Як StrengthsFinder може допомогти вам знайти ідеальну роботу

Ми всі чули фразу: «Робіть те, що ви любите, і гроші підуть». Звичайно, це висловлювання іноді легше сказати, ніж зробити. Але є істина в тому, що якщо людина зайнята позицією, в якій вони щасливі і справляються добре, вони, швидше за все, перевершують роботу, а отже, заробляють на життя (гроші).

Це особливо важливо для адвокатів, щоб зрозуміти, оскільки багато хто залишає професію. Одним із способів допомогти собі знайти ідеальну кар'єру є використання інструменту оцінки кар'єри, який допоможе визначити ваші сильні сторони. StrengthsFinder є одним з найпопулярніших інструментів, які широко доступні в Інтернеті, щоб допомогти вам зробити це.

Факти сильних факторів

StrengthsFinder почався, коли Дональд О. Кліфтон, доктор філософських наук, батько сильних психологів, разом з Томом Ратом і командою вчених у Gallup створили онлайн-оцінку сильних сил у 1998 році. На честь свого головного конструктора.

У 2007 році, виходячи з початкової оцінки та мови StrengthsFinder, була опублікована нова редакція оцінки та програми під назвою «StrengthsFinder 2.0». Ця версія, яка наразі використовується, включає 34 теми (або переваги).

Як визначаються ваші сильні сторони

Для того, щоб визначити, які ваші сильні сторони, ви повинні зробити онлайн-тест, який можна отримати за допомогою спеціального коду, доступного в Інтернеті і в книзі. Якщо у вас є код, ви берете онлайн-оцінку і через ряд питань, це дає вам п'ять кращих сильних сторін і докладне пояснення того, що це означає.

Наприклад, ви можете визначити, що однією з ваших ключових сил є дисципліна. Це означає, що ваш світ повинен бути передбачуваним, впорядкованим і запланованим. Ви інстинктивно нав'язуєте структуру своєму світу, налаштовуєте процедури та зосереджуєтеся на термінах і термінах. Оцінка потім дає вам ідеї для співпраці з іншими силами з дисципліною та ідеями для дій.

Чому важливо працювати до ваших сильних сторін

Є багато причин, чому людина повинна розуміти свої сильні сторони і працювати в галузі або роботі, що дозволяє користуватися своїми силами. Однією з переваг є самосвідомість. Чим більше ви знаєте, що робить вас галочкою, тим більше у вас шансів на успіх у житті.

Ще одна користь допомагає вам знайти роботу, яка має сенс. Більшу частину нашого робочого часу ми витрачаємо. Таким чином, якщо ми не знаходимося в середовищі, де ми готові до успіху і відчуваємо, що ми можемо досягти, розвиватиметься нещастя і відсутність задоволення.

Чому адвокати повинні знати свої сильні сторони

Як я вже говорив, так багато адвокатів покидають професію, тому що вони нещасні. Визначення своєї сили як адвоката може допомогти визначити, чи є нещастя через саму роботу, навколишнє середовище або, можливо, перебуває в неправильному полі.

Наприклад, ви можете бути адвокатом, який цілий день проводить письмовий збірник і проводить юридичні дослідження (не є звичайною практикою для нового співробітника). Це може бути ідеальним варіантом, якщо ваші сильні сторони є аналітичними або контекстними, в яких ви процвітаєте, виконуючи завдання, які дозволяють досліджувати і доводити певну точку зору. Однак, якщо ваші сильні сторони, як правило, зосереджені на роботі з людьми на регулярній основі, ця робота може виявитися вам нещасною.

Або, можливо, ви перебуваєте в важкій судовій справі, коли ваша робота полягає в тому, щоб переконати і сперечатися в залі суду. Це дуже добре підходить для когось з силою Ву (в якій вам сподобається виграти людей), але це буде величезним джерелом конфлікту, якщо ви віддаєте перевагу аналітичному середовищу, де можна досліджувати і писати. Щоб визначити свої найкращі переваги, і якщо ви маєте правильну кар'єру чи роботу, зробіть оцінку "Сильні сторони" та дізнайтеся, як це допоможе вам почувати себе більш змістовно в юридичній професії.