• 2024-11-21

Різні типи резюме

Злые байкеры атакуют автомобилиÑ?тов - подборка 2016

Злые байкеры атакуют автомобилиÑ?тов - подборка 2016

Зміст:

Anonim

Існує кілька основних типів резюме, які можна використовувати, щоб подати заявку на відкриття вакансій. Можна вибрати написання хронологічного, функціонального, комбінаційного або цільового резюме. Кожен тип резюме використовується для різних цілей. Тому, вирішуючи, який тип резюме використовувати, потрібно подумати про поточні обставини.

Хронологічне резюме

Хронологічний резюме починається з перерахування історії вашої роботи, причому найновіша позиція вказана першою. Під вашою останньою роботою ви перераховуєте інші вакансії в зворотному хронологічному порядку. Роботодавці, як правило, віддають перевагу такому типу резюме, тому що легко побачити, які робочі місця ви провели і коли працювали на них. Це найпоширеніший тип резюме.

Цей тип резюме добре працює для тих, хто шукає роботу з сильною, міцною історією роботи. Якщо ви починаєте свою кар'єру або змінюєте поля кар'єри, ви можете розглянути інший тип резюме.

Функціональне резюме

Функціональне резюме зосереджується на ваших навичках та досвіді, а не на вашій хронологічній роботі. Замість того, щоб мати розділ «Історія роботи» у верхній частині вашого резюме, ви можете мати розділ «професійний досвід» або «досягнення», в якому перераховані різні навички, які ви розробили протягом багатьох років.

Функціональне резюме також іноді включає резюме резюме або заголовок у верхній частині, де детально описуються навички та досягнення людини. Функціональне резюме може взагалі не включати історію зайнятості або містити стислий перелік історії роботи в нижній частині резюме.

Функціональні резюме найчастіше використовуються людьми, які змінюють кар'єру або мають прогалини у своїй трудовій історії. Це також корисно для людей, які є новими для робочої сили, мають обмежений досвід роботи або мають розрив у роботі. Підкреслюючи навички, а не історію роботи, можна підкреслити, що він або вона кваліфіковано для роботи.

Комбіноване резюме

Комбінація резюме являє собою суміш між хронологічним резюме та функціональним резюме. У верхній частині резюме міститься перелік навичок та кваліфікацій. Нижче - хронологічна історія роботи. Тим не менш, історія роботи не є фокусом резюме і зазвичай не займає багато місця на резюме.

За допомогою такого типу резюме ви можете виділити навички, які мають відношення до роботи, на яку ви подаєте заявку, а також надати хронологічну історію роботи. Зрештою, більшість роботодавців хочуть бачити вашу хронологічну історію роботи, навіть якщо ця історія не дуже обширна.

Цей вид резюме допоможе вам підкреслити, що робить вас найбільш придатними для роботи, при цьому надаючи роботодавцю всю інформацію, яку він хоче.

Інфографіки резюме

Інфографічні резюме включають елементи графічного дизайну на додаток до або замість тексту. Традиційне резюме використовує текст, щоб перерахувати досвід роботи, освіту і навички кандидата, а резюме інфографіки використовує макет, колір, дизайн, форматування, піктограми та стиль шрифту для організації вмісту.

Відновити з профілем

Резюме з розділом профілю містить короткий огляд навичок, досвіду та цілей заявника, які стосуються конкретної роботи. Цей підсумок (як правило, не перевищує кількох довгих речень) допомагає кандидату «продати» себе компанії, до якої він або вона звертаються.

Додавання профілю корисно для практично будь-якого заявника. Якщо у вас є великий досвід, профіль може чітко пояснити цей досвід менеджеру по найму. Якщо у вас є обмежений досвід роботи, профіль може допомогти вам виділити навички, які у вас є.

Цільове резюме

Цільове резюме - це резюме, яке налаштовується таким чином, щоб конкретно висвітлювати досвід та навички, які мають відношення до роботи, на яку ви претендуєте. Для написання цільового резюме потрібно більше роботи, ніж натиснути, щоб застосувати до існуючого резюме. Тим не менш, це добре варто зусиль, особливо при подачі на роботу, які ідеально відповідають вашій кваліфікації і досвіду.

Спробуйте написати цільову резюме для кожної роботи. Роботодавці можуть легко побачити, коли ви подаєте загальний резюме, а не думаєте про те, чому ви є кваліфікованими для цієї конкретної роботи.

Нетрадиційне резюме

Нетрадиційне резюме - це унікальна версія вашого резюме, яка може включати фотографії, графіку, зображення, графіки та інші зображення. Це може бути онлайн-резюме або фізичне резюме з інфографікою, як згадувалося вище. Це також може бути відео або резюме на веб-сайті соціальної мережі.

Нетрадиційні резюме ідеально підходять для людей у ​​творчих сферах, які хочуть продемонструвати свою здатність створювати візуально цікаві проекти або створювати веб-сторінки. Це може бути хорошим способом для кандидата на роботу, щоб виділитися з натовпу в професіях, таких як дизайн, веб-дизайн, журналістика та багато іншого.

Міні-резюме

Міні резюме містить короткий підсумок Ваших кар'єрних основ і кваліфікації. Він містить лише інформацію, що стосується позиції, на яку ви подаєте заяву, або галузі, в якій ви хотіли б працювати.

У більшості випадків ваше традиційне резюме буде доречним. Міні резюме, однак, може бути корисним на ярмарках роботи або події кар'єри мереж, коли ви зустрічаєтеся з багатьма людьми і хочете залишити їх з чимось більшим, ніж просто візитна картка. Ви також можете використовувати міні-резюме, коли ви працюєте в мережі, і хочете, щоб ваш контакт передав вашу інформацію менеджеру по найму або рекрутеру.


Цікаві статті

Координатор з управління перевезеннями MOS 88N

Координатор з управління перевезеннями MOS 88N

Посадові інструкції та кваліфікації або армії Сполучених Штатів. На цій сторінці все про 88N - Координатор з управління транспортом.

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Чи можете ви звільнитися для пошуку роботи?

Інформація про те, як уникнути звільнення за пошук іншої роботи, коли роботодавці можуть звільнити вас, і поради для пошуку роботи, щоб ви не потрапили.

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Чи можете ви отримати звільнення за виклик у хворому?

Правила звільнення працівника за викликом хворих, у тому числі правового захисту від припинення, хвороби, інвалідності та травм на робочому місці.

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можете ви отримати звільнення за відсутність причини?

Чи можна звільнитися без причини? дізнатися про те, коли роботодавці можуть звільнити працівника, інформацію про працевлаштування за бажанням, трудові угоди та багато іншого.

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви зробити життя фрілансером?

Чи можете ви заробляти на життя фрілансером? Ось що варто розглянути, перш ніж вирішити зробити стрибок від співробітника до фрілансу на повний робочий день.

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи може роботодавець змусити вас працювати на додатковий час?

Чи потрібно працювати понаднормово, якщо ваш роботодавець запитає? Ось інформація про обов'язковість понаднормових, понаднормових робочих місць, а також про те, коли потрібно працювати понаднормово.