних підрядників - це робітник. Інший - фрілансер. Ці працівники все частіше беруть участь у тому, що стало відомо як економіка концерту.

"Приблизно 150 мільйонів працівників у Північній Америці та Західній Європі залишили відносно стабільні межі організаційного життя - іноді за вибором, іноді - не для того, щоб працювати як незалежні підрядники", - йдеться в "Harvard Business Review".

"За даними" Intuit ", відсоток американців у економіці концерту склав 34% у 2016 році і, як очікується, зросте до 43% до 2020 року. Консалтингова компанія McKinsey каже, що в даний час в США налічується близько 68 мільйонів фрілансерів або самозайнятих., з навколо 4 мільйони Американці, які надають послуги через ринкові концерти, такі як Lyft або Airbnb ».

Контракти незалежних підрядників визначають стан зайнятості

Більшість контрактів зазначає, що підрядник не є працівником і, як такий, не має права на будь-які пільги, пільги або привілеї, які роботодавець може надати для працівників, включаючи медичне страхування, 401 (к) депозити, корпоративні події або страхування тварин.

Роботодавці рідко пропонують офісні приміщення для незалежних підрядників; зазвичай вони виділяють конференц-зал для навчання, консультацій і зустрічей. Вони можуть запропонувати адресу електронної пошти компанії, щоб полегшити спілкування між їхніми працівниками та підрядником.

Бізнес, який залучає незалежного підрядника, не несе відповідальності за дії або бездіяльність незалежного підрядника. Іншим тестом на статус незалежного підрядника є те, чи виконують вони роботу для більш ніж одного бізнесу; незалежний підрядник повинен.

Керівництво з внутрішньої податкової служби (IRS)

Згідно з Податковою службою (IRS): "Загальне правило полягає в тому, що фізична особа є незалежним підрядником, якщо платник має право контролювати або направляти тільки результат роботи, а не те, що буде зроблено і як це буде зроблено.

Фактори, що свідчать про ступінь контролю і незалежності підрядника, поділяються на три категорії.

  • 'Поведінкові: Чи контролює компанія чи має право контролювати те, що робить працівник, і як працівник виконує свою роботу?
  • 'Фінансовий: Чи бізнес-аспекти роботи працівника контролюються платником? (вони включають такі речі, як оплата праці працівника, чи відшкодовуються витрати, хто надає інструменти / матеріали, тощо)
  • 'Тип відносин: Чи існують письмові контракти або виплати працівникам (наприклад, пенсійний план, медичне страхування, день відпустки і так далі)? Чи продовжуватимуться відносини і чи виконується робота як ключовий аспект бізнесу? "

Якщо роботодавець може відповісти на ці питання належним чином, відносини з незалежним підрядником не є трудовим правом. Скоріше існує договірна угода.

Роботодавці повинні зважити всі ці фактори, вирішуючи, чи є підрядник працівником або незалежним підрядником. У роботі, яку виконує підрядник, можуть бути елементи кожного з них. Важкі та швидкі правила не існують, коли людина вважається підрядником.

Ніхто з факторів не стоїть сам у цьому рішенні. Крім того, фактори, які є релевантними в одній ситуації, можуть не мати значення в іншій. Якщо роботодавець приходить до висновку, що він не може прийняти рішення щодо відповідної класифікації, проконсультуйтеся з IRS для визначення.

Ключі повинні розглядати всі відносини і враховувати ступінь або ступінь права контрактного агентства керувати і контролювати роботу підрядника.

Нарешті, задокументуйте кожен з факторів, що використовуються для визначення класифікації, для підготовки до можливого, можливого виклику.

Нещодавні справи суду, що включають статус незалежного підрядника

25 січня 2019 року Національна рада з питань трудових відносин (далі - НЛРБ) прийняла важливе рішення в Росії SuperShuttle DFW, Inc. та Об'єднаний транзитний союз 1338, 367 НЛРБ № 75, справа 16-RC-010963 (25 січня 2019 р.), Утримуючи 3-1, що водії франчайзі, які експлуатували спільні фургони, були незалежними підрядниками, а не працівниками, відповідно до Закону про національні трудові відносини (“NLRA”)).

"В SuperShuttle Рада встановила, що водії франчайзі повинні були придбати або орендувати фургон і укласти договір про франчайзинг з сильними положеннями про компенсацію на користь оператора. Водії також мали повний контроль над своїми робочими графіками, визначаючи, скільки або як мало працювати, і мали розсуд щодо того, які подорожі прийняти. На думку Ради, ці фактори продемонстрували значну можливість для економічної вигоди, а також значний ризик втрати », - вважають Дебра Фрідман і Крістофер Хеннессі, адвокати Козен О'Коннор.

Відмова від відповідальності: Зверніть увагу, що надана інформація, хоча й авторитетна, не гарантується для точності та законності. Сайт читається всесвітньою аудиторією, а закони та правила про працевлаштування варіюються від штату до країни та країни. Будь ласка, зверніться за юридичною допомогою, або допомогу від державних, федеральних або міжнародних державних ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення є правильними для вашого місцезнаходження. Ця інформація призначена для надання рекомендацій, ідей та допомоги.


Цікаві статті

Маркетинг Вашої самостійної книжки - поради авторів

Маркетинг Вашої самостійної книжки - поради авторів

Як традиційні, так і самостійно видані, книги Донни Фазано продали по 4 мільйони копій по всьому світу. Отримати поради для інді-дистрибуції та маркетингу.

Поради щодо інтерв'ювання на громадському місці

Поради щодо інтерв'ювання на громадському місці

Роботодавці іноді планують співбесіди в громадському місці, наприклад, в кафе або ресторані. Ось як погодитися, коли ви інтерв'ю.

Поради для обідів та обідів

Поради для обідів та обідів

Знайдіть підказки для інтерв'ю на обід або вечерю, включаючи те, що надягти, чи пити, найкращі предмети на замовлення, а також основні поради з етикету інтерв'ю.

Поради для пошуку роботи, де роботодавці рекрутингу

Поради для пошуку роботи, де роботодавці рекрутингу

Якщо ви знаєте, де компанії шукають заявників, ви можете позиціонувати себе, щоб збільшити свої шанси отримати знайдених менеджерів.

Види страхового покриття за мистецтво

Види страхового покриття за мистецтво

Існує кілька способів забезпечити колекцію образотворчого мистецтва. Ось види мистецтва страхування доступні і який тип покриття може бути краще для вас.

5 порад, які допоможуть вам керувати тисячолітньою службою

5 порад, які допоможуть вам керувати тисячолітньою службою

Дізнайтеся, як керувати тисячоліттями, щоб ви могли скористатися їхніми сильними сторонами, надаючи те, що їм потрібно бути успішними та мотивованими на роботі.