Речі, які ви повинні зробити після співбесіди

Якщо ви думаєте, що ви прибили це інтерв'ю або рекрутер сказав: "підтримуйте зв'язок", не просто сидіть і чекайте, коли телефон дзвонить з пропозицією про роботу. Замість цього будьте активними. Є речі, які ви повинні зробити після співбесіди, що може збільшити шанси на отримання другого інтерв'ю або посадки пропозиції на роботу.

Зробіть оцінку інтерв'ю

Негайно після завершення інтерв'ю, напишіть короткий виклад запитань і відповіді. Це збереже запис ваших відповідей для подальшого використання, якщо ви забезпечите подальше інтерв'ю.

Також зверніть увагу на все, що ви хотіли б сказати вашому інтерв'юеру, але не отримали можливості. Таким чином, якщо ви отримаєте друге інтерв'ю, ви можете зробити записку, щоб згадати ці пункти.

Ретельна оцінка співбесіди також надасть Вам подробиці для вирішення Вашої подальшої комунікації. Крім того, ви зможете визначити будь-які проблемні області у вашій презентації, щоб покращити їх і бути ще більш готовими до майбутніх інтерв'ю.

Контактна інформація документа та наступні кроки

На завершення інтерв'ю запитайте про процес, що рухається вперед. Чи зв'яжеться інтерв'юер з кандидатами через тиждень для другого інтерв'ю? Прийняття рішення через десять днів? Чи сповіщають вони всіх, хто звертався, або лише успішних кандидатів?

Знаючи, чого очікувати, ви зможете визначити, коли слід стежити за діями, і можете зменшити будь-яку тривогу, яку ви можете відчути щодо всього інтерв'ю та процесу найму.

Слідкуйте за всіма, з ким ви спілкувалися під час цього процесу. Якщо ви пройшли інтерв'ю з кількома людьми, запишіть будь-яку корисну інформацію або особливі занепокоєння, які висловлює кожна людина. Запишіть імена та контактну інформацію інтерв'юерів або пізніше запитайте у тих, хто скоординував співбесіду, ці подробиці.

Отримання імен усіх учасників вашого інтерв'ю має вирішальне значення, тому що ви хочете поспілкуватися з подякою за інтерв'ю. Добре написана подяка допомагає зробити велике враження на ваших потенційних роботодавців.

Слідкуйте за менеджером по найму

Рішення про кандидатів часто приймаються швидко, тому важливо негайно відправити електронну пошту, якщо це можливо. Ви хочете, щоб ваші інтерв'юери запам'ятали вас, і ці спостереження можуть справити гарне враження.

Наступна електронна пошта не повинна бути довгою. Тримайте його стислим, подякуйте інтерв'юеру за те, що Ви знайшли час, щоб поговорити з Вами, і згадайте ці елементи у Вашому спілкуванні

• Твердження про те, що ви вважаєте, що позиція відмінно підходить, і ви вітаєте можливість приєднатися до їх організації. Введіть короткий виклад одного або двох речень, які вказують, чому позиція відповідає вашим активам та інтересам.
• Надайте будь-яку додаткову інформацію, що стосується проблемних питань, які ви не змогли повністю розглянути під час інтерв'ю. Наприклад, ви можете включити зразок роботи, що демонструє вашу компетентність у ключовій сфері, що стосується роботодавця.

• Висловіть свою вдячність за можливість зустрітися, і, якщо можливо, складіть трохи інші індивідуальні листи для кожної людини, а не просто копіювати / вставляти весь лист. Зверніть увагу на щось корисне, яке поділили з вами окремі особи. Це приємний дотик - ви напевно хочете залишити хороше враження на всіх учасників і бути незабутнім.

Крім того, розгляньте можливість надіслати окреме повідомлення, яке висловлює свою вдячність будь-якому корисному персоналу підтримки, якого ви зустріли. Ці співробітники мають більше впливу, ніж ви думаєте, коли йдеться про рішення щодо найму. Ви хочете якомога більше людей на вашій стороні.

З'єднайтеся зі своїм інтерв'юером онлайн

Це гарна ідея замислитися над теперішньою позицією, з якою ви просто інтерв'ю, тому що ви потенційно створюєте довгострокові відносини з цим інтерв'юером, навіть якщо ви не забезпечите негайне відкриття вакансії.

Ознайомтеся з записками після інтерв'ю та зв’яжіться зі своїм інтерв'юером через LinkedIn. Можливо, ви згадали, наприклад, про газетну статтю, що стосується їхнього бізнесу.

Ці зв'язки важливі, тому що якщо ви не отримаєте поточну позицію, щось може з'явитися пізніше, і інтерв'юер може встановити зв'язок з вами.

Повідомте свої посилання

Наявність відповідних посилань має важливе значення для пошуку роботи, і ви не хочете, щоб вони відчували, що вони холодно викликані вашим потенційним роботодавцем. Отже, якщо ви ще цього не зробили, повідомте свої посилання про те, що вони можуть отримати дзвінок або електронну пошту, а також узагальнити вашу справу для роботи і додати у свої рекомендації будь-які моменти, на які ви хочете підкреслити.

Крім того, якщо будь-який з ваших найсильніших прихильників має контакт з вашою потенційною компанією, розглянемо їхню готовність внести незалежне схвалення від вашого імені. Люди, як правило, люблять бути корисними, але не забувайте показувати вдячність за їх схвалення з листом або електронною поштою, що надійшов після подяки. Насправді, відправка подяки всім вашим посиланням може бути гарною ідеєю.

1:30

Дивитися зараз: 7 речей, щоб зробити прямо після вашого інтерв'ю