Чи є ще щось, що ми повинні знати про вас?

Одним із запитань на інтерв'ю, які зазвичай задаються наприкінці співбесіди, є чи є щось інше, що ви хотіли б поділитися або що-небудь ще, що інтерв'юер повинен знати про вас.

Швидше за все, до того часу, як ви почуєте це питання, ви вже говорили деякий час і відповіли на багато запитань про ваші навички та досвід. Це може бути спокусливо просто ввічливо відповісти, кажучи, що ви відчуваєте, як все було покрито. Протидіяти цьому бажанню. Замість цього скористайтеся цією можливістю, щоб закрити інтерв'ю на сильній ноті. Подумайте про свою відповідь, як про завершальне висловлювання у судовому процесі: підсумовуйте основні моменти, які обговорювалися під час інтерв'ю, і зробіть остаточну справу для вашої кандидатури.

Подібно до питання "Розкажіть мені про себе", це відкрите питання дозволяє вам взяти під контроль бесіду та обмінятися інформацією, яка є корисною для вашої кандидатури.

Як підготувати

Перший крок у підготовці до такого типу питань полягає в тому, щоб піти в інтерв'ю з чітким розумінням того, що ви можете запропонувати. Підготуйте список з 8 до 10 активів, які допоможуть вам досягти успіху в роботі. Щоб скласти цей список, перегляньте роботу і складіть список ваших навичок (як жорстких, так і м'яких), досягнення, області знань, досвіду та / або особистих якостей, які б допомогли вам задовольнити кваліфікацію для цієї конкретної роботи. У списку спробуйте включити ключові слова зі списку завдань.

Будьте готові надати приклади з вашої роботи, волонтерської або академічної історії, які доводять, що ви додавали цінності для інших компаній, застосовуючи ці навички в минулому.

Ваш список активів допоможе вам відповісти на запитання про свої переваги протягом всього інтерв'ю. Крім того, коли вас запитають у кінці зустрічі, якщо ви маєте що-небудь додати, ви будете готові перерахувати будь-які якості, про які ви ще не змогли розповісти інтерв'юєрові.

Як відповісти

Почніть свою відповідь з узагальненням деяких ключових переваг, які ви вже поділили. Це допоможе інтерв'юеру ненадовго згадати, чому ви є сильним кандидатом на цю посаду.

Після того як ви підсумуєте свої кваліфікації, а потім додайте один або два пункти зі списку, які не були охоплені. Це можуть бути навички або здібності, які ви ще не згадали, або досвід, який ви мали.

Переконайтеся, що все, що ви згадуєте, має відношення до позиції.

Якщо є час, згадайте конкретний приклад того часу, коли ви продемонстрували цю якість. Якщо це можливо, поясніть, як ця якість допомогла підвищити вартість іншої компанії. Після того, як ви зробите це, ще раз підкресліть свій великий інтерес до роботи та роботи в організації.

Цей вид відповіді робить дві речі: він підсумовує, чому ви є сильним кандидатом, і це показує інтерв'юеру, що ви захоплені позицією. Пам'ятайте, це ваша заключна заява, тому ви хочете нагадати інтерв'юеру всі причини, чому ви є ідеальним кандидатом.

Приклади найкращих відповідей

Нижче наведено зразкові відповіді на інтерв'ю, які можна редагувати відповідно до власного досвіду та досвіду:

• Ви зробили дуже ретельну роботу з отримання моїх сильних сторін. Ми обговорювали мої письмові, презентаційні та комп'ютерні навички, але не мав можливості розповісти вам про мої переконливі здібності. Наприклад, мені вдалося переконати сім місцевих підприємств спонсорувати благодійні акції, які я організував для свого братства, і успішно розмістив декілька історій у місцевих ЗМІ про клієнта під час стажування зі зв'язків з громадськістю.
• Я думаю, що ви були надзвичайно досконалими, і ми обговорювали мої основні сильні сторони, як мої комунікативні навички, здатність працювати в різних відділах, а також мій досвід роботи з громадськістю. Тим не менш, одним з важливих навичок я ще не згадав веб-дизайну. Нещодавно я пройшов стажування у фірмі XYZ Public Relations, де я допоміг розробити новий веб-сайт для одного з їхніх клієнтів. Клієнт був надзвичайно задоволений моїм дизайном і навіть надіслав листа нашому генеральному директору, похваливши мої навички. Я знайомий з низкою веб-платформ, включаючи Squarespace, Webflow і Wix. Цей навик я хотів би довести до вашої компанії.

• Я думаю, що ми висвітлили багато моїх досвіду роботи, які роблять мене сильним кандидатом на цю посаду, включаючи десять років досвіду навчання, адміністративного досвіду та моїх комунікативних навичок. Я хотів би додати, що я також маю досвід запуску afterschool програм для підлітків. На моїй попередній роботі я очолював дві програми після школи: шкільна газета, в якій працювало двадцять п'ять студентів, і літературний журнал, в якому працювало 15 чоловік. Я також хотів би запевнити вас, що я дуже радий можливості тут. Я надзвичайно мотивована продовжувати цю роботу і присвячую максимум енергії, щоб досягти успіху, якщо мене найнять.

• Ми обговорили багато моїх навичок, умінь і досвіду, які роблять мене сильним кандидатом, включаючи мій досвід роботи з клієнтами і мої письмові та усні навички спілкування. Я також хотів би додати, що в даний час я розробляю іншу майстерність, яка зробить мене ще більш ефективним співробітником, якщо я буду найнятий. Зараз я навчаюся за програмою комп'ютерного програмування, і зараз вивчаю SQL і Java. Я надзвичайно захоплююся цією роботою, і я вважаю, що мої навички (включаючи навички, які я зараз розробляю) роблять мене сильним кандидатом.