• 2024-06-30

Pet Sitter - профіль кар'єри тварин

Profissão Pet Sitter: Os Segredos Do Negócio

Profissão Pet Sitter: Os Segredos Do Negócio

Зміст:

Anonim

Домашні тварини щоденно доглядають за домашніми тваринами, поки їхні власники перебувають у відпустці.

Обов'язки

Домашні тварини несуть відповідальність за всі основні послуги по догляду за тваринами, у той час як їхні клієнти перебувають у відпустці або подорожують для бізнесу. Рутинні обов'язки для вихованця домашніх тварин включають в себе годування, подачу прісної води, чищення домашніх тварин, вивезення собак на прогулянки та очищення ящиків для сміття. Додаткові послуги можуть включати надання ліків, очищення волосся домашніми тваринами або збирання пошти або газети клієнта.

Домашні тварини також несуть відповідальність за повідомлення власників і приймання домашніх тварин до ветеринара, якщо вони повинні захворіти або зазнати травми під час нагляду. Важливо, щоб ситтери вимагали від власників заповнювати детальний контактний лист зі своєю контактною інформацією, контактною інформацією їхнього ветеринара та відповідною інформацією про тварину (вік, порода, вага, попередні медичні умови, ліки тощо).

Варіанти кар'єри

Коли починаєш займатися роботою з домашніми тваринами, більшість домашніх тварин обирає надавати послуги переважно для собак і кішок. Деякі з них також вирішили розширити свої послуги, щоб забезпечити догляд за різноманітними іншими тваринами, які зберігаються як домашні тварини, такі як екзотичні птахи, риба, коні, дрібні ссавці та худобу. Кожна сіттера може вирішити, яким тваринам вони зручно доглядати і з якими тваринами вони не хочуть працювати.

Деякі доглядачі за домашніми улюбленцями також є професійними доглядальниками, а також можуть запропонувати послуги з догляду або купання в будинку клієнта. Це може бути додатковою перевагою для клієнта, оскільки вони можуть прийти додому в чистому, доглянутому вихованці. Інші працюють регулярні послуги собаки ходьбі і пропонують домашнім сидінням послуги на необхідній основі, коли клієнти виходять з міста.

Тканина для вихованців може вибирати свою діяльність як на повний робочий день, так і на неповний робочий день.

Освіта та навчання

Утримувачі домашніх тварин не повинні мати будь-якої формальної освіти або навчання, але вони повинні бути добре знайомі з усіма аспектами догляду та поведінки тварин. Більшість тварин-ситтерів мають великий досвід роботи з тваринами, яких вони обирають.

Крім того, корисно, щоб тварини, що сидить, мали певний досвід охорони здоров'я тварин, наприклад, попередню роботу в якості ветеринарного техніка або ветеринарного помічника. Навчання тваринним СЛР та першій допомозі також є цінним для тих, хто працює в цій кар'єрі, і може бути великим плюсом щодо відновлення ситтера при залученні нових клієнтів.

Професійні групи

Існує декілька професійних груп членів для сестер для тварин. Національна асоціація професійних домашніх тварин (NAPPS) є неприбутковою групою, яка пропонує своїм членам можливості для роботи в мережі, страхові плани, публікації, конференції та напрямну мережу. Pet Sitters International (PSI) - це ще одна відома група членів, яка пропонує комплекти запуску, страхові плани, конвенції та програми сертифікації.

Зарплата

Сума грошей, що заробляє тварина, залежать від кількох факторів: кількості будинків клієнтів, що обслуговуються на добу, кількості та типу домашніх тварин, що зберігаються в кожному місці, та ставки в цій галузі. Більшість домашніх тварин забирають від 8 до 15 доларів за візит, залежно від необхідних послуг. Зазвичай, є додаткові витрати на адміністрування ліків, надання послуг грумінгу або купання або інші спеціальні запити.

Встановлений повний робочий час для догляду за домашніми тваринами може розраховувати заробити зарплату в розмірі $ 40,000 на рік. У деяких місцях можна заробити набагато вищу зарплату, особливо в містах, де доглядач за домашніми тваринами може розмістити більше клієнтів на день у концентрованій зоні. У деяких випадках для сіттера можна заробити шестизначну зарплату.

Деякі сім'ї вихованців наймають додаткових працівників для розширення зони обслуговування або збільшення кількості клієнтів, які вони можуть розмістити на тиждень. Крім того, можна заробити додатковий дохід, створивши франчайзинговий бізнес і ліцензуючи додаткових постачальників за домашніми тваринами під назвою бренду.

Кар'єра Outlook

За даними Американської асоціації тварин (APPA), споживчі витрати на своїх домашніх тварин демонструють стійкий ріст щороку. За даними APPA, догляду за домашніми тваринами та послуг з інтернату, дохід збільшився з 3,79 млрд. Дол. США у 2011 році до приблизно 4,11 млрд. Дол. США у 2012 році.

Згідно з опитуванням споживачів домашніх тварин APPA на 2011-2012 роки, власники домашніх тварин витрачають в середньому 274 долари США щорічно на посадку на собаку в розпліднику. Опитування також показало, що власники домашніх тварин щороку витрачають $ 166 на посадку на кіт.

Оскільки послуги утримання вихованців часто коштують менше, ніж висаджування домашніх тварин у розпліднику, особливо для декількох сімей для вихованців, очікується, що попит на послуги домашнього утримання тварин залишатиметься міцним у найближчому майбутньому.


Цікаві статті

10 найкращих причин вийти з роботи

10 найкращих причин вийти з роботи

Не знаєте, що сказати, коли ви вийшли з роботи? Ось десять хороших причин для виходу, а також поради щодо того, що сказати, коли ви йдете і як давати повідомлення.

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Створіть рейтинг телевізійних новин з тематичною промоцією

Актуальне просування новин є важливим кроком у підвищенні рейтингу телевізійних новин. Дізнайтеся секрети такого роду промо, щоб глядачі обрали ваше шоу.

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

10 Найкраща діяльність з криголама на будь-якій робочій події

Хочете спробувати криголам, щоб почати свої зустрічі, навчальні заняття і сесії командного будівництва? Ці 10 заходів нададуть поштовху вашим подіям.

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Кращі ідеї для рекрутування великих кандидатів на роботу

Потрібно набирати провідних талантів? Перспективні роботодавці набирають кандидатів кваліфікованих потенційних працівників, перш ніж їм необхідно заповнити роботу.

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Топ-10 тенденцій людських ресурсів десятиліття

Знати перші десять людських ресурсів за десятиліття? Читайте про Millennials, мережу онлайн, дистанційну роботу та багато іншого.