• 2024-06-23

Зміна військових записів

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Зміст:

Anonim

Незалежно від того, чи є ви діючим обов'язком, відокремлені, або вийшли на пенсію, ви можете звернутися до Ради служби для виправлення військових документів, якщо ви відчуваєте помилку або несправедливість у ваших документах військового персоналу.

Ваше право подати заявку на виправлення записів

Будь-яка особа, яка має військову документацію, або її спадкоємця або законний представник, може звернутися до Ради відповідних служб для виправлення військових документів. Армія, Повітряні сили і Берегова охорона мають окремі дошки. Військово-морський флот оперує працівниками військово-морського флоту і членами морської піхоти США.

Розділ 1552, Розділ 1552 Кодексу США, є законом, що регулює виправлення військових документів. Цей статут уповноважує Секретаря відповідної служби виправляти будь-які військові записи, коли "необхідно виправити помилку або несправедливість". Метою цього статуту було звільнення Конгресу від розгляду приватних рахунків для виправлення помилок або несправедливості у військових документах. Статут передбачає, що секретарі служби повинні діяти через колегію призначених цивільних осіб при розгляді заяв про виправлення військових документів.

AFI 36-2603, Рада ВПС для корекції військових документів, здійснює статут у складі ВПС. Положення 15-185 армії здійснює статут у складі армії. Кодекс федеральних правил; Заголовок 33, частина 52; виконує статут в межах Берегової охорони. Військово-морський і морський корпус виконують статут через військово-морський флот, Кодекс федеральних правил; Розділ 32, частина 723.

Коли потрібно подати заяву на виправлення записів

Ви повинні вичерпати інші адміністративні засоби, перш ніж звертатися до ради Вашої служби. Наприклад, спочатку потрібно подати звернення до звіту про ефективність до відповідного апеляційного агентства, перш ніж звертатися до ради з виправлення військових записів вашої служби. Заклик, який вимагає оновлення розряду, зазвичай повинен бути поданий до Комітету з перевірки звільнення від сплати послуг згідно з Директивою Міністерства оборони (МОП) 1332.28, Процедурами та стандартами Комітету з розгляду звільнень. Рада поверне Вашу заяву, якщо Ви не зверталися за допомогою до відповідного адміністративного процесу.

Ви повинні подати свій запит протягом 3 років після того, як Ви виявите або обґрунтовано могли б виявити помилку або несправедливість. Ради розглядають переваги несвоєчасних заявок. Якщо виявиться гідним, своєчасність скасовується в інтересах справедливості. Однак не слід вважати, що відмова буде надана.

Як застосовувати

Застосування є простим процесом; слід використовувати a DD Форма 149, Заява про виправлення військового протоколу. Розділ 1552. Необхідно ретельно заповнити форму, ввівши або надрукувавши необхідну інформацію. Додайте копії звітів або записів, які мають відношення до вашої справи. Переконайтеся, що ви підписали пункт 16 форми. Надішліть заповнену форму на відповідну адресу на зворотній стороні форми.

Підтримка Вашого запиту

Рада буде виправляти ваші військові записи лише в тому випадку, якщо ви можете довести, що ви стали жертвою помилки або несправедливості. Ви робите це, надаючи докази, такі як підписані вами заяви та інші свідки або копії записів, які підтримують вашу справу. Недостатньо вказати імена свідків. Рада не буде звертатися до ваших свідків для отримання заяви. Ви повинні зв'язатися зі своїми свідками, щоб отримати їхні підписані заяви з вашим запитом.

Ваша власна заява важлива. Почати з пункту 9 DD Форма 149 і продовжити в пункті 17, якщо це необхідно. Ви також можете покласти свою заяву на звичайний папір і прикріпити її до форми. Обмежте свою заяву не більше ніж на 25 сторінках. Поясніть, що сталося і чому це помилка або несправедливість у простих, прямих умовах.

Найкращим свідченням є заяви осіб, які мають безпосереднє знання або участь. Наприклад, заяви осіб у вашому рейтинговому ланцюжку, якщо ви оскаржуєте звіт про ефективність. Або заяву від особи, яка порадила вам, якщо ви стверджуєте, що ви не порекомендуєте.

Посилання на персонажів від лідерів громад та інших людей, які знають, що ви корисні, якщо ви вимагаєте милосердя на основі діяльності та досягнень після служби. Однак це лише загальне правило. Ви повинні вирішити, які докази найкраще підтримуватимуть вашу справу.

Це може зайняти деякий час, щоб зібрати виписки і записи, щоб підтримати ваш запит. Можливо, ви захочете відкласти подання вашої заявки до завершення збору інформації. Проте ви повинні надіслати свій запит протягом 3-х років.

Отримання довідки

За кількома винятками, всі записи персоналу, створені військовими, можуть бути виправлені Радою. Рада не може, однак, змінити вердикт військового суду, призначений після 4 травня 1950 року. У цих випадках повноваження Ради обмежені зміною вироку, отриманого на підставі милосердя. На Вашу прохання Рада надішле вам копію відповідного регулювання послуг.

Більшість заявників представляють себе. Якщо ваш запит є складним, вам може знадобитися хтось для вас:

  • Багато ветеранські сервісні організації мають співробітників, які представлятимуть вас у поданні до Ради. Ви можете отримати список цих організацій, звернувшись до Ради (див. Адреси на зворотній стороні форми DD 149).
  • Ви також можете найняти адвоката, який представлятиме вас за свій рахунок
  • Ви повинні назвати свого представника за формою DD 149, пункт 7. Виконавчий директор ради повинен затвердити будь-якого представника, крім працівника організації ветеранської служби або юриста
  • Якщо Ви називаєте свого представника, Рада, як правило, має справу з Вашим представником, а не безпосередньо з Вами

Поради та рекомендації доступні з багатьох джерел. Спеціалісти з військового персоналу можуть проконсультувати Вас з кадрових питань. Ветеранські сервісні організації проконсультують вас, навіть якщо ви вирішите представити себе. Ви можете обговорити свій випадок з працівником Правління, або ви можете написати до Ради, а співробітник відповість на ваші запитання.

