Позовна давність щодо вимог щодо сексуальних домагань
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Зміст:
Термін давності - це кількість часу, коли потрібно вжити юридичні дії (тобто подати скаргу чи позов) на когось іншого. Юридичний "годинник" зазвичай починає тикати в перший день першого інциденту сексуальних домагань, але в деяких штатах може початися термін давності з останнього інциденту.
Як довго ви повинні подати позов про сексуальні домагання
Кількість часу, коли потрібно подати скаргу або позов, залежить від трьох речей:
- Якщо ви працюєте в державній установі
- Якщо ви не працюєте для федерального уряду, і ви хочете подати скаргу до Комісії рівних можливостей для працевлаштування
- Якщо ви плануєте подати цивільний позов, закони вашої держави. У більшості держав позови про сексуальні домагання вважаються "деліктними" позовами і підлягають такому ж строку, як закон про особисту травму (тобто, нещасні випадки).
Якщо ви працюєте в федеральному уряді, ви повинні спочатку подати адміністративну скаргу, перш ніж ви зможете подати цивільний позов. Якщо ви працюєте в державній або приватній компанії (в основному нікому, крім урядового агентства), вам не потрібно подавати скаргу до Комісії з рівних можливостей зайнятості (EEOC), перш ніж подати позов. Однак, якщо ви вирішили мати EEOC обробка вашої скарги давності набагато коротше, ніж більшість законів штату дозволяють для подачі цивільного позову.
Адвокат сексуальних домагань у Нью-Джерсі, Леонард Хілл, рекомендує вам завжди подавати офіційну скаргу до свого роботодавця, перш ніж намагатися подати позов. "Роботодавець не може бути притягнений до відповідальності за сексуальні домагання або дискримінацію, якщо вони не знають про це.
Різні рівні освітніх вимог до зайнятості
Повний перелік класифікацій (на основі рівня освіти), як правило, вимагається роботодавцями для роботи в різних професіях.
Остаточне правило ФАА щодо вимог довільного режиму та спокою
Дізнайтеся про остаточне правило щодо вимог до пілотного обов'язку та відпочинку, яке допомагає боротися з втомою в екіпажах.
Види домагань на робочому місці
Що таке переслідування на робочому місці, різні типи утисків, межі прийнятної поведінки та варіанти поводження з переслідуванням на роботі.