• 2025-04-03

Форма SF86 - Анкета безпеки

Security Clearance News Update: Why Your Clearance Was Denied

Security Clearance News Update: Why Your Clearance Was Denied

Зміст:

Anonim

Ви хочете отримати роботу, яка вимагає від вас знати та ділитися секретною інформацією уряду? Якщо це так, вам знадобиться дозвіл на безпеку. Дозвіл на безпеку в залежності від рівня секретності інформації, з якою ви будете працювати, потребуватиме детектор брехні, спеціальне фонове дослідження (SBI), а також кримінальні та фінансові перевірки.

Не можна просто подати заявку на a Перевірка службою безпеки. Заявка на отримання дозволу вимагає, щоб заявник працював на підрядника, який був затверджений урядом, займав політичні посади або працював з деякими державними установами. Для того, щоб ви навіть подали заявку, ця організація повинна спонсорувати вас. Індивідуальних заявок на отримання дозволу на безпеку немає.

Стандартна форма (SF) 86, Анкета для позицій національної безпеки, є формою, яка використовується військовим персоналом, урядовими підрядниками та державними службовцями для подання заявки на отримання дозволу на безпеку (КОНФІДЕНЦІЙНИЙ, СЕКРЕТНИЙ, СЕКРЕТНИЙ).

Нова форма SF86 Електронна анкета для обробки розслідувань (eQIP) використовує комп'ютеризовану версію Анкети безпеки, але вона містить ті самі питання та інформацію, як і SF 86. Стандартна форма 86 (SF 86) / (eQIP) - це онлайн форму і надає загальну інформацію про заповнення форми і де отримати допомогу, якщо вона вам потрібна. Форма перевірки безпеки та її еквівалентна електронна версія (eQIP) розвивалися протягом багатьох років, і остання версія була переглянута в грудні 2010 року.

Поради щодо заповнення форми

Будьте абсолютно чесними, відповідаючи на всі особисті та ділові питання. Повністю чесний визначається як "не брехати, відповідаючи на прямі запитання, але ви також не повинні мати брехні пропуску".

Якщо ви залишите найважливіших людей, контакти, місця, де ви жили або відвідували, іноземні підприємства, чи інші зв'язки з іноземцями або іноземними урядами, вам, швидше за все, буде відмовлено в оформленні. Або ваш розгляд вимагатиме подальшого вивчення і може бути значно затриманий - навіть до року або більше.

Доки ви не поясните свої закордонні відносини, уряд може обмежити вашу доступність класичної інформації, яка може перешкодити вам виконувати свою роботу залежно від вимог до роботи.

У разі необхідності надайте будь-яке пояснення щодо того, як ви відповіли на конкретне запитання у коментарі або у розділі продовження. Якщо ви сумніваєтеся, надайте пояснення. Будь ласка, перелічіть не тільки вашого нинішнього чоловіка, нареченого або співмешканця романтичної природи, але й будь-якого колишнього чоловіка (дружини); також включають у дівочах. Ви повинні надати свої адреси проживання протягом останніх 10 років, не залишайте жодних прогалин у часі. Якщо ви розділяєте час між кількома резиденціями протягом періоду часу, ви повинні перерахувати всі резиденції, а не тільки постійну адресу.

Тому потрібно робити копії. Якщо ви переїхали кілька разів, цей список можна отримати довгий час. У майбутньому вам може знадобитися стільки ж інформації, скільки шукатиметься більш високий дозвіл.

Ви не зобов'язані перераховувати тимчасові місцеположення, менші за 90 днів, які не є постійною або поштовою адресою. Якщо резиденція перебувала в житловому комплексі, вкажіть назву комплексу та номер приміщення. Якщо ваше ім'я не було на оренду, то включіть ім'я особи, яка перебувала на договорі оренди або оренди. Крім того, включити резиденції в той час як в коледжі. Однак, якщо ці тимчасові резиденції перебувають з іноземцями або в іноземних країнах, ви повинні додати ці деталі.

Ви повинні надати свою трудову історію за останні 10 років, не залишайте жодних прогалин у часі. Перерахуйте всю повну або неповну зайнятість у хронологічному порядку. Якщо уряд чи велика організація була вашим роботодавцем, визначте конкретний відділ, бюро, підрозділ, секцію або підрозділ, де ви фактично працювали. Фізичні адреси, а не поштові скриньки, потрібні, щоб наші регіональні співробітники з безпеки могли правильно знайти ваше місце проживання. Якщо ви провели час за кордоном, надайте посилання на тих, хто зараз перебуває в Сполучених Штатах, і хто може підтвердити або перевірити ваші закордонні заходи.

При необхідності цю інформацію можна додати в секцію продовження SF-86.

Міністерство оборони, Агентство національної безпеки та Управління персоналу та управління (ОПМ) займаються багатьма питаннями безпеки, які надаються урядом. OPM працює в декількох широких категоріях для найму, збереження робочої сили світового класу для уряду. OPM також проводить фонові розслідування для потенційних працівників з сотнями тисяч випадків щороку.

Пов'язані статті

Див. Посилання на офіційну урядову сторінку для SF-86

Документи безпеки

Як отримати дозвіл на безпеку

Більш детальну інформацію можна отримати на веб-сайті Служби безпеки оборони.


Цікаві статті

Загальні проблеми нових стажистів обличчя

Загальні проблеми нових стажистів обличчя

Знаходження ваших ніг як нового стажиста може бути складною. Ось погляд на деякі виклики, з якими ви можете зіткнутися, і деякі пропозиції для швидкого досягнення професійної рівноваги.

Загальні характеристики професіоналів тисячоліття

Загальні характеристики професіоналів тисячоліття

Millenials (або покоління Y) є найбільш швидко зростаючим сегментом робочої сили. Відкрийте для себе характеристики цих працівників і як найкраще їх керувати.

ASVAB: Обчислення показників VE / AFQT

ASVAB: Обчислення показників VE / AFQT

Оцінка вербального виразу (VE) фактично є двома з вищезазначених підтестів: розуміння абзаців (PC) і Word Knowledge (WK).

Загальні характеристики професіоналів X покоління

Загальні характеристики професіоналів X покоління

Покоління Х характеризується як незалежне, амбіційне, гнучке і сімейно-орієнтоване. Дізнайтеся більше про роботу з Gen Xers в юридичній професії.

Загальні питання інтерв'ю для виконавчого рівня вакансій

Загальні питання інтерв'ю для виконавчого рівня вакансій

Ось загальні питання, які ви можете очікувати, щоб бути задані під час співбесіди на посаді керівного рівня. Подивіться і приготуйтеся.

Загальні шахрайські роботи та способи їх уникнення

Загальні шахрайські роботи та способи їх уникнення

Ось інформація про роботу шахраїв, включаючи як перевірити списки вакансій, як уникнути шахрайства з працевлаштуванням, а також список спільних робіт, кар'єри та шахрайства зайнятості.