• 2024-06-30

Другий помічник директора або другий профіль кар'єри AD

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Другий заступник директора (також відомий як другий AD) служить безпосередньо під першим помічником директора як його чи її права рука. В результаті, основною функцією другого AD є виконання розпоряджень і директив начальника. Хоча кар'єра в кіно і телебаченні більш поширена, існують також можливості для режисерів театру і сцени.

Обов'язки другого помічника директора

Також відомі просто як "секунди", другі оголошення мають дві основні обов'язки:

  1. Підготуйте та поширюйте "аркуш виклику", який містить час для всіх учасників акції та команди
  2. Знати про місце розташування всіх учасників лиття, щоб вони могли швидко знаходитися, коли виникне така потреба

Багато другої реклами також несуть відповідальність за пошук додаткових або «фонових» акторів для немовних частин. У деяких випадках, втім, третій AD або набір помічників виробництва також можуть допомогти в цьому. Помічники другого рівня зазвичай служать зв'язком між набором та виробничим офісом, тому часто вони можуть мати обов'язки, подібні до обов'язків виробничого персоналу. Вони часто несуть відповідальність за інформування вищого керівництва про стан конкретної стрілянини.

Навички, необхідні для другої AD

Щоб бути ефективним другим AD, на додаток до відмінних організаційних та часових навичок, ви повинні мати виняткові міжособистісні та комунікативні навички. Ці комунікативні навички є обов'язковими, оскільки ви можете бути покликані надавати брифінги та звіти про стан вищому керівництву та керівникам. Навички управління часом також мають важливе значення, тому що ви, ймовірно, потребуватимете координацію логістики, домовленостей та накреслення детальних планів для огляду першого AD.

Міжособистісні навички є обов'язковими. Як Другий РА, ви будете взаємодіяти з людьми в різних ролях, від найнижчого рівня співробітників до вищого керівництва. Ваша здатність адаптувати своє спілкування та навички побудови міжособистісних стосунків не тільки принесуть користь вашій кар'єрі, але і змусять Вашого роботодавця добре виглядати.

Якщо ви зосереджені на деталях і володієте великими організаторськими навичками, ви будете добре працювати у ролі другої AD. Це може здатися, що ви просто ще одна пара вух і очей для Першого AD. Зверніть увагу і дійте майже як тінь Першого, і ви заробите високі оцінки за свою роботу, і, можливо, відчутні нагороди. Зрештою, якщо ви робите Перший AD виглядати добре, ви добре виглядати, як добре.

Чого очікувати

Як і у більшості виробництв, друга позиція AD - позаштатна робота. Саме тому вимоги до вступу до Гільдії директорів Америки часто визначаються відповідно до днів, а не років, через природу та короткий термін перебування на позаштатних завданнях. Це часто довга, виснажлива робота, яку ви повинні робити з посмішкою на обличчі, тому що якщо перший AD вважає, що ви тільки переживаєте рухи без будь-яких реальних зобов'язань, ви можете ризикувати шансом рухатися в полі.

Найкращий спосіб отримати роботу в якості другої AD - почати як помічник виробничого набору або третій AD. Якщо ви швидко вивчаєте, вивчення мотузок буде легким для вас.


Цікаві статті

Авторські права, патенти та торгові марки

Авторські права, патенти та торгові марки

Пояснення відмінностей між авторськими правами, патентами та торговими марками, які захищають кожен, і який найкраще відповідає вашому бізнесу.

Службовці з питань звільнення та пробації мають різні робочі місця

Службовці з питань звільнення та пробації мають різні робочі місця

В той час, як робота з дотриманням вимог про дострокове звільнення і пробації є дуже схожою, існує декілька критичних відмінностей між офіцером дострокового звільнення і офіцером пробації.

5 Відмінності між проектами та бізнесом як звичайні

5 Відмінності між проектами та бізнесом як звичайні

Ви працюєте над проектами чи бізнесом як завжди? Дослідіть п'ять основних відмінностей між проектами та BAU. Подивіться, де намальовані лінії і чому.

Диференціюючи свій продукт

Диференціюючи свій продукт

Продавці мають три основні варіанти диференціації продукції від конкурентів - якість, сервіс і ціна.

Види кар'єри, що вказуються за галузями, роботою та зарплатою

Види кар'єри, що вказуються за галузями, роботою та зарплатою

Список різних видів кар'єри, включаючи інформацію про роботу, вимоги до освіти та досвіду, інформацію про заробітну плату та способи отримання роботи.

Боротьба з медиками в різних військових галузях

Боротьба з медиками в різних військових галузях

Є багато видів бойових медиків і медичних навчальних програм, які готують вас до бою. Ось розбіжності.