• 2024-11-21

Як написати привітання колезі

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Коли колега чи друг зробили хорошу роботу, треба відправити їм привітання. Це може бути лист, електронна пошта або картка. Ось приклад вітального листа, який потрібно надіслати людині, яку, на вашу думку, слід визнати за добре виконану роботу.

Особиста робота добре виконана Вітаємо

Шановне ім'я, Я чув, що ви тільки що закрили на Особняк на розі П'ятої авеню і 57-й вулиці. Я знаю, що він був на ринку вже три роки, тому вітаю з закриттям угоди.

Я знаю, що ви провели багато часу з продавцями, працюючи з ними, щоб зробити власність більш привабливою. Ваше терпіння і наполегливість нарешті окупилися. Я такий щасливий за вас.

Браво на добре виконану роботу.

З повагою, Твоє ім'я

Елементи, які потрібно включити до привітання

Ви завжди повинні вказувати своє повне ім'я, адресу, адресу електронної пошти та номер телефону. Навіть якщо ви добре знаєте людину, люди втрачають речі, адресні книги втрачають місце, а люди змінюють свою адресу електронної пошти частіше, ніж ви думаєте. Таким чином, ви впевнені, що ваш друг або колега має вашу поточну контактну інформацію. Якщо ви ІТ розумний, йти вперед і поділитися своїми соціальними медіа ручками і адресу веб-сайту.

Будьте конкретними щодо роботи, за яку ви привітаєте людину, а також якості, які ви визнаєте як внесок у їхній успіх. Краще уникати спроб гумору. Зазвичай він не добре перекладається. Дозвольте своїм вдумливим поздоровленням.

Якщо вам потрібно більше, ніж потрібна картка, подумайте про відправку квітів, кульок, цукерок або іншого загального святкового предмета.

Якщо ви привітаєте когось на робочому місці, особливо якщо ви перебуваєте в важливій позиції, також подумайте надсилати копію листа або електронного листа керівнику особи.

Знову вітаємо

Це цілком прийнятно, щоб надіслати вітання як електронною поштою, так і текстом, а потім виконати друковану копію листа або картки, яка є більш постійною. Коли мова йде про визнання чиєїсь цінності, ви не можете часто говорити про поздоровлення. Якщо людина, яку ви привітали, має ще один успіх або досягнення, ви можете надіслати їм черговий лист привітання. Обов'язково оновіть свою контактну інформацію.

Коли надсилати вітання

Це звичайна ввічливість визнати добре виконану роботу. Це може мотивувати людей привітати їх за прості емодзільні пальці вгору через соціальні медіа. Ви ніколи не знаєте, коли хтось зможе порекомендувати вас для просування по службі, дати вам провідну роботу або допомогти вам знайти нового клієнта. Підтримка позитивних стосунків з колегами (та друзями) може розрахуватися в майбутньому, на додаток до того, щоб вони (і ви) відчували себе добре. А друзів не варто знижувати. Друзі завжди допомагатимуть вам у крайніх випадках, а також матимуть змогу просувати вашу кар'єру з новим керівництвом або контактним бізнесом.

Нижче наведено безліч прикладів привітання, які можна використовувати для визнання просування по службі та інших досягнень, пов'язаних з працевлаштуванням.

Розглянемо ці зразки листа, якщо вам потрібна допомога з будь-яким діловим листом, включаючи супровідні листи, інтерв'ю, подячні листи, подальші листи, прийом на роботу, листи про відмову, листи про відставку, листи вдячності та листи, які допоможуть вам отримати інтерв'ю.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.