• 2025-04-01

Інтерв'ю Питання про тенденції у вашій професії

Денежная Волна! - отзывы, скачать

Денежная Волна! - отзывы, скачать

Зміст:

Anonim

Більшість роботодавців прагнуть найняти працівників, які мають прогресивне мислення і відповідають тенденціям, що впливають на їхню професію. З урахуванням тенденцій і того, що очікується у вашій галузі, ви можете допомогти компанії вийти за межі статус-кво.

Займаючись галуззю, ви піклуєтесь про неї - це індикатор того, що ви захоплені роботою, і вийдете за межі мінімуму як працівника.

Інтерв'юерів і рекрутерів, швидше за все, очікують від вас знати про тенденції теми у вашій професії та / або області кар'єри.

Як відповісти на питання інтерв'ю про тенденції у вашій професії

Ви повинні бути в змозі показати інтерв'юеру, що ви на вершині того, що є новим і цікавим. Щоб зробити це, вам доведеться регулярно витрачати час на дослідження останніх тенденцій у вашій області, щоб переконатися, що ви придбали знання та навички, щоб не відставати від змін.

Коли ви перебуваєте в режимі пошуку роботи, особливо важливо мати справу з тенденціями і бути готовими до комфортного обговорення ваших поглядів на фактори, що впливають на розвиток вашої професії.

Навіть якщо вас чітко не запитали про тенденції, ваше розуміння галузі може бути корисним протягом всього інтерв'ю. Вона може повідомити ваші відповіді на інші питання інтерв'ю.

Як можна підтримувати тенденції?

Хочете знати, як залишатися в курсі новин і тенденцій у вашій галузі? У вас є багато варіантів. Ось кілька ідей:

  • Відвідайте події: Конференції мають тенденцію замовляти лідерів думок і великих імен у галузях для надання основних адрес. Зверніть увагу на те, що обговорюють ці диктори - а також прослухайте згадки про будь-які облікові записи Twitter, веб-сайти або інші ресурси або місця для інформації, про яку вони згадують. Ви також можете відвідати веб-семінари, семінари, зустрічі та семінари для того, щоб тримати інформацію про тенденції.
  • Слідкуйте за відомими діячами в соціальних мережах: Завдяки Інтернету, ви можете слідувати разом зі списками читань і обговореннями лідерів і великих мислителів у вашій області. Фактично, ви навіть можете (ввічливо) спілкуватися з ними в соціальних мережах і стати частиною розмови.
  • Підписатися на інформаційні листи: Поряд із соціальними медіа, шукайте галузеві інформаційні бюлетені, від формальних, написаних основними групами до балаканистих людей, які захоплюються промисловістю. Подкасти також можуть бути багатим джерелом інформації, як і галузеві торговельні публікації.
  • Шукайте відповідні групи на LinkedIn, Facebook та інших платформах: Групи на LinkedIn і Facebook повні розмов, спільних ідей та посилань на цікаві статті, які допоможуть вам відчути тенденції у вашій області.
  • Налаштувати сповіщення Google: Ви можете створювати сповіщення щодо ключових галузевих термінів, поточних новинних новин або ключових слів. Таким чином, ви завжди будете в курсі останніх відомостей.

Під час інтерв'ю, а також згадки про тенденції ви можете поділитися де Ви дізналися про них. Це покаже, що ви зацікавлені і залучені в промисловість, і активно прагнете залишитися в курсі.

Приклади найкращих відповідей

Після того, як ви активно стежите за читанням лідерів і зірок у вашій області, а також у курсі новин, подкастів та інших джерел інформації, легше говорити про тенденції.

Нижче наведено кілька можливих способів реагування, якщо вас запитають про останні тенденції у вашій галузі, де ви думаєте, що промисловість очолюється, як ви стежите за тенденціями в галузі чи іншими подібними питаннями.

"Мені подобається розмовляти з колегами-професіоналами, а останнім часом зупинився на важливості збереження адекватних кредитних резервів на цьому етапі економічного циклу".

"Я слідую за Джонам Брауном, Джейн Сміт і Боб Мейерсом на Твіттері, і всі вони рекламують невідкладність скорочення витрат шляхом аутсорсингу програм до країн з нижчими цінами.

"Нещодавно я прочитав статтю в. T Журнал маркетингу підкреслюючи важливість використання соціальних медіа для більш ефективного орієнтування на сегменти ринку ».

"На щорічній конференції для Асоціації веб-маркетингу було проведено три-чотири заняття, присвячені маркетинговим стратегіям в пошукових системах, мені вдалося відвідати два семінари і навчитися …"

"Я вважаю, що наша промисловість настільки захоплююча. Навіть не намагаючись, я слідував і брав участь з деякими з великих лідерів мислення в нашій галузі, таких як Сара Джейн, Джо Сміт, і так далі. Крім того, я намагаюся відвідати щонайменше одну велику конференцію на рік. Я вважаю, що розмови з однолітками можуть бути настільки ж цінними, як і доповідачі та семінари на цих заходах ».


Цікаві статті

Дізнайтеся про роботу аналітика ДНК

Дізнайтеся про роботу аналітика ДНК

Поліція не може вирішити злочин, якщо вони не можуть знайти підозрюваного. Дізнайтеся про роботу судових аналітиків ДНК і дізнайтеся, скільки грошей ви можете заробити в цій кар'єрі.

Як повідомити свого начальника про призначення лікаря

Як повідомити свого начальника про призначення лікаря

Перевірте зразок листа для відсутності роботи через призначення лікаря, а також ідеї фразування, які слід використовувати для повідомлення начальника електронною поштою.

Чи платять компанії витрати на інтерв'ю?

Чи платять компанії витрати на інтерв'ю?

Коли ви проводите інтерв'ю для роботи поза межами міста, хто платить за поїздку? Ось коли ви можете розраховувати на покриття ваших витрат і оплату.

Опис роботи лікаря: зарплата, навички, & більше

Опис роботи лікаря: зарплата, навички, & більше

Лікарі діагностують і лікують пацієнтів, які страждають від хвороб і травм. Лікарі можуть бути лікарями або лікарями остеопатичної медицини.

Коли вам потрібна докторська записка про відсутність роботи

Коли вам потрібна докторська записка про відсутність роботи

Дізнайтеся, коли вам потрібна довідка лікаря, щоб пропустити роботу, що потрібно помістити в записку, якщо ви її пишете, і поради щодо документування хвороб і травм.

Важливість документації в людських ресурсах

Важливість документації в людських ресурсах

Документація відіграє важливу роль у управлінні відносинами з працівниками компанії. Дізнайтеся про найкращі практики тут.