Речі, з якими ваш бос не повинен вас спіймати

Ваш бос найняв вас, тому що вона думала, що ви будете активом для компанії. Якщо вона бачить неправильне поводження, вона може думати про вас як про відповідальність. Ось 11 речей, які ваш бос не повинен спіймати:

1. Втрата вашого настрою

Хоча час від часу це нормально реагувати емоційно, бос не думав, що він або вона наймають робота, але ніколи не можна дозволити, щоб ваш гнів вийшов з-під контролю. Ніколи не кричати на когось, будь то клієнт, колега чи підлеглий. Навіть не піднімайте свій голос, коли розмовляєте зі своїм чоловіком або дитиною по телефону, поки ви на роботі. Ніхто не повинен відчувати, що ви фізична загроза.

2. Бути грубим до клієнта або клієнта

Клієнти і клієнти вашого роботодавця - хліб і масло. Образити одного, і він чи вона візьмуть свою справу в іншому місці. Завжди будьте ввічливі, як можете. Якщо ви знайдете когось особливо складним для вирішення, попросіть свого начальника порадити, як це зробити. Можливо, колега може працювати з цим клієнтом або клієнтом.

3. Витрати часу на особисту діяльність

Більшість начальників розуміють, якщо ви іноді робите особистий телефонний дзвінок з роботи або витрачаєте кілька хвилин на перегляд в Інтернеті. Деякі компанії мають сувору політику проти неї, тому утримуйтеся від цієї діяльності, якщо ваш роботодавець є одним з них. Навіть якщо ваш бос не забороняє цю діяльність, не витрачайте занадто багато часу, щоб доглядати за ними. Ваш начальник може подумати, що ви не зосереджені на своїй роботі або що у вас немає достатньої роботи.

4. Кажуть, що вам нудно або навіть нудно

Говорячи про вашого боса, який думає, що ви не маєте достатньо зробити, це саме той висновок, до якого він чи вона прийде, якщо ви скаржитеся, що вам нудно. І це буде точно. Якщо ви завершили виконання завдань, схильні до деяких повсякденних завдань, таких як випрямлення вашої робочої області або подачі документів, а не сидіти, не роблячи нічого, поки ви чекаєте дня до кінця. Ви також можете попросити свого менеджера зробити додаткові речі.

5. Крадіжка

Кожен знає, що приймати те, що не належить вам, є неправильним, але деякі вважають, що це стосується лише крадіжки дорогих речей або великих грошових сум. Вони не вірять, що кишені кілька ручок або блокноти вважається крадіжкою, тому що ці предмети, придбані індивідуально, досить недорогі. Витрати роблять скласти хоч. Якщо ваш бос побачить, що ви залишитеся з кількома речами, він запитає, що ще ви приймаєте або що ви будете робити далі.

6. Погано чи Йому

Чи потребує це подальше пояснення? Ніхто, не ваш бос, ваша дружина, ваша дитина, любить це, коли інші говорять погані речі про неї. Якщо ви бажаєте говорити погано про свого начальника, зробіть це в приватному житті вашого будинку, де ніхто не може почути вас.

7. Поскаржитися на Вашу роботу

Якщо ваш бос вважає, що ви нещасливий на роботі, він або він підозрює, що ви розглядаєте можливість припинити роботу і, отже, може вагатися дати вам вибір. Як не дивно, це ті завдання, які могли б зробити вашу роботу більш приємною. Якщо у вас є справжні скарги, не мовчіть. Замість цього обговоріть їх з вашим босом, щоб разом розібратися, як їх вирішити. Негативність ніколи не є продуктивною.

8. Робота над резюме

Незважаючи на те, що вам рекомендується постійно оновлювати своє резюме, не робіть цього, поки ви перебуваєте на роботі, або вам це може знадобитися раніше, ніж ви хочете. Якщо ви маєте виправдання, що у вас немає комп'ютера вдома, використовуйте його у вашій місцевій публічній бібліотеці або попросіть друга використовувати їх.

9. Маючи приватну розмову з вашим важливим іншим, дітьми або батьками

Ми отримали так звикли говорити на наших мобільних телефонах публічно, ми навряд чи навіть звертаємо увагу, коли людина поруч з нами на автобусі або поїзді втягується в розпалену розмову з кимось на іншому кінці лінії, чи не так? Ну, не дуже. Ви не можете не підслуховувати навіть тоді, коли ви намагаєтеся цього не робити, і ті, хто слухає ваші бесіди, зроблять те ж саме. Оскільки ви, звичайно, не хочете, щоб ваш бос знав занадто багато вашого особистого життя, викликуйте приватно під час перерви, в місці, далекому від вашого боса і колег.

10. Використання телефону для надсилання тексту, відтворення ігор або публікації в соціальних мережах під час зустрічей

У минулому, правило полягало в тому, щоб відкинути ваш мобільний телефон під час зустрічей на роботі, щоб уникнути спокуси до тексту, відтворення гри або перевірки облікових записів у соціальних мережах. Оскільки ви тепер використовуєте свій телефон як блокнот, календар і калькулятор, ви не можете легко зберегти його поза полем зору. Ви повинні використовувати серйозний самоконтроль, щоб уникнути використання його для чогось іншого.

11. Занадто багато

Більшість людей знають, що не питимуть, поки ви насправді перебуваєте у вашому робочому місці, але як щодо обіду з колегами та святковими сторонами? Хіба можна пити або два? Оскільки обіди зазвичай тривають лише годину, і вам доведеться повернутися на роботу після цього, ви повинні мати тільки один напій, якщо такий є. Якщо ви відчуваєте, що це вплине на вашу роботу протягом решти дня, замість цього замовляйте безалкогольний напій. Що стосується пиття на вечірці, знайте свої межі. Один або два алкогольні напої гаразд до тих пір, поки ви впевнені, що багато чого не знизить ваші судження або стримування.