Різниця між супровідним листом і резюме
"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13
Зміст:
- Різниця між резюме та супровідним листом
- Що включає резюме
- Що включає супровідний лист
- Використовуйте супровідний лист для передачі суб'єктивної інформації
У чому різниця між резюме та супровідним листом? Як супровідний лист, так і резюме поділяють спільну мету довести, що у вас є правильні навички, щоб досягти успіху на роботі, на яку ви претендуєте.
Однак існують чіткі відмінності між структурою та наміром двох документів. Шукачі роботи повинні розглядати супровідний лист і резюме як додаткову, але унікальну пару документів. Тобто, ваш супровідний лист повинен бути більше, ніж просто пункти кулі, що збуджуються з резюме.
Багато роботодавців вимагають, щоб резюме було подано разом із заявою про роботу.
Супровідний лист може не вимагатися. Але, в тому числі, коли ви подаєте заяву на роботу, ви можете допомогти вашим шансам на вибір на співбесіду.
Різниця між резюме та супровідним листом
Ви можете подумати про своє резюме як про загальний підсумок досвіду роботи та супровідний лист як короткий виклад вашого досвіду роботи, пов'язаного з роботою.
Резюме - це документ, який деталізує вашу історію зайнятості. Вона підсумовує ваші робочі місця, отриману освіту, сертифікати, навички та іншу кількісну інформацію про ваш досвід та досвід роботи.
Найбільш поширеним форматом резюме є список з вашою контактною інформацією, розділ досвіду, що включає назви посад, описи посад, дати роботи, розділ про освіту та іншу відповідну інформацію.
Як правило, резюме написано в третій особі і використовує якнайменше слова для узагальнення досвіду. Таким чином, замість того, щоб писати "Я керував великою командою покупців у компанії XYZ", резюме матиме точку кулі, яка говорить: "Контрольована команда з 19 осіб."
По можливості, ви бажаєте використовувати номери вашого резюме, такі як кількість людей, яких ви контролювали, відсоток продажів, кількість клієнтів, які допомогли, тощо.
Супровідний лист написано, щоб підкреслити кваліфікацію, яку ви маєте на роботу, за яку ви подаєте заяву. Він використовується для надання роботодавцю додаткової інформації щодо того, чому ви є хорошим кандидатом на роботу. Основна функція вашого супровідного листа полягає в тому, щоб показати, як ваша кваліфікація змушує вас відповідати за роботу.
Супровідний лист написаний у форматі листа, включаючи привітання, кілька абзаців і закриття. На відміну від резюме, ви повинні використовувати першу особу, щоб написати супровідний лист. (Не кажучи вже, використовуйте "I" занадто багато.)
Що включає резюме
Ваше резюме повинно надати роботодавцям детальний перелік досвіду роботи та освіти. Навички та досягнення, пов'язані з кожною виконуваною вами роботою, повинні бути описані достатньо детально, щоб показати роботодавцям, яким чином ви отримали додаткову цінність у цих конкретних ролях.
Часто резюме надає інформацію в маркованих списках; це допомагає зробити документ стислим і дозволяє рекрутерам швидко просканувати його.
Що включає супровідний лист
Супровідний лист - короткий документ з трьох або чотирьох абзаців. Слід писати з припущенням, що роботодавці проконсультуються з вашим резюме, щоб відповідати його заяві, яку ви робите в листі про вашу кваліфікацію.
Супровідний лист допомагає роботодавцям інтерпретувати тло, як представлено в резюме, і допоможе довести, як ваш попередній досвід дає вам право на роботу.
Коли ви пишете супровідний лист для роботи, спочатку перегляньте вимоги до роботи, які детально описані в роботі. Використовуйте супровідний лист, щоб пояснити, яким чином ви відповідаєте цим критеріям.
Використовуйте супровідний лист для передачі суб'єктивної інформації
У резюме зазначаються факти - хто, що, коли і як. Навпаки, супровідний лист дає можливість пояснити, чому ви кваліфіковані для роботи.Цей документ додає трохи кольору та індивідуальності і має на меті переконати роботодавців, що ви добре підходите до позиції.
Супровідний лист - це кращий засіб, ніж резюме, щоб передати більш суб'єктивну інформацію, таку як основа вашого інтересу до позиції, як ваші цінності мотивують вас до роботи, або чому культура компанії звертається до вас.
Ваші супровідні листи допоможуть вам продати свою кваліфікацію потенційним роботодавцям, а ваше резюме надає деталі для резервування інформації, включеної до ваших листів.
Різниця між звільненим та невилученим працівником
Дізнайтеся про різницю між звільненими та не звільненими працівниками, правилами для обох типів робочих місць, а також інформацію про заробітну плату та вимоги до понаднормової роботи.
Приклад із супровідним листом із пропозицією вартості
Чи містить ваш супровідний лист особисту ціннісну пропозицію? Він повинен. Дізнайтеся, як написати це з цього примірного листа.
Різниця між резюме та автобіографією
Різниця між резюме та резюме, що є біографією, що є резюме, коли використовувати кожен, що включати, і поради для написання обох.