Чому ви були звільнені питання співбесіди

Чи були звільнені з роботи? Не знаю, що сказати про це в інтерв'ю? Який найкращий спосіб відповісти на неминуче питання про те, чому вас звільнили?

Будуть запитані про те, чому ви були припинені є одним з найбільш складних питань інтерв'ю, на які можна відповісти. Незручно говорити про втрату роботи за будь-яких обставин, і навіть важче, коли ви намагаєтеся пояснити це комусь, кого ви сподіваєтеся найняти.

Як відповісти на питання інтерв'ю про звільнення

Найкраща стратегія полягає в тому, щоб ваша відповідь була короткою і доречною. Немає необхідності давати тривале пояснення або надто багато деталей про те, що сталося. Краще вказати причину, а потім спробувати перенести розмову в іншу тему.

Якщо ви бажаєте дати іншу причину, ніж звільнити за те, що ви залишили роботу, знайте, що ваш попередній роботодавець може розкрити причину вашого припинення під час контрольної перевірки. Пам'ятайте також, що нечесність у процесі подачі заявки може призвести до того, що ви не отримаєте пропозицію про роботу, вилучите його з роботи або будете звільнені у разі виявлення обману.

Вам потрібно налаштувати відповідь відповідно до власних обставин і того, як було здійснено ваше припинення, але ці приклади відповідей дадуть вам відправну точку для формування вашої відповіді.

Найкращі відповіді

Ось кілька прикладів відповідей на запитання на інтерв'ю "Чому ви звільнили?":

• Будучи вільним, це було благословення в масках. Тепер у мене є можливість вивчити роботу, яка краще відповідає моїм кваліфікаціям та інтересам. Моє дослідження показує, що така можливість може бути такою на вашому столі. Хочете більше дізнатися про мої навички роботи з новими технологіями?
• Хоча обставини змусили мене залишити свою першу роботу, я була дуже успішною в школі і добре ладила з студентами та викладачами. Можливо, я не зовсім зрозумів очікування свого боса або чому він так швидко звільнив мене, перш ніж я мав можливість довести себе.

• Робота не працювала, так що мій бос і я погодилися, що прийшов час для мене перейти на позицію, яка б показала краще повернення для нас обох. Так ось я, готовий працювати.
• Подумавши, чому я пішов, я розумію, що я повинен був зробити деякі речі по-іншому. Ця робота була досвідом навчання, і я думаю, що я мудріший зараз. Мені хотілося б довести це вам.
• Прийшов новий менеджер і прибрав будинок, щоб привезти членів своєї старої команди. Це було його право, але це очистило мою голову, щоб побачити кращі можливості в іншому місці.

• Деякі особисті проблеми, які я зараз вирішив, на жаль, порушують моє життя. Ці проблеми вже не існують, і я сильно працюю над тим, щоб перевищити очікування на новій роботі.
• Я хотів, щоб моя кар'єра рухалася в іншому напрямку, і я думаю, що моє психічне розмежування створило умови, які призвели до мого відходу. Але навпаки, можливість, яку ми обговорюємо, здається, зроблена для мене, і я сподіваюся, що в кінцевому підсумку переросте в відповідальність.
• Зазвичай я дуже добре ставлюся до своїх босів, але цей випадок став винятком, який підтвердив моє правило добрих відносин. Ми просто не потрапили добре. Я не знаю чому.

• Моя робота була передана в Індію. Це дуже погано, тому що люди, знайомі з моєю роботою, говорять, що вона перевершена і справедлива ціна.
• Я пережив кілька скорочень, але останній включав мене. Знак часу, я думаю.
• Я відчайдушно прагнув до роботи і взяв неправильну роботу, не оглядаючись за рогом. Я не зроблю цю помилку знову. Я віддаю перевагу середовищу, яке є сприятливим, структурованим і орієнтованим на команди, де мої найкращі таланти можуть сяяти і зробити значний внесок.

Практикуйте свій відповідь

Кеннеді також каже: "Заздалегідь тренуйся, що ти скажеш. Таким чином, ви отримаєте минуле липке питання звільнення і можете перейти до ваших навичок і чому ви кваліфіковані для роботи.

Перегляньте додаткові поради щодо того, як відповісти на запитання на інтерв'ю про те, чому ви були припинені, так що ви можете відповісти впевнено, а потім повернути фокус на те, що робить вас кращим кандидатом на роботу.