Що входить до Кредитного чеку про зайнятість

Коли ви подаєте заявку на роботу, переконайтеся, що ваше резюме та супровідний лист добре написані, актуальні та орієнтовані на те, щоб показати, що ви найкращий кандидат на цю посаду. Коли ви йдете на співбесіду, ви заздалегідь проводите ретельне дослідження компанії і практикуєте відповіді на типові питання інтерв'ю. Тим не менш, одна річ, яку ви не можете подумати, щоб підготуватися, це перевірка зайнятості.

На додаток до контрольних перевірок, деякі роботодавці також виконують перевірки кредиту на заявників і використовують цю інформацію для прийняття рішень по найму. Національна асоціація фахівців з професійної підготовки (NAPBS) повідомляє, що 95% роботодавців проводили скринінг на тлі зайнятості, 31% перевірили кредит на деяких заявників, а 16% перевірили кредит усіх заявників. Опитування CareerBuilder повідомило, що 29% роботодавців, які відповіли, перевірили кредит. Більшість фонових скринінгу відбулося після умовної пропозиції на роботу.

Найчастіше роботодавці перевіряють кредит тих, хто претендує на роботу, що займається грошима. Наприклад, робочі місця, які вимагають конфіденційності та фінансової цілісності (включаючи позиції в банківській справі, бухгалтерському обліку та інвестуванні), ймовірно, потребуватимуть кредитних чеків. Найкращий спосіб підготуватися до перевірки зайнятості - це знати, що є у вас.

Що таке (і не є) включено до Кредитного чеку на зайнятість

Перевірка зайнятості є однією з багатьох загальних перевірок. Роботодавці, які перевіряють кредит заявника, зазвичай використовують сторонню компанію.Довідка про зайнятість включає ідентифікаційну інформацію, таку як ваше ім'я, адреса, попередні імена та адреси та номер соціального страхування.

Вона також показує борг, який Ви понесли, включаючи боргові зобов'язання з кредитними картками, іпотечні платежі та платежі на автомобілі, студентські та інші кредити, а також історію платежів цих боргів і кредитів, включаючи прострочені платежі.

Однак існує певна інформація, яка не включена в кредитний звіт про зайнятість. Наприклад, ваша дата народження не включена до звіту. Він також не включає ваш кредитний бал.

Закони, що обмежують кредитні чеки

Закон про справедливу кредитну звітність (FCRA) - це федеральне законодавство, яке встановлює стандарти для перевірок зайнятості, включаючи перевірки кредитів.

Згідно з FCRA, тут є деякі речі, які роботодавці повинні робити (або не повинні робити) при проведенні перевірки кредиту на потенційного або поточного співробітника:

Роботодавець повинен отримати ваше письмове схвалення.Перед тим, як роботодавець здійснить кредитну перевірку на Вас, компанія повинна повідомити Вас у письмовій формі і отримати Вашу письмову згоду. Якщо ви не погоджуєтесь на перевірку кредиту, роботодавець може йти вперед у процесі співбесіди, але він або вона також може відхилити вашу заявку на місці.

Звіт не може містити стару інформацію.Як правило, кредитний звіт не може містити негативну інформацію, яка становить сім і більше років. Вона також не може включати банкрутства, яким більше 10 років.

Існують закони щодо інформації про банкрутство.Згідно з FCRA, ви не можете бути дискримінованими виключно тому, що ви подали заяву про банкрутство. Однак банкрутство є публічним рекордом, тому роботодавцям легко отримати інформацію.

Вам потрібно повідомити, якщо звіт використовується проти вас.Якщо роботодавець не наймає Вас через звіт, компанія повинна повідомити Вас. Роботодавець також повинен надати вам контактну інформацію для стороннього агентства, що використовується для отримання вашого кредитного звіту.

Ви можете бачити те, що міститься у звіті.Ви маєте право безкоштовно отримати копію кредитного звіту. Ви також маєте право на безкоштовний звіт у будь-який час, коли його використовує роботодавець.

Ви можете оскаржити цю інформацію.Якщо дані у звіті неточні, ви можете оскаржити висновки. Нижче наведено додаткові відомості про те, як оскаржити помилки в кредитних звітах.

У деяких містах і штатах існують закони, що обмежують або забороняють перевірку кредитів на роботу. Зверніться до відділу праці працівників штату, якщо ви хочете знати місцеві закони про кредитні чеки.

Правові питання з кредитними чеками

Комісія з рівних можливостей зайнятості (EEOC) здійснює нагляд за практикою роботодавців щодо чеків кредиту заявника. Якщо ви підозрюєте, що роботодавець скористався перевірками кредитів, щоб негативно вплинути на кандидатів через расу, етнічну приналежність, вік або стать, ви можете повідомити про організацію в EEOC.

Більшість держав дозволяють роботодавцям використовувати кредитні звіти справедливо і справедливо в процесі найму. Проте, деякі місця регулювали використання кредитних звітів і встановлювали обмеження щодо використання інформації. Каліфорнія, Колорадо, Коннектикут, Гаваї, Іллінойс, штат Меріленд, Невада, Орегон, Вермонт, Вашингтон та інші штати мають статути, що обмежують використання кредитних звітів.

У цих країнах використання кредитних чеків обмежується певними професіями або ситуаціями, в яких беруть участь фінансові операції або конфіденційна інформація. Багато інших держав мають законодавче рішення, яке може заборонити використання кредитних звітів роботодавцями або обмеження їх використання.

Окрім того, деякі населені пункти також мають обмеження та заборони на перевірку заявника на роботу. Наприклад, Нью-Йорк забороняє перевірку кредитів на більшість заявників. Виключення включають кандидатів на найвищі рівні, які мають фідуціарні обов'язки, та заявників, які управлятимуть активами або контролюватимуть фінансові угоди на суму понад $ 10,000. Чикаго та Філадельфія також є серед міст, які обмежують використання кредитних чеків.

Як підготуватися до кредитної перевірки

Найкращий спосіб підготуватися до перевірки кредиту - отримати копію кредитного звіту як можна швидше. Таким чином, ви можете перевірити наявність будь-яких проблем або помилок і оскаржити їх, перш ніж роботодавець їх побачить.

Ви юридично маєте право на одну безкоштовну копію вашого кредитного звіту щороку від кожної з трьох загальнонаціональних кредитних компаній. Ось докладніша інформація про те, як отримати доступ до безкоштовних кредитних звітів.

Якщо ви знаєте, що перевірка кредиту буде викликати сумнівні питання, це гарна ідея бути чесним з компанією і вирішувати ці питання вперед, але тільки тоді, коли ви точно знаєте, що роботодавець має намір зробити чек. Найкраще згадати такі питання за принципом «потрібно знати». Коли роботодавець запитує дозвіл на проведення перевірки, ви повинні якомога точніше і чесніше пояснити, що вони можуть знайти, і що ви зробили, щоб виправити ситуацію.

Майте на увазі, що червоні прапори на кредитному звіті не означають автоматично, що ви не отримаєте роботу.

Особливо, якщо ви пройшли через період безробіття або інших фінансових труднощів, яких має багато хто з нас, менеджер по найму може зробити випадок, якщо запропонує вам роботу, незважаючи на те, що вони дізнаються про ваше минуле.

Інформація, що міститься, не є юридичною консультацією і не є заміною такої консультації. Закони штатів і федеральних законів часто змінюються, і ця інформація може не відображати закони вашої держави або останні зміни закону.