Чи потрібен догляд за дітьми?

Чи потребуєте ви догляду за дітьми чи ні, залежатиме від багатьох речей, але обставини, за яких не потрібно ніякого догляду за дитиною, дуже схожі на ті, в яких догляд за дітьми на неповний робочий день може працювати, змінюючись лише за ступенем. Наприклад, неповний робочий день або без догляду за дітьми можуть працювати для вас у таких випадках:

• Ваші діти в школі
• Ви працюєте лише неповний робочий день
• Ви можете працювати в години, коли ваші діти сплять
• У вас є партнер вдома, щоб допомогти з доглядом за дитиною під час роботи

Тим не менш, зазвичай потрібна комбінація цих ситуацій, щоб зробити догляд за дітьми неможливим для мами, що працює вдома.

Насправді, в деяких випадках намагання працювати вдома без догляду за дітьми не обов'язково мудро. І якщо ви працюєте на телекомунікатора (на відміну від незалежного підрядника або власника домашнього бізнесу), це може бути не дозволено роботодавцем, який, зрештою, платить за ваш час. Але для тих, хто має гнучкий графік, можна працювати повний робочий день без догляду за дітьми. Найбільш очевидний (і, мабуть, найлегший) спосіб полягає в тому, щоб працювати, коли діти знаходяться в школі, а потім завершити робоче навантаження, в той час як діти займаються вдома, займаються діяльністю або сплять на ніч.

(Але не забувайте, завжди є літні канікули!)

Сім'ї з дітьми, які ще не навчаються в школі, також можуть обійтися без догляду за дитиною, якщо один з подружжя не працює або працює дуже обмежено. Оператори дитячого дому в домашніх умовах є прикладом роботи мами на дому з маленькими дітьми, які працюють повний робочий день. Майте на увазі, що правила штату змінюються в залежності від того, до якого віку ваші діти вважаються дозволеною кількістю дітей у дитячому будинку. Використовуючи ці ідеї для безкоштовного догляду за дітьми, робота на дому мама може обробити достатньо вільного для дитини часу, щоб зробити свою роботу без оплати догляду за дитиною.

Нарешті, якщо ваші діти достатньо старі, ви можете спробувати залучити дитину до роботи, призначивши відповідні для віку завдання, які можуть полегшити ваші навантаження.

Але майте на увазі, що спроби працювати без догляду за дитиною мають свої витрати. Вона може носити працюючу маму до точки розриву, оскільки вона постійно намагається багатозадачність, доглядаючи за дітьми і працюючи в той же час. Це може зменшити ваші доходи, а також означатиме менш стимулююче середовище для дітей. Але якщо ви візьмете до уваги всі ці занепокоєння, це допоможе вам у вирішенні питання про те, чи приймати на роботу по догляду за дітьми під час роботи.