5 речей, щоб зробити, коли повертаються до робочої сили

Скажімо, ви один з 44% працюючих мам, які залишили свою роботу, щоб піклуватися про свою сім'ю, і прийшов час повернутися до робочої сили. Є деякі речі, які ви можете зробити, щоб поліпшити свої шанси на посадку в правильній ролі, що зробить повернення до працюючого материнства гідним.

Ось п'ять речей, які ви можете зробити, коли ви думаєте про повернення до робочої сили.

Поверніться в гру

Настав час вловлюватися новинами своєї галузі. Перегляньте журнали або книги з вашої бібліотеки. Знайдіть статті та популярні веб-сайти, які допоможуть вам отримати актуальну інформацію. Якщо ви не впевнені, з чого почати шукати ресурси, увійдіть до LinkedIn, щоб дізнатися, в яких групах є ваші зв'язки. У цих професійних групах будуть запропоновані ресурси, які ви захочете дослідити пізніше.

Поговоріть зі своєю мережею щодо повернення до робочої сили. Ви повинні отримати слово! Вам не потрібно щось публікувати в соціальних мережах, якщо ви не почуваєтеся комфортно. Але почніть говорити людям, що ви хочете повернутися до роботи. Перш ніж поділитися цією чудовою новиною, зрозумійте, яку саме роботу ви шукаєте. Таким чином, ви готові відповісти на запитання про пошук роботи.

Повторно з'єднайтеся зі своїми професійними контактами

Якщо ви залишили роботу на хорошій ноті, це прекрасна ідея, щоб залишатися на зв'язку з вашим колишнім босом і співробітниками. Періодично запрошуйте їх на обід або подзвоніть їм, щоб наздогнати. Якщо ви не залишилися на зв'язку, то ніколи не запізнитися.

Ви не знаєте, про що говорити? Крім того, поділившись тим, чим ви були, щоб скористатися можливістю, щоб наздогнати останні новини компанії, зміни в галузі, або те, що роблять колишні клієнти. Коли ви зберігаєте ці відносини свіжими, вони будуть кращими ресурсами і посиланнями, коли ви будете готові повернутися до роботи.

Знайдіть способи заповнити свій професійний розрив

Повернення до роботи не відбудеться миттєво. Знадобиться деякий час, щоб знайти потрібну роботу! Ви могли б скористатися цим часом, виконуючи контрактну роботу або позаштатну роботу, щоб допомогти заповнити ваш пробіл. У сьогоднішній економіці багато компаній відкриті для ідеї контрактних працівників, особливо для великих проектів або для сприяння запуску нових ініціатив. Такий спосіб роботи дозволяє зберегти свої навички свіжими, або це допоможе вам навчитися новому набору навичок, які будуть використовуватися в новій кар'єрі!

Крім того, ви можете скористатися добровольчою роботою, щоб допомогти заповнити свій професійний розрив. Для цього тримайте детальний перелік проектів, з якими ви працювали, з PTA вашої школи, шкільними фахівцями або благодійними організаціями. Зробити особливу увагу, якщо ви були в керівній ролі, як велика подія або проект.

Як управляти розривом на своєму резюме

Незважаючи на те, що ви не хочете приховувати період часу, коли ви були поза робочою силою, ви не хочете висвітлювати його. Виправляйте на стороні обережності і уникайте звернення до вашої мами обов'язки з милою опису, як "домашня богиня" або "Сміт сім'ї генеральний директор."

Замість цього організуйте своє резюме за допомогою досвіду роботи та пов'язаних з ним навичок, замість включення хронологічного переліку історії вашої роботи. Таким чином, ви можете виділити діяльність та навички, починаючи з часу, віддаленого від роботи, включаючи волонтерську роботу, залучення коштів, продовження навчання, контрактну або позаштатну роботу. Хоча ці навички є важливими і, звичайно, передаються на робоче місце, пам'ятайте, що ви претендуєте на роботу. Більшість ваших резюме повинна зосередитися на конкретному досвіді роботи, досягненнях і успіхах.

Надіслати супровідний лист, який показує, що ви зробили свою домашню роботу

Ваш супровідний лист призначений для захоплення уваги читача і спонукає їх читати ваше резюме. Крім того, надзвичайно важливо, щоб мами прагнули повернутися до роботи, оскільки це дає вам можливість поділитися своєю історією. Ви хочете поділитися тим, чому ви зацікавлені в їх компанії, які навички у вас є, що зробить їхню компанію більш успішною, і ваші конкретні досягнення.

Переконайтеся, що ваш супровідний лист є вищим рівнем. Перевірте всю граматику (використовуйте додаток, Grammarly !!) і орфографію. Також спробуйте знайти ім'я рекрутера компанії або менеджера з персоналу для персоналізації листа. Це показує, що ви доклали зусиль, щоб познайомитися з компанією і перевірити свою компанію на LinkedIn.

Перемістіть розрив особисто або на папері

Ось як вирішити свій професійний пробіл у супровідному листі. Рекрутер може бути цікавим, так що будьте чесними і до точки про ваш розрив у працевлаштуванні. Ви можете сказати щось подібне до того, як ви залишили робочу силу, щоб піклуватися про сім'ю, і оскільки вони старші, ви готові повернутися до робочої сили.

Під час телефонних інтерв'ю та особистих інтерв'ю визнайте свій розрив у працевлаштуванні на практиці. Ви могли б сказати щось на кшталт: "Ви, мабуть, помітили розрив в моєму резюме. Після народження моєї другої дитини, я прийняв рішення залишитися вдома з дітьми. Я тип людини, яка вкладає 150 відсотків у все У цей момент я відчув, що ці зусилля краще зосереджені на моїй сім'ї.Тепер, коли мої діти старші, я перебуваю в місці, де я знову в змозі віддати 150% роботодавцю.

Я хотів би обговорити деякі з моїх минулих успіхів і досягнень, як з моєї попередньої історії роботи, так і з мого часу поза робочою силою ».

Будьте впевненими, коли ви робите ці заяви, і інтерв'юер також матиме довіру до вас. Зрештою, те, що дійсно важливо для інтерв'юера, - чи є ви правильною людиною для цієї посади і готові надати належний час і зусилля, щоб зробити її успішною.

Найважливішим для повернення до робочої сили є хвилювання! Ваше життя збирається змінитися на краще. Але зі зміною приходить невпевненість і тривога. Якщо ви починаєте відчувати розчарування, перейдіть до пошуку Pinterest для нових ідей. Мріяти про те, як буде життя, коли ви на роботі. Мрієте про те, що ваша наступна робота зробить це більш можливим і збереже позитивність.

Найкраща удача у пошуку роботи!