Як звертатися за направленням роботи

Напрям роботи може бути найкращим способом отримати свій резюме від близького менеджера, коли ви подаєте заяву на роботу. Коли ви посилаєтеся на посаду, і ви згадуєте це звернення в супровідному листі, у вас є вбудована рекомендація для роботи в першому абзаці.

Ще краще, коли людині, яка звертається до вас за роботою, може знадобитися кілька хвилин, щоб особисто згадати вас менеджеру по найму. Кріс Форман, генеральний директор, StartWire, каже,

"Реферали є джерелом # 1 найманих працівників у корпоративній Америці. І з цією причиною. Дослідження показують, що наймання працівників не тільки залишається на робочому місці довше, але й працює краще в довгостроковій перспективі. Ваші шанси потрапити в інтерв'ю стрімко зростають, і отримати це призначення простіше, ніж ви думаєте … часто час телефонний дзвінок або електронною поштою для HR або менеджер по найму є все, що потрібно.

Як ви можете отримати направлення на роботу? Який найкращий спосіб попросити когось направити вас на роботу в свою компанію?

Почніть з перевірки на з'єднання в компанії на LinkedIn. Здійснюйте пошук за назвою компанії, потім клацніть компанію, яка вас цікавить. Ви побачите список контактів у вашій мережі, які можуть допомогти.

Якщо ви випускник коледжу:

Перевірте з офісом кар'єри в коледжі, щоб дізнатися, чи зможуть вони зв'язувати вас з випускниками, які працюють в компанії, яка вас цікавить.

Найкращим типом перенаправлення на роботу є направлення працівників. Проте клієнти, постачальники та інші люди, які пов'язані з компанією, також можуть допомогти.

Як просити перенаправлення на роботу?

Який найкращий спосіб вимагати перенаправлення?

Ви можете попросити переадресацію, надіславши старомодний лист, повідомлення електронної пошти або повідомлення на мережевому сайті, як LinkedIn або Facebook. Краще запитати в письмовому вигляді, незалежно від того, який спосіб ви виберете, а не по телефону. Таким чином, потенційний референт має час подумати, якщо і як вони можуть направити вас на роботу. Також легше відмовитися в письмовій формі, ніж під час телефонної розмови.

Коли ви просите когось звернутися до вас, не питайте: "Чи можете ви написати для мене довідковий лист?" або "Чи можете ви звернутися до мене?" Майже будь-хто може написати лист або сказати, що вони попросять вас.

Проблема може бути те, що вони хочуть сказати. Скоріше запитайте: "Чи відчуваєте ви, що ви добре знаєте мою роботу, щоб відправити мене на роботу у вашу компанію?" або "Чи вважаєте ви, що ви можете дати мені направлення?" Таким чином, ваш реферер має можливість, якщо їм не сподобається надавати Вам переадресацію, і Ви можете бути впевнені, що ті, хто скаже "так", будуть захоплені Вашою діяльністю і напишуть позитивний лист або дадуть Вам сильну підтримку.

Особливо, якщо ви не дуже добре знаєте людину, яку ви запитуєте, або якщо вони не знайомі з вашою поточною робочою історією, пропонуйте надати оновлену копію свого резюме та інформацію про свої навички та досвід, тому постачальник даних має поточну інформацію для роботи.

Програми роботи з роботодавцями

Не соромтеся питати. Особа, яка звертається до Вас, може заробити додаткові гроші, якщо Ви найняті. Багато роботодавців мають програми працевлаштування працівників, які надають бонуси для направлення кандидатів на роботу. Якщо ви - сильний кандидат, це безпрограшна ситуація. Ви отримуєте роботу, роботодавець отримує першокласного нового співробітника, а працівник, який звернувся до вас, отримує бонус.

Приклади посилальних листів

Не знаєте, як звернутися за рефералом? Ознайомтеся з прикладами листів-рефералів для пропозицій щодо запиту про переадресацію, використовуючи реферали у супровідних листах, та надіславши лист-подяку після отримання направлення на роботу.

Де знайти людей, щоб звернутися до вас

Є також інші веб-сайти, які можна використовувати, крім LinkedIn, для легкого пошуку ваших зв'язків у компаніях.

StartWire допомагає натиснути на професійні з'єднання. Ви можете скористатися сайтом, щоб попросити ваших друзів на Facebook або з'єднання LinkedIn допомогти вам у пошуку. Коли ви шукаєте роботу, ви можете побачити з'єднання, які ви маєте в компаніях, а потім відправити їм повідомлення, щоб дізнатися, чи можуть вони допомогти.