Дізнайтеся про різні типи посад

Що таке посада? Назва посади - це термін, який описує в декількох словах або менше позицію, яку займає працівник. Залежно від посади, посада може описувати рівень посади або обов'язки особи, яка займає цю посаду.

Коли ви шукаєте роботу, ви можете шукати певні назви на основі якостей, які ви шукаєте. Наприклад, ви можете здійснювати пошук за назвою роботи на Насправді, CareerBuilder, та інших великих сайтах роботи, щоб знайти відкриті позиції. Для роботодавця посада описує тип посади та рівень працівника.

Ось інформація про те, що входить до назви завдання, і як ви можете використовувати назву вашої роботи в пошуку роботи. Також перегляньте списки посадових обов'язків та посадових інструкцій, організованих за галузями та рівнем досвіду.

Типи посадових завдань

A Посада може описувати обов'язки посади, рівень роботи або обидва. Наприклад, посади, які включають терміни: виконавчий, менеджер, директор, начальник, керівник тощо, зазвичай використовуються для управління робочими місцями.

Інший посади відображають те, що людина робить на роботінаприклад, шеф-кухар, бухгалтер, економка, спеціаліст із соціальних медіа, програміст, координатор послуг гостя, механік тощо

Дещо посади показують як рівень роботи, так і посадові обов'язки, наприклад, головний кухар, головний бухгалтер, керівник з електротехніки, менеджер з маркетингу тощо.

Як роботодавці використовують назви робіт

Роботодавці використовують посади для класифікації посад у своїй організації. Організаційна схема компанії покаже всі позиції в компанії, перераховані за назвою, структурою звітності та керівництвом компанії.

Великі організації зазвичай мають формальний набір посадових обов'язків для кожного набору позицій з чіткою прогресією, наприклад, помічником, молодшим, керівником, колегою, менеджером і старшим. Малий бізнес або стартап можуть мати більш гнучкий список посадових обов'язків, причому в кожній ролі лише одна або дві особи.

Роботодавці також використовують посади, як частину своєї системи управління компенсаціями. Деякі посади можуть бути прив'язані до оплати. Можливо, існує діапазон заробітної плати для нових співробітників, які приходять на борт, і за те, що нинішні працівники можуть розраховувати заробити на конкретній посаді.

Посади також використовуються для визначення кар'єри в компанії, як працівників, які мають право на просування, так і роботодавців, які оцінюють кандидатів на роботу. Як правило, відбувається поступовий прогрес від позицій початкового рівня для нових співробітників до керівних посадових осіб або керівних посад для співробітників, які досягли успіху в компанії.

Коли роботодавці публікують вакансії, оголошення про роботу буде включати в себе посаду. Це дозволяє компанії легко відстежувати кандидатів, а заявники подавати заявки на відповідні посади.

Як працівники та шукачі роботи використовують назви робіт

Коли ви шукаєте роботу, ви можете шукати за допомогою поточної назви завдання або назви робіт, які вас цікавлять, як ключові слова. Використання ключових слів для пошуку роботи допоможе уточнити ваш пошук, щоб швидко знайти роботу, що відповідає.

Ви можете використовувати посади для звуження робочих місць, які вас цікавлять, на основі відповідальності та / або рівня роботи.

Використовуйте варіації посади, яку ви зацікавили, щоб побачити широкий вибір відкритих позицій.

Більшість робочих місць мають розширені параметри пошуку, які можна використовувати для розгортання та прискорення пошуку роботи.

Важливо також використовувати відповідні посади на своєму резюме. Це дає людині, що переглядає Вашу заявку, короткий огляд Вашої попередньої роботи, тому будьте якомога конкретнішими. Будьте впевнені, що ви списку на вашому резюме відповідає вашому профілю LinkedIn, і вишикується з тим, що ваші попередні роботодавці скажуть, коли ваші посилання перевіряються.

Для працівників списки посадових обов'язків дозволять вам дізнатися, які інші типи робіт можна виконувати як у вашій організації, так і в інших роботодавців. Вони показують вам позиції, до яких ви можете прагнути під час просування по кар'єрних сходах, а також вакансії, на які ви можете претендувати, якщо ви шукаєте зміни у кар'єрі.

