Чи повинні ви залишатися в роботі з важкими людьми?
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Зміст:
- Чи повинні ви залишатися в роботі з важкими людьми?
- Підготуйтеся до переходу
- Створіть мережу кар'єри
- Посилання Готово
- Напишіть резюме
- Розглянемо Варіанти кар'єри та роботи
- Початок полювання на роботу
- Що сказати, коли ви інтерв'ю
- Як піти у відставку
- Ви звільнені!
- Як сказати до побачення
- Отримати готовий, отримати Set, Go!
Іноді робота може стати важкою. Співробітники, боси та негативне офісне середовище можуть зробити вашу роботу менш приємною. Насправді, вони можуть зробити офіс місцем, де ви просто не хочете бути. Є варіанти роботи з важкими людьми на роботі. Там також може бути спосіб вирішення ситуації, змушуючи іншу особу рухатися далі.
Чи повинні ви залишатися в роботі з важкими людьми?
Після того, як ви спробуєте кожен варіант, вам може знадобитися прийняти рішення про від'їзд. Що робити далі? Не бігайте прямо в офіс вашого боса і киньте палити. Не викликайте шум і публічно демонструйте свій гнів на ситуацію. Не робіть нічого, крім того, щоб розпочати планування пошуку роботи.
Ви, можливо, не мали змоги мати справу з цією важкою людиною до свого задоволення, але ви можете контролювати те, що відбувається далі. Після того, як ви прийняли рішення про від'їзд, найбільш розумне, що потрібно зробити, це залишити на своїх умовах. Ось як це можна зробити.
Підготуйтеся до переходу
Отримати порядок пошуку роботи. Справді, почати зараз, перш ніж ви навіть приймете остаточне рішення кинути палити. Кожен повинен мати мережу кар'єри на місці, а також готовий резюме та посилання. Також доцільно подивитися, які робочі місця доступні у вашій ніші та географічному розташуванні, навіть якщо ви не активно шукаєте роботу. Таким чином, ви готові, коли виникає можливість або необхідність.
Створіть мережу кар'єри
Якщо у вас немає мережі кар'єри, почніть будівництво - сьогодні. Якщо у вас є мережа, переконайтеся, що ваш список контактів актуальний. Торкніться бази з контактами, щоб просто привітатися.
Посилання Готово
Плануйте заздалегідь і отримуйте порядок ваших посилань, перш ніж ви їх потребуватимете. Це дозволить заощадити час, щоб зібрати список довідників в останню хвилину.
Напишіть резюме
Після того, як ви прийняли рішення перейти далі, візьміть час, який ви витратили на спроби розібратися з тією важкою людиною, яка працює над вашим резюме. Переконайтеся, що у вас є полірований і професійний резюме, яке містить вашу поточну інформацію про зайнятість. Ви не хочете бути в останній хвилині, щоб створити резюме.
Розглянемо Варіанти кар'єри та роботи
Досліджуйте варіанти кар'єри та вибирайте нову роботу або кар'єру в межах чи поза межами поточної галузі чи кар'єри. Почніть думати про те, що ви хочете зробити, що ви можете зробити, і що вам подобається робити.
Початок полювання на роботу
Ви напевно не хочете, щоб хтось знав, що ви шукаєте нову роботу. Отже, вживайте заходів для збереження конфіденційності пошуку роботи і потихеньку почати роботу. З огляду на обставини, останнє, що ви хочете, - це неправильна людина, яка дізнається, що ви хочете зробити хід.
Що сказати, коли ви інтерв'ю
Коли ви починаєте інтерв'ю, з'явиться питання про те, чому ви йдете з поточної роботи. Не говоріть нічого про проблему "важкої людини", з якою ви маєте справу, оскільки роботодавець не має можливості дізнатися, хто це важко. Все, що ви скажете, що є негативним, може відбитися на вас і може залишити інтерв'юером цікаво, чи ви будете працювати проблемою.
Замість цього поговоріть про те, як ви хочете просунути свої навички і свою кар'єру, і як ваші варіанти обмежені на поточній роботі. Або згадайте, що ви шукаєте позицію з більшим зростанням або різними обов'язками, тобто більш технічною, менш технічною, ближче до дому, назвіть її.
Ви також хочете уважно взяти інтерв'ю у вашого майбутнього роботодавця, щоб переконатися, що компанія, позиція, робоче середовище та корпоративна атмосфера добре підходять. Останнє, що ви хочете зробити, це перейти з сковороди у вогонь, так що будьте дуже впевнені, що це матч. Складіть список запитань на співбесіду, готові попросити інтерв'юера, і знайдіть час, щоб прийняти ретельне і ретельне рішення, перш ніж прийняти пропозицію.
Як піти у відставку
Незважаючи на те, що ви не можете витримати людину, яка ускладнила ваше життя, ви ненавидите свого боса за те, що не взяли вашу сторону, і ви не можете чекати, щоб вийти з дверей, не згадуйте про це. Вам може знадобитися довідка від компанії в майбутньому, і ви повинні відмовитися як дипломатично, так і граціозно, наскільки це можливо. Навіть якщо це займе кожну волю, ви повинні зберігати свої коментарі до себе!
Ви звільнені!
Є ще одна річ, до якої потрібно підготуватися. Спроба вирішити складну ситуацію на роботі може звільнити вас. На жаль, не завжди важливо, що ви - потерпіла сторона, ви - людина, чиє життя стало нещасним, або що ви намагалися зробити правильно, виступаючи. Люди не люблять скаржників, і ситуація може пошкодити. Якщо це трапиться, вам потрібно мати стратегію для пошуку роботи.
Як сказати до побачення
Після того, як ви будете готові рухатися далі, виникне полегшення, знаючи, що ситуація закінчена. Стрес не буде, і ви зможете продовжувати життя. Прощайтеся з вашим начальником, своїми колегами, клієнтами та постачальниками.
Отримати готовий, отримати Set, Go!
Після того, як ви прийняли рішення, що ситуацію неможливо виправити, рухайтеся. Немає сенсу витрачати більше часу. Збирайтеся в пошуках роботи і продовжуйте свою кар'єру і своє життя.
Ви можете дізнатися, як боротися з важкими людьми на роботі
Важкі люди існують, здавалося б, у кожній роботі. Ви можете дізнатися, як мати справу зі складними та складними співробітниками на робочому місці.
Дратує співробітників - робота з важкими людьми
У вас є дратівливі колеги. Ти не один. Кожен робить. Не дозволяйте їм зіпсувати ваш день. Ось поради щодо роботи з важкими людьми.
Як довго ви повинні залишатися на першій роботі
Ось інформація про те, як довго ви повинні залишатися на першій роботі, включаючи вагомі причини для від'їзду, коли йти далі, і поради щодо відставки з класом.