Як використовувати ключові слова у титульних листах

Коли ви пишете супровідний лист, який супроводжуватиме ваше резюме як частину вакансії, важливо переконатися, що кожне слово має значення. Ваш супровідний лист повинен посилити погляд роботодавця на вашу кваліфікацію, так що ви можете перейти від заявника до співбесідника.

Типи ключових слів

Ключові слова є життєво важливим елементом переконливого супровідного листа, оскільки вони здатні зобразити кандидата як висококваліфікованого претендента на роботу. Ці слова поділяються на три загальні категорії: слова навичок, слова, орієнтовані на результат, і слова, які демонструють визнання за досягнення.

Ключові слова працюють по-різному. По-перше, ключові слова, які ви включите до свого резюме та супровідного листа, будуть використані для відповідності вашим заявкам з навичками, необхідними для роботодавця.

Цей процес узгодження часто виконується автоматизованими системами відстеження заявників (АТС), запрограмованими для визначення конкретних ключових слів і для ранжирування відповідних резюме, перш ніж вони навіть досягнуть менеджера найму. Якщо у вашому супровідному листі та / або резюме немає цих ключових слів, вони можуть бути автоматично виключені з розгляду на даному етапі оцінки.

По-друге, ключові слова, які включені до супровідного листа, покажуть менеджеру з найму, як і чому ви висококваліфіковані для роботи, дозволяючи їм ранжувати вас серед ваших конкурентів і, в ідеалі, запропонувати вам один зі своїх інтерв'ю.

Ключові слова навичок

Шукачі роботи повинні ретельно проаналізувати навички, необхідні для досягнення успіху у своїй цільовій роботі, і включити їх у супровідний лист. Ці ключові слова також повинні бути включені до вашого резюме. Це буде більш справжнім, якщо перефразувати навички, згадані в оголошеннях про вакансії, на відміну від переліку їх дословно. Слова навичок є найбільш ефективними, коли вони пов'язані з певною роллю або проектом, де навички були вирішальними для успіху.

Приклади ключових слів для навичок включають:написав, проаналізував, оцінив, запланував, запрограмував, спроектував, створив, побудував, навчив і навчив.

Наприклад, замість того, щоб говорити "Кількісний аналіз запасів - це актив, який я б приніс вашій фірмі", можна сказати:

Я використав методики кількісної оцінки запасів, щоб створити портфель для клієнтів з високою чистою вартістю, які перемагають ринок три роки поспіль.

Ключові слова навичок, включені до супровідних листів (і ваше резюме), допоможуть вашій програмі обрати роботодавці, які використовують програмне забезпечення для вибору кандидатів для подальшого розгляду. Вони також покажуть менеджеру по найму, на перший погляд, які у вас навички, пов'язані з роботою, яку він або вона наймають.

Ключові слова, орієнтовані на результати

Всі роботодавці шукають співробітників, які додадуть цінності та створюють позитивні результати для своїх організацій. Ось чому критично важливим є інтеграція мови, орієнтованої на результати, у ваші супровідні листи. Подумайте про нижню лінію для кожної роботи на своєму резюме і як ви могли б зробити краще в своїй ролі.

Ваш супровідний лист повинен демонструвати ваші досягнення, а не тільки ваші навички або особисті якості. Надання цих деталей допоможе встановити ваш лист, окрім інших кандидатів, які не підкреслюють свої професійні досягнення.

Приклади ключових слів, орієнтованих на результати, включають: збільшено, зменшено, перероблено, оновлено, ініційовано, впроваджено, переформульовано, створено та вироблено.

Слова, орієнтовані на результати, є найефективнішими, якщо їх поєднати з деякими цифрами, які визначають ваш вплив, як у:

Впроваджуючи систему наставництва, я скоротив оборот серед найманих працівників першого року на 20%.

Використовуючи ці типи ключових слів, ви чітко показуєте, що ви виконали у своїх попередніх ролях.

Розпізнавання ключових слів

Менеджери з найму будуть частіше вважати, що ви будете видатним виконавцем, якщо зрозуміло, що попередні роботодавці бачили вас таким чином. Одним із способів цього є включення мови, яка демонструє, що роботодавці визнали ваші внески.

Приклади ключових слів, пов’язаних із розпізнаваннямвключають: відзначені, нагороджені, заохочені, відібрані, вихвалені, отримані бонуси, визнані, обрані і зараховані.

В ідеалі фрази визнання включатимуть тип особи, яка відзначила ваше досягнення, і основу для вашого визнання. Наприклад, можна сказати:

Я був призначений керівником групи для цільової групи зі скорочення бюджету від мого віце-президента відділу, виходячи з моїх попередніх результатів накопичення економії коштів.

Визнання ключових слів свідчить про те, як ви перевершили свої попередні робочі місця і як ви досягли більше, ніж потрібно.

Витратьте час, щоб зробити матч

Коли ви вибираєте ключові слова, які потрібно включити до супровідного листа, простий спосіб знайти найкращі слова, які можна використовувати, - це відповідати вашим вимогам до перелічених у списку завдань. Виділіть ваші найсильніші активи, щоб ви могли показати роботодавцю, чому ви добре кваліфіковані для роботи і заслуговуєте на співбесіду.