Особисті виступи перед Радою

Ви можете запросити особисту зустріч перед Радою, встановивши відповідний прапорець у форматі DD 149, пункт 6. Рада вирішить, чи необхідно особисте явище для вирішення вашої справи. Ви несете відповідальність за витрати на проїзд. Рада надає дуже мало особистих виступів, тому ви повинні спробувати повністю представити вашу справу в письмовій формі. Якщо Ваш запит на особисте побачення буде надано, Рада надасть Вам необхідну інформацію.

Консультативні думки

Після того, як ваша заява буде отримана, один або кілька офісів у вашій військовій службі готують консультативну думку щодо вашого випадку. Консультативне висновок буде надіслано Раді з вашої справи. Якщо консультативна думка рекомендує відмову у Вашому запиті, Рада надішле її Вам за коментар:

Пам'ятайте, що консультативна думка є лише рекомендацією. Рада прийме рішення щодо вашої справи

Рада буде просити Ваші коментарі щодо консультативного висновку протягом 30 днів. Ви можете подати запит на додаткові 30 днів, якщо вам це потрібно. Зазвичай надаються розумні запити

Можливо, вам не потрібно коментувати консультативну думку. Якщо ви не маєте нічого далі сказати, не варто відповідати. Нездатність прокоментувати консультативну думку не означає, що ви згодні. Це також не перешкоджатиме повній і справедливій розгляду вашої заяви.

Члени ради

Кожен секретар Служби призначає цивільних працівників високого рівня, які працюють на військову службу, що працює у Раді. Служба, як правило, є додатковим обов'язком для призначених. Як правило, в Раді працює 47 осіб.

Члени довільно розподіляються на три члени колегії для розгляду справ. Випадки розподіляються випадковим чином на панелі.

Працівники Правління досліджують питання та надають технічні консультації членам групи. Вони не беруть на себе сторони або рекомендують колегії.

Члени комісії отримують копію справи для вивчення, перш ніж зустрінуться. Як правило, вони обговорюють вашу справу на закритому засіданні перед голосуванням. Їхнє рішення ґрунтується на доказів у матеріалах справи.

Правила більшості, але незгодний член може подати думку меншості на розгляд секретаря Служби або його / її призначеного.

Рішення про вашу справу

Після голосування за вашою справою голова колегії підписує протокол про розгляд справи. У протоколі буде пояснено причини прийняття рішення щодо вашої справи.

Відповідний секретар Служби має остаточні повноваження приймати або відхиляти рекомендації Ради. У більшості випадків це прийнято.

Коли Рада завершує вашу справу, рішення надсилається вам. Якщо надання допомоги буде виправлене, ваші записи будуть виправлені, а фінансовий персонал перегляне ваш випадок, щоб дізнатися, чи є у вас які-небудь грошові вигоди.

Рада є найвищим рівнем адміністративної апеляції і надає остаточне військове рішення. Якщо Рада відмовиться від Вашої справи, наступним кроком є ​​прохання про перегляд або подання позову до судової системи.

Перегляд справи

Ви можете подати запит на перегляд рішення щодо вашої справи. Рада буде переглядати вашу справу лише в тому випадку, якщо Ви надасте нововиявлені відповідні докази, які не були достатньо доступними, коли Ви подали оригінальну заяву. Докази можуть стосуватися своєчасності вашої заяви або її суті.

Ви повинні подати свій запит на повторний розгляд протягом розумного часу після того, як Ви дізнаєтеся про нові докази.

Повторне обґрунтування тих самих доказів не допоможе переглядати вашу справу.


Цікаві статті

20 порад для успішного запуску нової роботи

20 порад для успішного запуску нової роботи

20 найкращих порад для успіху в новій роботі, включаючи як почати роботу, найкращі способи зробити велике враження, що робити, якщо вам потрібна допомога, і багато іншого.

Кращі поради для пасивних шукачів вакансій

Кращі поради для пасивних шукачів вакансій

Ось як краще витрачати свій час на пасивний пошук роботи, коли ви не активно шукаєте роботу, щоб бути готовими, якщо вам потрібно швидко отримати роботу.

Як залишатися позитивним при полюванні на роботу

Як залишатися позитивним при полюванні на роботу

Це легко розчаруватися під час пошуку роботи, особливо якщо це займає деякий час. Ось поради для того, щоб залишитися приємним і захопленим.

Поради для успішного підбору персоналу

Поради для успішного підбору персоналу

Нижче наведено кілька порад щодо того, як найняти висококваліфікованих працівників, використовуючи системний процес для поліпшення свого пулу кандидатів.

Вибір спортивного коучингу як кар'єри

Вибір спортивного коучингу як кар'єри

Дізнайтеся про те, як бути спортивним тренером, скільки вони заробляють, як виглядає робота, і які їхні освітні вимоги.

Як використовувати Ваш смартфон для пошуку та подачі заявки на роботу

Як використовувати Ваш смартфон для пошуку та подачі заявки на роботу

Отримуйте поради щодо використання мобільних пристроїв для пошуку та подачі заявок на роботу, а також дізнайтеся про найкращі програми та сайти, які допоможуть у пошуку роботи.