9 кращих літературних книг 2019 року

Найкращі загальні: Екстремальні права власності: як ущільнення американських військово-морських сил і виграш

Ви економите:

Можливо, ви не плануєте вести свою команду у військову зону, але, ймовірно, ви зможете зробити це успішно після прочитання цієї книги. Колишні SEALS Willink і Babin пропонують деякі динамічні, витончені принципи, які можна застосувати до будь-якої команди. Автори обговорюють структуру успішних команд і як досягти успіху практично в будь-якому сценарії, навіть коли життя є ні на лінії.

Читачі дають Екстремальна власність вражаючі п'ять з п'яти зірок. Це був бестселер, коли він був випущений в 2015 році, а оновлена ​​версія стала доступною в листопаді 2017 року.

Кращий новий реліз: Drive: Дивовижна правда про те, що нас мотивує

Ви економите:

Даніель Пінк взяв штурм фінансового світу своїм першим бестселером New York Times, Драйв: Дивовижна правда про те, що нас мотивує. Він наважився припустити, що стати хорошим лідером починається з кидання стимулів з вікна. Не бовтайте моркви перед вашою командою, щоб надихнути їх на подвиги величі. Надайте їм навички і відчуття мети, а потім відпустіть їх, щоб занурити або поплавати самостійно.

Рожевий має тенденцію бути на передньому краї нових способів мислення - він також написав бестселер New York Times Цілий новий розум. Читачі дають Диск Високий рейтинг, і "Файненшл таймс" сказав, що Рожевий "швидко набуває міжнародного статусу гуру".

Найкраще для жінок: Lean In: Жінки, робота і воля до лідера

Ви економите:

Ця пропозиція від Шеріла Сандберга, головного операційного директора Facebook, стала мотиваційною біблією для жінок-підприємців. Нахилитися зосереджується на тому, які жінки може робити, а не те, що вони не повинні бути в змозі зробити добре - включаючи провідні інші. Її позиція полягає в тому, що керівництво не може бути тим, чим ви за своєю суттю добре володієте, але ви можете стати великим в цьому, якщо ви копаєтеся і стійко… і якщо ви більше піклуєтеся про успіх, ніж бути улюбленим.

Нахилитися була Кращою книгою місяця Amazon у березні 2013 року, і вона не втратила жодного удару. Сандберг місцями забавний і змусить вас стискати зуби в інших. Її порада, безумовно, те, про що ви подумаєте, коли наступний раз ви зайдете на робоче місце або в зал засідань.

Найкраще для колективної роботи: п'ять дисфункцій команди: байка лідерства

Ви економите:

Патрік Ленчйоні вважає, що успіх команди в цілому, а не тільки лідера, призводить до результатів. Але кожній команді потрібен хороший лідер, і це починається з отримання максимальної користі від кожного члена команди. Ленчйоні каже, що це починається з продуктивного конфлікту і, перш за все, довіри. П'ять дисфункцій команди це буквально байка про ситуації, з якими стикався лідер, і про те, як ці ситуації розглядалися, в комплекті з мораллю для кожного сегмента історії.

Lencioni має деякий вражаючий досвід зробити з. Він успішний бізнесмен, чия робота з'явилася в Harvard Business Review, Fortune і Wall Street Journal.

Однією з найпрекрасніших речей у цій книзі є розділ вікторини, що слідує за кожним розділом, що дозволяє оцінювати себе та свою команду, щоб допомогти діаграму шляхів до вдосконалення. П'ять дисфункцій команди є третьою книгою в трилогії.

Найкраще про владу: 48 законів влади

Ви економите:

Вперше опублікований у 2000 році, цей бестселер Нью-Йорк Таймс існує вже деякий час, але він наповнений деякими чудовими порадами. 48 законів влади була першою книгою Гріна. Він буквально викладає ряд законів, що охоплюють 3000 років історії, всі вони розроблені, щоб допомогти вам досягти ідеальної динаміки між собою і вашою командою.

