• 2024-11-23

Коні педагога аналітик опис роботи

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Аналітики родоводу коней - це радники, які планують вирощування для коней, що належать їх клієнтам.

Обов'язки

Аналітики родоводу коней оцінюють потенційні сполучення між окремими птахами та греблями, надаючи своїм клієнтам конкретні рекомендації щодо того, як покращити своє покоління крові. Родовідні аналітики зустрічаються з клієнтами, досліджують родоводи, оцінюють звіти про потомство, особисто оцінюють коней, оцінюють їх фізичні характеристики і пишуть звіти, які детально пояснюють причини їх рекомендацій.

Родовідні аналітики можуть регулярно взаємодіяти з клієнтами, включаючи власників, керівників вихованців, менеджерів жеребців, керівників ферм та інших фахівців галузі. Велика частина їх роботи проводиться в офісі, хоча деякі подорожі для перегляду коней особисто на фермі не є незвичайним.

Варіанти кар'єри

Великий відсоток позицій родовідних аналітиків коней стосується аналізу коня, залученого до промисловості племінної розведення, хоча, безумовно, існують можливості для роботи з іншими породами коней. Багато племінних аналітиків вирішили спеціалізуватися на одній або двох породах, в яких вони мають експертні знання.

Родовідні аналітики можуть працювати на позаштатній основі, як частина співробітників агентства кровотечі, для великих ферм для розмноження, або для корпорацій племінного аналізу (наприклад, TrueNicks або Equineline). Вони також можуть писати книги з родовідного аналізу або подавати статті для публікації в галузевих журналах.

Освіта та навчання

Хоча ніякого конкретного ступеня не потрібно для того, щоб зайняти посаду родовідного аналітика, найбільш успішні професіонали в цій галузі мають великий досвід роботи в галузі промисловості. Ступінь з генетики, біології, науки коней або науки про тварин додасть сили до резюме кандидата. Навички роботи з комп'ютером набувають все більшого значення, включаючи навички обробки текстів та бази даних. Практичний досвід роботи з конями також є великим плюсом для тих, хто прагне вступити в цю сферу, тому стажування у коней може виявитися міцною формою навчання, а також забезпечить цінний спосіб спілкування з професіоналами галузі.

Аналітики родоводу коней повинні мати хороші знання про вирощування та генетику коней, включаючи такі області, як розведення ліній, інбридинг, успадкування бажаних ознак, племінних проколів, видатних ліній батьків і дам, ринкових тенденцій і успішних записів про продуктивність потомства. Родовідні аналітики також повинні мати гарне око для конформації і мати можливість враховувати способи, якими можуть бути виражені певні фізичні риси з окремих сімейних ліній або сімей виховання у результуючому потомстві.

Зарплата

Щорічна компенсація за положення родового аналітика коней може сильно змінюватися в залежності від конкретної галузі, в якій працює аналітик (наприклад, гонки або шоу-селекції), географічна область, в якій вони працюють, багаторічний досвід, кількість запланованих строків на період розмноження, та їх репутацію в галузі. Найбільш успішними аналітиками стануть ті, які протягом багатьох років розробили сильну клієнтську базу, з твердим досвідом рекомендацій, які призводять до того, що лошат зможе працювати на високому рівні.

Бюро трудової статистики не відстежує родовідних аналітиків як окрему категорію в своїх дослідженнях заробітної плати, але подібні області, які вони відстежують, включають категорії для вчених тварин і біологічних вчених. Згідно з останньою інформацією, зібраною дослідженням заробітної плати BLS, середня щорічна заробітна плата для всіх вчених-тварин становила 58 250 доларів США у травні 2010 року.

Найнижчі 10 відсотків усіх учених-тварин отримали менше 33,980 доларів на рік, тоді як найвищі 10 відсотків усіх вчених-тварини заробляли більше, ніж $ 117 150 на рік. BLS наводить аналогічну середню річну заробітну плату в розмірі 68,220 доларів для всіх біологічних вчених, при цьому заробітки коливаються від менш ніж 38,780 доларів за найнижчі 10 відсотків у галузі до більш ніж 102 300 доларів за перші 10 відсотків у цій галузі.

Кар'єра Outlook

Структури росту в області аналізу родоводу коней повинні потрапляти між темпами зростання подібних професійних категорій вчених тварин і біологічних вчених. За даними Бюро трудової статистики дослідження зайнятості, можливості кар'єрного росту для категорій вчених-тварин і інших сільськогосподарських учених, за прогнозами, зростатимуть приблизно на 13 відсотків з 2010 по 2020 рік.

Такий темп зростання трохи вищий за середній показник для всіх позицій, що підлягають моніторингу в дослідженні зайнятості BLS. Очікується, що зайнятість у категорії всіх біологічних вчених зросте набагато швидше, ніж 21% за той же період, що є набагато вищим показником, ніж середній показник для всіх досліджуваних позицій. Особи з великим досвідом та галузевими зв'язками продовжуватимуть користуватися найкращими перспективами роботи в цій галузі.


Цікаві статті

Важливість оволодіння навичками продажу

Важливість оволодіння навичками продажу

Без чого не може жити професіонал-продавець? Навички продажу. Ми покажемо вам топ-3, які допоможуть вам створити фундамент для успішної кар'єри.

ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

Підтеста «Інформація про магазин та інформацію про магазин» ASVAB складається з 25 запитань множинного вибору, на які необхідно відповісти за 11 хвилин.

Кращі навички до списку на LinkedIn

Кращі навички до списку на LinkedIn

Перелік найкращих навичок, які потрібно включити до вашого профілю LinkedIn, включаючи поради щодо вибору та додавання навичок, і як отримати підтвердження своїх навичок.

Найкращі літературні журнали та журнали

Найкращі літературні журнали та журнали

Хочете почати подавати свою фантастику невеликим літературним журналам, але не знаєте, з чого почати? Ці журнали ідеально підходять для початку процесу.

Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

Найважливіші та найпопулярніші соціальні навички для робочого місця, а також поради про те, як продемонструвати ці навички роботодавцям під час пошуку роботи.

Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

М'які навички або навички людей є критичними для будь-якої роботи. Ось найкращі м'які навички для проведення інтерв'ю та на робочому місці.