Поширені запитання, що ставилися під час співбесіди з трудовим правом

Якщо ви проводите співбесіду для роботи на юридичних посадах, ви, мабуть, задаєтеся питанням, які саме запитання ви запитаєте. Відмінне питання!

Роботодавці шукають поєднання жорстких та м'яких навичок (включаючи ентузіазм, смирення та цікавість) - навички та риси, які ви хочете відобразити, відповідаючи на загальні юридичні питання співбесіди.

Питання, які ви часто запитуєте

Майте на увазі, що адвокати, як правило, не пройшли навчання з методик інтерв'ювання, щоб ви могли отримати деякі випадкові питання. Але, як правило, вас запитають:

• Як / як ви любили юридичну школу?

  Люди запитують це питання, тому що це просто запитати, і це просте питання. Якщо я беру інтерв'ю з людиною, яка сказала мені з великою гостротою, скільки вони ненавидять юридичну школу, я, ймовірно, не збираюся наймати їх на легальну роботу. Єдина відповідь на це питання - це якийсь варіант: «Загалом, мені це сподобалося і мені було важко. Звичайно, іноді це було важко, але я навчився достатньо, щоб це було корисним ». Не будь Полліанною (ніхто не повірить, що ти улюблений кожної секунди юридичної школи), але намагайтеся бути в цілому оптимістичним щодо досвіду.

• Що були вашими улюбленими класами юридичної школи?

  Знову ж таки, легко запитати, яке може бути мінне поле для непідготовлених. Не має значення, як ви реагуєте на це, так довго, як запропоновані вами курси мають розумне відношення до роботи, на яку ви проводите інтерв'ю. Якщо ви проводите інтерв'ю в невеликій юридичній фірмі, яка займається лише цивільними справами, це підозріло, якщо всі ваші улюблені курси є кримінальним законом і процедурою. Можливо, ви просто інтерв'ю тут, тому що ви не можете отримати роботу, яку ви хочете? (Що може бути правдою, але це не найкраще враження!) Перед інтерв'ю перегляньте свій текст і подумайте про те, які класи найбільше пов'язані з роботою, яку ви виконуєте в тій ролі, на яку ви проводите інтерв'ю. Легко - це ваші улюблені заняття!

• Який закон ви зацікавлені?

  Якщо ви проводите співбесіду на посаді на початковому рівні у фірмі, або з суддею або з певними стажуваннями, від вас не очікується, що ви маєте великий інтерес саме до предмету роботи, що пропонується. Тим не менш, вам все ще потрібна відповідь, підготовлений ваш ліфт крок, щоб пояснити, який тип права ви в кінцевому підсумку бачите себе практикуючих. "Я не впевнений", це не дуже гарна відповідь! Якщо вам доведеться, зробіть щось. Але готові до розумної відповіді.

• Чому Ви покидаєте свою поточну роботу?

  Якщо у вас є робота зараз, будьте готові пояснити, чому ви їдете. "Я ненавиджу свого начальника", це не дуже гарна відповідь. Будьте уважними та зосереджуйтеся на можливостях зростання, які дозволять вам провести нову роль (або зосередитися на деяких інших практичних питаннях, наприклад, на необхідності перейти на нове місце). Наприклад, "я насолоджуюся роботою, яку я зараз роблю, але хотіла б більше часу проводити в суді. Ось чому ця позиція по боротьбі з оскарженням під вартою для дітей є ідеальною для мене.

• Розкажіть мені про вашу нотатку / конкурсний конкурс

  Пам'ятайте, що що-небудь у вашому резюме - це справедлива гра для обговорення! Якщо ви перерахуєте a Огляд права Зверніть увагу або навіть проект дипломної роботи, будьте готові говорити про це детально. Якщо минуло багато років, як ви подивилися на Вашу Примітку (або подумали про аргумент у конкурсі Moot Court), витрачайте кілька хвилин на те, щоб повернутись до швидкості, якщо вона з'явиться.

• Чому ця робота вам підходить?

  Малоймовірно, що вам буде поставлено це питання безпосередньо, але, швидше за все, його запитають похило. (“Чому організація X?”) Тут ви можете продемонструвати свої дослідження щодо організації та посадової інструкції. Ви хочете показати, що: а) ви знаєте, що вимагає посадова інструкція, і б) що ви добре підходите. Наприклад, «я дуже раді суміші робіт на цій посаді. Мені подобається взаємодія з клієнтом, тому я хотів би допомогти з щотижневим інформаційним стендом. Але я також хотів би поліпшити свої навички в залі судових засідань і розширити роботу, яку я зробив у клініці сімейного права у юридичній школі, тому можливість звертатися до регулярних слухань із зверненнями є привабливою. "

• Я бачу, як ви випікаєте… Який тип речей вам подобається спекти?

  Найбільш важлива інформація про ваше резюме насправді не має нічого спільного з законом - це ваші захоплення та інтереси. Якщо вони добре підібрані, вони можуть заповнити гарний шматок часу в інтерв'ю і дозволить вам зробити більш людські зв'язки з інтерв'юером. Тим не менш, ви повинні насправді робити ці речі! Я одного разу запитав кандидата про те, в якій їжі він користувався, і він поглянув на мене порожньо, поки я не показав йому розділ «Інтереси» його резюме, яке перераховувало «приготування» як інтерес. Виявляється, він взагалі не готував, що було дещо заплутаним (і змусило мене здивуватися, хто написав його резюме!).

• Яке Ваша думка про проведення Джеймса проти Сміта?

  ​Просто шуткую! Навряд чи коли в інтерв'ю вам будуть задавати питання щодо матеріального права. Ви можете зіткнутися з «поведінковими» питаннями, подібними до «Скажіть мені, як ви вирішите цю ситуацію з протилежною радою», але ви майже ніколи не будете досліджувати юридичні теми. Отже, не робіть стрес над ними.

Незалежно від запитань, які ви запитуєте у вашому співбесіді, залиште спокій! Більшість інтерв'юерів буде розумним, але деякі кидають насолоджуватися, щоб кандидати звикали. Якщо це станеться, пам'ятайте, що це тест, а не особиста атака. Зробіть глибокий вдих, зосередьтеся на питанні і постарайтеся дати розумну відповідь.

Якщо ви зіткнетеся з агресивним інтерв'юером, це лише одна точка даних для наступного критичного аналізу - на що ви повинні звертати увагу, коли ви берете інтерв'ю для легальних робочих місць.