• 2025-03-31

Дивитися, що ви робите після роботи Погана поведінка може зробити вас втратити роботу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Ми часто чуємо, як знаменитості погано поводяться або навіть заарештовуються. ЗМІ говорять про те, як ці дії можуть бути шкідливими для кар'єри знаменитостей, але час від часу ми бачимо, що вони стають ще більш популярними. Громадськість може бути дуже прощальною, але чи буде ваш бос, якщо ви поводитеся погано? Чи можуть ваші дії на робочому місці або з вашого робочого місця пошкодити вашу кар'єру? Це залежить від того, що ви зробили, хто бачив, як ви це робите, і як це впливає на вашого роботодавця. Уникайте такої поведінки, і ви можете зберегти свою професійну репутацію.

  • 01 Заарештуйте

    Ви можете подумати, що картина вас, п'яна і незрозуміла, на Facebook, є смішною, але якщо ваш бос або майбутній бос потрапляє на нього, це може бути дуже незручно. Подумайте про образ, який ви намагаєтеся передати. Це це?

  • 03 Розкрийте секрети Вашого роботодавця

    Виявлення власної інформації є порушенням етики і може завдати шкоди вашому роботодавцю там, де воно найбільше шкодить - на нижньому рядку. Це не буде нічого доброго для вас, оскільки це стосується Вашої поточної роботи, і це може затьмарити Вашу репутацію у майбутніх роботодавців. Навіть конкуруючі компанії, які, можливо, скористалися вашою неприйнятністю, можуть неохоче наймати вас.

  • 04 Бадмут Ваш бос, колеги або клієнти

    Ніхто не любить його, коли люди говорять про них. Якщо ви говорите щось, що не є приємним щодо знайомого, він може перестати говорити з вами. Хоча це вплине на ваше соціальне життя, якщо ви скажете щось неприємне про вашого начальника, колег або клієнтів, це може вплинути на ваше життя. Ваш начальник може звільнити вас, ваші колеги можуть зробити роботу працювати неприємно, і ваші клієнти можуть вирішити взяти свій бізнес в іншому місці.

  • 05 Опублікувати шкідливу інформацію про Вашого роботодавця про соціальні медіа

    Будьте обережні щодо того, що ви публікуєте про свою роботу. Якщо ви не сказали б це перед вашим босом, не діліться ним у соціальних мережах. Як згадувалося раніше, не ганьбити свого роботодавця або людей, з якими ви працюєте, і не роздавати секрети компанії. Якщо ваша причина для розміщення - це висловити свою справу, поговоріть з кількома друзями, яким можна довіряти, замість того, щоб вони були там для всіх.

  • 06 Місячне світло для конкурента

    Якщо ви потрапили на конкурентну компанію, ви могли б порушувати ваш трудовий договір, якщо він включає договір про відсутність конкуренції. Перевірте свій контракт і свій довідник працівника. Навіть якщо немає нічого, що забороняє вам працювати на конкурента, ви повинні спочатку перевірити з вашим босом. Він чи вона могли бачити це як конфлікт інтересів.

  • 07 Отримати п'яного перед вашим босом або колегами

    Незалежно від того, чи ви їдете на обід з колегами або на офісній вечірці, яка, до речі, технічно є подією, пов'язаною з роботою, будь-яким іншим способом не напивайтеся і не погано поводитесь. Підтримання професійної поведінки є обов'язковим, коли ви перебуваєте навколо тих, з ким ви працюєте.

  • 08 Зробити расистські, сексуальні чи інші заяви, які відображають Ваші упередження

    Хоча свобода слова дозволяє говорити, що хочете, питання в тому, чи повинні ви? Зауваження, які відображають нетерпимість до груп людей, є шкідливими і можуть негативно відобразитися на Вашому роботодавцю, якщо Вас розглядають як представника компанії.

  • 09 Стебло або переслідуйте колегу

    Ваш начальник, ймовірно, не схвалює, якщо ваш колега повідомляє, що ви робите щось, що робить його незручним. Якщо ваш начальник зробить висновок, що ваш колега може бути настільки незручним, що він перешкоджає його чи її роботі, ви можете бути без роботи. Якщо це сексуальні домагання, ви можете виявитися і в правових неприємностях.

  • 10 Отримати вихований і про в день хворого

    Ви хочете провести день на пляжі або в магазинах торгового центру. Ви закликаєте хворий або приймаєте особистий день або день відпустки? Якщо ви вибрали "виклик хворого", подумайте про те, що станеться, якщо ваш бос або хтось може розповісти своєму начальникові, бачить, як ви насолоджуєтесь своїм вихідним днем.


  • Цікаві статті

    Стаття 133: Поведінка Неприйнятним співробітником

    Стаття 133: Поведінка Неприйнятним співробітником

    Текст статті 133 від УМК разом із поясненням, переліком менших злочинів і максимальним покаранням.

    Довідники співробітників і чому вони потрібні

    Довідники співробітників і чому вони потрібні

    Довідники співробітників відповідають інтересам як компанії, так і працівників. Вони надають набір рекомендацій щодо того, як будуть оброблятися речі.

    Перелюб і каральні елементи УМКЮ

    Перелюб і каральні елементи УМКЮ

    Пояснення статті 134 Єдиного військового правосуддя, яке стосується подружньої невірності серед військовослужбовців.

    Стаття 83: Шахрайство або розлучення

    Стаття 83: Шахрайство або розлучення

    Текст статті 83, що стосується шахрайського зарахування, призначення або розлучення, а також пояснення та максимального покарання.

    Стаття 80 Єдиного військового кодексу юстиції

    Стаття 80 Єдиного військового кодексу юстиції

    Статті 77-134 УКМЮ відомі як "каральні статті". Ось інформація про статтю 80 - Спроби.

    Дезертирство у Військовому - УКМЮ Стаття 85

    Дезертирство у Військовому - УКМЮ Стаття 85

    Дізнайтеся більше про те, що УКМД визначає про дезертирство, і яка різниця полягає в тому, щоб відмовитися від військових і бути AWOL.