• 2025-04-03

6 Теми для уникнення обговорення на роботі

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Зміст:

Anonim

Є деякі речі, на яких ви повинні уникати обговорення на роботі, тому що підняття цих тем може зробити ваші колеги незручними або вплинути на їхню думку про вас і вашу здатність виконувати свою роботу. Незручність на робочому місці може вплинути на її функціонування і, в кінцевому підсумку, на підсумки роботодавця. Ніхто не хоче бути причиною цього.

  • 01 Релігія

    Політика, мабуть, більш мінлива тема, ніж будь-яка інша. Це призводить до спалаху темпераменту і закінчується відносинами, навіть між близькими друзями та родиною. Враховуючи кількість часу, який ви витрачаєте на роботу, і необхідність поєднуватися і працювати пліч-о-пліч зі своїми колегами, розмови про це не варто.

    Хоча ви можете почувати себе дуже сильно про вашу партію або кандидата, якого ви підтримуєте, або ви можете мати дуже несприятливу думку про опозицію, не намагайтеся виграти своїх колег на вашу сторону. Це буде безглуздим зусиллям, які будуть лише викликати важкі почуття між вами та ними.

  • 03 Ваше сексуальне життя

    Ніколи не обговорюйте подробиці про своє сексуальне життя. Дійсно. Немає жодних причин для тих, хто знає, що відбувається між вами і вашим партнером або партнерами. Ця тема змушує багатьох людей звиватися і може змусити ваших колег почуватися неспокійно навколо вас.

    Обговорюючи своє сексуальне життя, можна потрапити в гарячу воду. Якщо хтось відчуває залякування або вважає, що ви створили образливе робоче середовище, він може мати підстави подавати скаргу на сексуальні домагання. Коли вам дійсно потрібно довіряти комусь іншому, ніж ваш партнер, хороший друг повинен буде зробити це.

  • 04 Проблеми з вашим чоловіком, вашими дітьми або вашими батьками

    Обговорення проблем, які ви маєте з членами сім'ї, можуть призвести до того, що інші, включаючи вашого начальника, можуть замислитися, якщо ці труднощі відвернуть вас від виконання вашої роботи? Навіть якщо ви знаєте, що ці проблеми не вплинуть на вашу роботу, вони цього не роблять.

    Коли керівники або керівники відверто ставляться до своїх проблем, їхні підлеглі можуть бачити це як слабке місце, яке вони можуть використовувати. Це може підірвати ваш авторитет. Крім того, підкреслюючи ваші проблеми, ви будете годувати слух і змусити вас стати предметом пліток на робочому місці.

  • 05 Ваші прагнення до кар'єри

    Немає нічого поганого в тому, щоб побачити вашу поточну роботу, як крок до більших і кращих речей, але зберегти ці почуття до себе. Розмови про свої амбіції з поважної причини змусять вашого боса поставити під сумнів вашу лояльність і змушують деяких колег вас обурювати.

    Якщо ви зацікавлені в просуванні в рамках своєї поточної організації, виконуйте свою роботу виключно добре, і, звичайно, нехай ваш бос знає, що ви хочете просуватися вгору по рядах компанії. Ваші дії говорять за вас.

  • 06 Ваші проблеми зі здоров'ям

    Навіть незважаючи на те, що проблеми зі здоров'ям - психічні чи фізичні - нічого не варто соромитися, на роботі не зупиняйтеся на них. Ви можете не говорити про них взагалі або бути дуже відкритими, але незалежно від того, скільки, або як мало, ви розкриваєте, уникайте обміну кожною останньою деталлю вашого стану.

    Вирішуючи, скільки поділитися з вашими колегами, майте це на увазі: коли ваші колеги знають, що ви хворі, вони можуть поставити під сумнів вашу здатність добре виконувати свою роботу, так само як вони могли б, якщо б вони знали про ваші сімейні проблеми. Незважаючи на те, що їхні побоювання можуть бути необгрунтованими, вони ставлять під сумнів їхню свідомість і впливають на їхнє сприйняття.


  • Цікаві статті

    Навчіться відповідати на питання інтерв'ю про вміння

    Навчіться відповідати на питання інтерв'ю про вміння

    Дізнайтеся, як відповісти на питання співбесіди про ваші здібності і отримати поради щодо оцінки намірів інтерв'юера. Використовуйте їх для формування власних відповідей.

    Інтерв'ю Питання про співробітників і керівників

    Інтерв'ю Питання про співробітників і керівників

    Найкраще співбесіда відповідає на запитання про співробітників і керівників, поради щодо відповідей, а також на запитання про співпрацю з людьми.

    Поради для відповіді на питання співбесіди про відставку

    Поради для відповіді на питання співбесіди про відставку

    Не знаю, як відповісти на запитання на інтерв'ю: Чому ви відмовилися від роботи? Перегляньте ці приклади найкращого способу вирішення проблеми відставки.

    Відповідь на співбесіду: Що таке філософія викладання?

    Відповідь на співбесіду: Що таке філософія викладання?

    Як розробити свою філософію викладання і відповісти на питання "Яка ваша філософія викладання?", З керівними принципами і прикладами.

    Інтерв'ю з підлітками Питання: Чому ви шукаєте роботу?

    Інтерв'ю з підлітками Питання: Чому ви шукаєте роботу?

    Як підліток повинен відповісти на питання інтерв'ю зайнятості, "Чому ви шукаєте роботу?" Див. Зразки відповідей, які порадують роботодавців.

    Питання про співбесіду: Чому Ви обрали свого майора?

    Питання про співбесіду: Чому Ви обрали свого майора?

    Як поговорити з інтерв'юером про те, чому ви вибрали ваш коледж з цими порадами і зразками відповідей.