Теми для обідів або обідів Брауна, а також уроків
Настя и сборник весёлых историй
Зміст:
Обіди коричневого мішка або обід і навчається дають можливість розвивати знання співробітників і пік їх інтерес до можливостей для навчання. Вони дають можливість працівникам збиратися на обідній час для обміну інформацією з цікавих тем. Вони є цікавим, мотивуючим підходом до обміну інформацією.
Оригінальна концепція обідів коричневої сумки стосувалася коричневих паперових мішків, які співробітники могли б упакувати для свого обіду на роботі. Звичайно, обіди з коричневої сумки зустрічаються рідко, оскільки технологія значно випередила традиційний мішок.
І, співробітники можуть кинутися, щоб захопити фаст-фуд за хвилини до обіду, тому час змінився. Але, коричневі мішки обіду не змінилися. Працівники діляться знаннями. Вони також можуть надати можливість зовнішньому ведучому принести знання, які співробітники хочуть навчитися в компанії.
Обіди коричневої сумки також є способом продемонструвати прагнення компанії забезпечити здорове, ціннісно-орієнтоване, мотиваційне робоче середовище.
Ось більше про те, чому ви хочете запропонувати обід або обід, і дізнаєтеся.
Обіди коричневого мішка розроблені для:
- підвищення рівня знань працівників про теми, які є допоміжними для робочих тем, але ви допомагаєте їм продовжувати навчання,
- розвивати знання працівників про життєві навички, світ, загалом і інші цікаві теми,
- забезпечити неформальну причину для співробітників, щоб зібрати, щоб підвищити командну роботу і цінності компанії,
- підвищити рівень залученості та мотивації працівників на робочому місці, забезпечивши навчання на місці, та
- визнати, що будь-який досвід безперервного навчання підвищує знання та здатність працівника сприяти успішному обслуговуванню Ваших клієнтів - вашої фундаментальної причини існування.
Тематичні ідеї для обідів коричневого мішка
Мета обіду з коричневої сумки, або обід, і навчання, як це іноді називають зустрічі, полягає в підвищенні навичок, знань, мислення і здібностей співробітників до навчання. Вони надаються в розслаблюючому, неформальному середовищі, яке співробітники цінують, вивчаючи щось нове і цікаве.
Але, що ще важливіше, обіди коричневої сумки - це можливість побудувати командну роботу і позитивну культуру роботи або середовище для працівників.
Таким чином, теми для обідів коричневої сумки є настільки великими, як творчість і фантазія ваших співробітників. Обіди коричневої сумки представлені вашими внутрішніми співробітниками або зовнішніми ресурсами, якщо це необхідно. Вони можуть включати в себе щось таке просте, як співробітник, який поділяє слайди і відео про свою поїздку в Австралію або походи в Гранд-Каньйон.
Співробітники, можливо, захочуть почути про можливості волонтерства у своїй громаді, щоб комітет зі зв'язків з громадськістю зібрав їх для себе. Вони можуть включати короткі презентації людей, які працюють у волонтерській організації.
Вони також можуть містити тренінг улюбленого хобі працівника, як таємниця великого пива або як робити свічки та мило. Одна компанія навчає співробітників, як підбирати замки.
Вони можуть дозволити співробітникам, які були присутні на конференції або тренінгу, поділитися важливими для інших співробітників, які не були присутні. Це може охоплювати пізні операції, шість сигм, новий підхід до маркетингу, і як радувати клієнтів.
Вони можуть допомогти підвищити обізнаність працівників щодо функцій продукту та / або послуги компанії. Всі ці ідеї клієнтські компанії реалізували.
Конкретні запропоновані теми
Це ідеї, що стосуються обідів коричневої сумки.
- Варіанти 401 (k) інвестицій
- Як скористатися перевагами консультацій / консультацій з боку роботодавця
- Слайд-шоу від поїздки працівника до Індії
- Як грати в покер
- Як говорити, щоб люди слухали
- Методи визначення швидкості
- Поради щодо управління часом
- Як прискорити навчання дитини
- Цікаві місця для відвідування в місцевій громаді
- Як адаптувати звичайний рецепт для повільної версії
- Програми для продуктивності для різних браузерів, смартфонів або iPad iPad
- Як вибрати апаратне забезпечення для потокового перегляду фільмів і відео
- Міркування при написанні заповіту та планування нерухомості
- Поради щодо випікання великого хліба
- Варіанти догляду за дітьми громади
- Що пакувати в святкові подарункові кошики для нужденних членів громади
- Поради з управління стресом
- Організовуючи перевантаження електронною поштою організовано, корисно
- Поради щодо отримання максимальної користі від Microsoft Windows і Word
- Операції, функції та внески будь-якого відділу компанії
Скористайтеся діяльністю компанії, культурою, оздоровчою діяльністю або комітетом з моралі працівників, щоб запланувати обіди коричневої сумки як можливість показати співробітникам, що ви дбаєте про них, якість їхнього життя, і їх постійне навчання для успіху ваших клієнтів. Плюс? Зробіть їх, тому що вони веселі.
Поради для обідів та обідів
Знайдіть підказки для інтерв'ю на обід або вечерю, включаючи те, що надягти, чи пити, найкращі предмети на замовлення, а також основні поради з етикету інтерв'ю.
6 Теми для уникнення обговорення на роботі
Слід уникати обговорення цих 6 тем на роботі. Вони включають особисті або суперечливі теми, які можуть зробити ваші відносини з співробітниками незручними.
5 уроків, отриманих з індійських звукозаписних лейблів
Основні звукозаписні компанії нарешті з'ясували, що багато чого з того, що роблять їхні незалежні колеги, має сенс. Ось 5 речей, які вони вивчили.