Лист-подяка за приклади допомоги на роботі

Коли колеги надають вам серйозну допомогу на роботі, допомагають, коли ви знаходитесь у вареннях, допомагаєте у складному проекті, або просто йдете вище і далі, що потрібно, це добрий жест, щоб відправити лист вдячності. Ви також можете надіслати повідомлення або повідомлення електронною поштою колезі, який охопив вас, коли ви були хворі або перебували у відпустці.

Надсилання листа-подяки дозволяє колегам знати, що їхня важка праця і допомога помічені і цінуються. Кожен любить знати, що їх цінують, а час, щоб показати, що ви помітили, завжди справляє гарне враження. Це також допомагає будувати та підтримувати робочий клімат, який є позитивним та сприятливим.

Кому дякувати і коли сказати спасибі

Якщо ви є новим співробітником, якому пощастило залучити наставника-волонтера, будь-яким чином, ви повинні написати записку, щоб подякувати їм за те, що вони відвели час від власної роботи, щоб допомогти вам з вашим.

Якщо ви керуєте командою, ви можете відправити електронну пошту, що поширюється на всю команду, коли ви передаєте ключові етапи і, в кінцевому рахунку, завершите проект. Члени групи, які вважають, що їхній внесок публічно затверджено, набагато більше схильні до тих, хто ніколи не чує слова похвали, і думають, що їх приймають як належне.

Якщо ви надсилаєте колегу по електронній пошті, ви також можете скопіювати менеджера особи.

Це завжди приємно, щоб дозволити людям з владою над акціями та підвищувати рівень знань, коли їх співробітники працюють добре.

Електронна пошта є найшвидшим способом сказати подяку, але рукописна нота або лист завжди справляє гарне враження. Це показує, що ви зробили додатковий крок, щоб показати свою вдячність за допомогу, надану колегою на роботі.

Зразок письмових оцінок та повідомлень електронної пошти для роботи

Нижче ви знайдете листи з оцінкою зразків для відправки або електронної пошти фізичній особі або особам, які надали допомогу на роботі. Використовуйте ці приклади як натхнення та керівництво, коли ви створюєте власну подяку.

Зразок вдячності - Допомога на роботі

Шановне ім'я, Дякуємо за всі Ваші чудові внески під час останньої реструктуризації департаментів. Це було дійсно корисно, щоб мати свій внесок, оскільки минулого року ви пройшли подібну реорганізацію у вашому відділі.

Ми вже бачимо значне поліпшення ефективності завдяки оптимізованим процесам, які ви запропонували, і я впевнений, що все продовжуватиме працювати безперервно, оскільки компанія продовжуватиме розвиватися.

Я дуже ціную ваше керівництво, і час, який ви провели зі мною, щоб зробити цей перехід добре.

З повагою, Твоє ім'я

Зразок листа-подяки - Дякуємо товаришам по команді

Шановна команда, Дякуємо всім за Вашу величезну допомогу у запуску проекту XYZ. Без вашої старанності, наполегливої ​​праці та кількох пізніх ночей та раннього ранку ми не змогли б виконати наш термін. І ми зробили набагато більше, ніж завдяки великим зусиллям кожного, ми не тільки почали вчасно, але й мали чудовий результат.

Ваша важка робота не залишилася непоміченою, і я, разом з усією командою вищого керівництва, хотів би висловити глибоку вдячність кожному з вас.

Найкраще, Твоє ім'я

Зразок вдячності - Довідка від наставника

Шановне ім'я, Я б щиро подякував вам за всю допомогу, яку ви отримали від мого найму в компанії XYZ. Onboarding є одночасно захоплюючим і нервовим процесом, але з самого початку ви змусили мене відчути себе в нашому відділі.

Я особливо ціную весь час, який ви взяли з вашої власної роботи, щоб «показати мені мотузки» і забезпечити, щоб у мене були знання процесу та інструменти, які мені потрібно щодня робити велику роботу.

Мені дуже пощастило, що ви як колега, і я з нетерпінням чекаю того дня, коли я зможу слідувати прикладу, який ви встановили, допомагаючи нашим новим співробітникам відчувати себе обгрунтованим і підтримуваним.

З повагою, Твоє ім'я

Поради щодо написання вашого листа подяки

Коли ви пишете листа подяки колезі, вибирайте більш формальний, ніж випадковий тон. Це особливо важливо, якщо ви копіюєте менеджерів і колег на листи. Свіжий "Спасибо за допомогу" електронної пошти приємно, але витрачати час, щоб переконатися, що лист добре побудований може відчувати себе більш значущим.

Ваш лист повинен бути справжнім: Уникайте надмірної лестощі, яка може здатися нещирою. Будьте конкретними у вашій похвалі, і поясніть, чому ви пишете листа подяки. Немає необхідності переосмислювати своє повідомлення - найголовніше, щоб у листі сказати "дякую". Перш ніж відправити лист, вичитайте його, щоб переконатися, що у вас немає помилок.

Будьте особливо обережні, щоб правильно вказати ім'я одержувача.

Не відкладайте відправку листа-подяки: Хоча ви хочете, щоб повідомлення було вдумливим, важливо також не пропускати занадто багато часу між подією або послугою, що виправдовує подяку, і відправляєте листа.

Не забувайте, що боси люблять знати, що вони оцінили: Ось приклад подячного листа для менеджера, з порадами щодо того, що потрібно включити.

Ось докладніша інформація про те, як написати лист подяки, в тому числі, кому дякувати, що писати, і коли писати листи подяки, пов'язані з працевлаштуванням. Перегляньте більше зразків листів про вдячність - пам'ятайте, важливо подякувати всім, хто допомагає вам протягом усієї вашої кар'єри та пошуку роботи.

Додаткова інформація:

Приклади для подяки працівників

Дякуємо Вам і вдячність Цитати