Список назв завдань

Скористайтеся списками назв, наведеними нижче, щоб допомогти вам зрозуміти, які позиції доступні в кар'єрах, які вас цікавлять.

Подивіться на посади для цікавих професій, щоб дізнатися, які типи робочих місць можуть бути придатними для вашого фону.

Бізнес Робочі заголовки

Світбізнес включає в себе безліч посадових обов'язків, а деякі з них відносяться до спеціальних областей у сфері бізнесу. Наприклад, бухгалтер може працювати для себе і надавати послуги фізичним особам. У цій ролі він може просто мати назву CPA. Він також може працювати в корпорації, де він отримує звання головного фінансового директора, директора фінансових операцій або бухгалтера.

Багато з цих назв бізнесу можна використовувати в різних галузях. Наприклад, титул менеджера може означати різні речі і бути в будь-якій кількості галузей. До них можна віднести фінанси, роздрібну торгівлю, медичні послуги тощо.

• Адміністративні
• Банківська справа
• Консалтинг
• Корпоративні
• Людські ресурси
• Страхування
• Юридична
• Зв'язки з громадськістю
• Купівля
• Продажі

Творчі назви індустрії

Багато робочих місць вимагають творчого духу і подібних галузейреклама заповнюється цими позиціями. Деякі з цих робочих місць задовольняють бізнес-ринкові, а інші, як і засоби масової інформації, працюють з громадськістю.

Досить часто, кар'єра в творчому полі може відкрити ваші перспективи для більшої різноманітності варіантів роботи. Необхідні навички часто взаємопов'язані, а досвід, який ви отримуєте в одній позиції, може бути корисним в іншому.

• Планування подій
• Мода
• Дослідження ринку
• Маркетинг
• Соціальні засоби комунікації

Заголовки служб промисловості

Є також робочі місця, які призначені для надання послуг громадськості. Більшість працює з споживачами і допомагає їм купувати предмети і насолоджуватися досвідом, який вони цінують. Інші, такі як поліцейські, пожежники та іншіслужби охорони здоров'я та техніки безпеки, мають зовсім іншу мету. Ключовим навиком загальної для більшості служб послуг є комунікація та здатність працювати з різними людьми.

• Обслуговування клієнтів
• Гостинність
• Нерухомість
• Ресторан
• Роздрібна торгівля
• Подорожі

Кваліфіковані торгові назви завдань

Кваліфіковані професії є основою багатьох речей, якими ми користуємося в повсякденному житті. Від побудови мосту, який ви їдете щодня, щоб зробити свій телевізор або отримати його в місцевому магазині, чоловіки і жінки в цих областях є суттєвими для сучасного життя. Багато з цих посад вимагають підготовки на робочому місці або певного ступеня технічної освіти для того, щоб вивчити певний набір навичок, необхідних для роботи.

• Будівництво
• Технічне обслуговування
• Виробництво
• Перевезення

Технічні назви завдань

Настав час отримати технічні, а посади в цих галузях можуть стати дуже технічними і складними. Більшість цих посад вимагає ступеня на чотири роки або більше і є одними з найвищих платників.

• Інженерія
• Екологічні
• Охорона здоров'я / Медицина
• Інформаційні технології (ІТ)
• Наука

Посади для початківців

Вашперші кілька завдань важливі для досвіду, і ви можете використовувати їх для створення вашого резюме. З часом ви зможете відмовитися від їхнього списку, але поки що вони показують вашу трудову етику, і це важливо для потенційних роботодавців.

• Роботи початкового рівня

Більше назв завдань

Ці посади мають або дуже специфічні або дуже універсальні цілі і дійсно не вписуються ні в одну з інших категорій. У кожному сегменті представлені різні індивідуальні позиції, які надають послуги, розважають, є технічними або мають інші видатні якості.

• Тварина
• Збір коштів
• Неприбуткові
• Школа
• Спорт