Станьте набагато кращим бізнес-комунікатором

Хочете покращити спілкування на робочому місці? Комунікація є значним навиком, що менеджери та інші керівники та ключові працівники повинні найбільш ефективно працювати з колегами на робочому місці. Це фундаментальний будівельний блок, який дозволяє співробітнику успішно і продуктивно взаємодіяти з співробітниками та клієнтами.

Ці ресурси дають вам поради та інформацію, необхідні для того, щоб стати успішним діловим комунікатором.

Теми спілкування

Надайте зворотний зв'язок, що має вплив

Коли ви надаєте відгуки співробітникам, ці конкретні поради допоможуть вам чітко і ефективно вплинути на ефективність і відносини. Це важливий навик для потужних комунікаторів.

Отримайте зворотний зв'язок з витонченістю та гідністю

Якщо ви отримаєте зворотній зв'язок, ваші колеги та колеги будуть більш комфортно надавати її. Нижче наведено поради щодо отримання та розуміння змістовних відгуків. Отримання більшої кількості відгуків є хорошим і матиме тривалий вплив на якість Вашої роботи та продуктивності.

Як провести важку розмову

Деякі дискусії важче утримувати, ніж інші. У той же час, для гармонії на робочому місці, колективної роботи та продуктивності важливі розмови. Ось як провести важку розмову успішно.

Як боротися з дратівливими звичками і проблемами співробітників

Досвідчені звички працівників і проблеми зазвичай виникають у вісімнадцяти дюймах простору, який співробітники вважають особистими та приватними. Отже, це найжорсткіші розмови всіх, кого треба тримати. Ви можете стати досвідченими з цими порадами.

Як говорити так продуктивність працівників поліпшується

Якщо ви хочете підвищити продуктивність працівників, подумайте про те, як ви спілкуєтеся щодня з працівниками. У вас немає кращої можливості посилити і допомогти поліпшити продуктивність працівників. Ваша щоденна коучинг, зворотній зв'язок, розуміння та похвала допомагають формувати очікування працівників про їхню власну продуктивність.

Слухайте своїми очима: Поради для розуміння невербальної комунікації

Хочете покращити вашу здатність розуміти і вчитися з невербального спілкування? Ось кілька порад для покращення читання невербальної інформації. Незалежно від вашої позиції на роботі, вдосконалення вашої майстерності в тлумаченні невербального спілкування додасть вашій здатності поділитися змістом з іншою людиною, нашим визначенням істинного спілкування.

Потрібні фрази для огляду ефективності та інших складних розмов?

Як ви підходите і озвучуєте зворотний зв'язок під час перевірки продуктивності, ви можете зробити різницю в тому, наскільки сприйнятливий працівник до отримання зворотного зв'язку. Ваша мета - допомогти працівнику покращити її продуктивність. Але спочатку вона повинна вас почути. Ось фрази, які вона почує.

10 простих секретів великих комунікаторів

Хочете стати великим комунікатором? Є конкретні практики і навички, які допоможуть вам досягти цієї мети. Ви можете підвищити свої навички за допомогою цих десяти порад.

Основи комунікації для огляду

Зв'язок на робочому місці

Шукаєте основи успішного та ефективного спілкування на робочому місці? Для кожного зв'язку існує п'ять компонентів, а шоста - загальне середовище робочого місця, в якому відбувається спілкування. Вам потрібно отримати всі права для ефективного спілкування.

Невербальна комунікація на робочому місці

Однією з причин того, що спілкування особисто так ефективно, є те, що мова тіла, тон голосу і міміка допомагають передати ваше повідомлення. Більшість з них не містяться в текстах, чатах і електронній пошті, навіть якщо ви використовуєте смайлики. Дізнайтеся про силу вашого невербального спілкування і те, як читання невербального спілкування колег може зробити вас потужним комунікатором.

Прослуховування

Прослуховування є ключовим вмінням ефективних комунікаторів на роботі. Коли колеги почують, що чують і слухають, вони відчувають, що їх поважають, піклуються і що їхня думка важлива для вас. Якщо є одна навичка, яку ви бажаєте вдосконалити, щоб поліпшити міжособистісну комунікацію на робочому місці, це ваша здатність слухати активно і глибоко.