Книга не тільки про досягнення та утримання влади. Вона також надає трохи рекомендацій щодо профілактичного обслуговування - як захистити себе від тактики агресивної влади інших. Видавництво Weekly сказало, що «більш ніжні душі знайдуть цю книгу страшною», а People Magazine називає її «заманливою».

Найкраще про Millennials: Лідери їдять останнє: чому деякі команди тягнуть разом ….

Ви економите:

Це нова пропозиція від Симона Сенека, який назвав себе оптимістом з яскравими очима. Його місія в житті полягає в тому, щоб надихнути інших і навчити їх робити те ж саме. Ці «інші» включали іноземних послів і політиків США.

Так, це той самий Сенек, який написав бестселер Почніть з чого. В Лідери їдять останнє Він висловлює свою віру в те, що великий вождь буде і повинен жертвувати власними зручностями, коли це необхідно для благання тих, хто слідує за ним. Видання м'якої обкладинки Лідери їдять останнє був випущений в 2017 році, і він включає розширений розділ, який спеціально зосереджується на мистецтві провідних тисячоліть. Отже, якщо ви виявите, що ви трохи збентежені, оскільки ви прагнете очолити робочу силу, яка є молодшою ​​за вас років, це може бути ідеальна книга.

Найкращий двосторонній досвід читання: пошук людини за значенням

Ви економите:

Віктор Франкл знає щось про мотивування інших і себе. Воскреслий Освенцим і австрійський психіатр, він роздумує про своє життя і полон в чотирьох нацистських концентраційних таборах Чоловічий пошук сенсу. Це не лише мемуари. Франкл глибоко вкопує свої спостереження про те, як ставлення є рушійною силою виживання.

Це справді двостороннє угода: Чоловічий пошук сенсу містить книгу про виживання Франкла в таборах з унікальної точки зору психіатра, а також те, що зосереджується на його теорії логотерапії - припущення, що найбільш рушійною мотивацією в житті є потреба в сенсі сенсу. Цей розділ є тим, що робить його ідеальною книгою для тих, хто хоче вдосконалити свої лідерські навички. Опитування читачів з Бібліотеки Конгресу 1991 року Чоловічий пошук сенсу як одна з 10 найвпливовіших книг в Америці. Вона продала більше 10 мільйонів екземплярів на 24 мовах.

Найкращий підхід до лідерства: коучинг-звичка: скажіть менше, запитайте більше і змініть ….

Ви економите:

Відомий доповідач і експерт з коучингу, Станьєр зробив кар'єру викладання лідерських навичок більш ніж 10 000 менеджерів по всьому світу. Коучинг-звичка фокусується на цих навичках, оскільки Станьєй застосовує їх до семи питань, кожен з яких спрямований на виявлення певної відповіді вашої команди або вирішення проблем.

Ці питання варіюються від “Питання Kickstart” до “Фокус” і “Стратегічне питання”. Диск, називає їх "основними питаннями" і каже, що вони не тільки направлять вас до ефективної підтримки вашої команди, але і допоможуть вам стати вашим найкращим тренером. Коучинг-звичка не є сухий концерт. Він прикрашений унікальним почуттям гумору автора, щоб зробити його дуже приємним читанням.

Найкраща книга про провідний приклад: #Girlboss

Ви економите:

Софі Аморусо є прикладом, і вона виступає за цей підхід у своєму випуску 2015 року #Girlboss. Вона є засновницею дуже популярної мережі роздрібної торгівлі Nasty Gal, але вона вийшла з деяких досить ганебних початків. Amoruso непримиренно визнає, що бреше, краде і їсть з кошика чи двох, перш ніж вона досягла успіху, і вона мотивувала багато інших повісити там з нею, коли вона зробила перехід.

Amoruso приймає позицію, що коли ви граєте на власні сили, інші хочуть наслідувати вас. The Washington Post подзвонив #Girlboss Нахилитися Книга пройшла 18 тижнів на списку бестселерів Нью-Йорк Таймс, і Netflix заснувала сценарій комедійного серіалу про концепцію Amoruso про те, що це означає бути босом.