Плюси і мінуси роботи в корпоративній клініці Vet

Корпоративна ветеринарна клініка - це практика, якою володіє та керує компанія. Це інша бізнес-модель, ніж традиційна приватна практика, де клініка належить і управляється окремим ветеринаром або невеликою групою ветеринарних лікарів. Кількість корпоративних практик постійно зростає в останні роки, і така практика стає досить поширеною в ветеринарній галузі.

У Сполучених Штатах найвідоміші корпоративні ветеринарні клініки - Банфілд та Ветеринарна клініка Америки (VCA). Банфілд, новаторська організація у сфері ветеринарної медицини, була заснована в 1955 році. Банфілд тепер може похвалитися списком приблизно 800 клінік, головним чином розташованим у магазинах PetSmart, і в компанії працює понад 2000 ветеринарів. Ветеринарна клініка Америки (VCA), ще один провідний гравець у галузі, має понад 600 клінік і більше 1800 ветеринарів, які працюють у своїх корпоративних місцях.

Є також ряд регіональних юридичних осіб та менші національні мережі, які конкурують з великими двома.

Корпоративні ветеринарні клініки далеко не є виключно американським явищем, але все частіше з'являються на міжнародних ринках. У Сполученому Королівстві, наприклад, корпоративні практики почали з'являтися в 1999 році після того, як було скорочено положення, що обмежує не ветеринарне володіння клініками.

Давайте розглянемо плюси та мінуси корпоративної ветеринарної роботи проти традиційної приватної практики:

Плюси корпоративної ветеринарної роботи

• Керування бізнесом повністю обробляється корпоративним офісом:Ветеринарам у корпоративній практиці не доводиться відволікати свою увагу від лікування пацієнтів для вирішення кадрових питань, найму нових техніків, ведення заробітної плати та інших трудомістких деталей. Це дозволяє їм зосередити свій час виключно на наданні допомоги пацієнтам, і це виключає основне джерело стресу.
• Переносимість:Корпоративні клініки можуть мати велику кількість клінік у широкій географічній області. Це може полегшити перенесення в інший регіон, якщо ветеринар так бажає. Це також дозволяє їм вступити в звичне клінічне середовище, дуже схоже на те, до якого вони звикли.

• Регулярні графіки роботи:Корпоративні ветеринари, як правило, працюють досить стандартизовано, з меншим понаднормовим часом, ніж це характерно для приватного лікаря (особливо у порівнянні з довгими годинами, які часто вимагаються від власника практики). Корпоративні клініки часто залишають ветеринарів допомоги в режимі очікування для заповнення, коли вони мають відкріпного ветеринара, або вони можуть витягти ветеринара з іншої місцевої корпоративної клініки для надання допомоги.
• Знижені ставки на ветеринарні продукти:Корпоративні ветеринарні клініки мають більшу купівельну спроможність від можливості здійснювати масові замовлення на купівлю від імені численних практик. Вони можуть мати право на різноманітні знижки на продукцію, а деякі з цих заощаджень можуть бути передані клієнтам. Кращі ціни на продукти в корпоративних клініках можуть привернути деяких клієнтів до традиційної приватної практики.

• Добре місце для нових випускників:Нові випускники ветеринарної школи активно набираються корпоративними мережами, а корпоративні клініки можуть бути чудовим місцем для них, щоб отримати досвід, розглядаючи їхні варіанти.
• Стратегія виходу для власників практики:Створені ветеринари можуть продавати свої практики корпоративним особам як стратегію виходу з бізнесу. Корпоративна клініка часто зберігатиме співробітників і дозволяти власнику практики продовжувати працювати як працівник, якщо вони цього бажають. Колишній власник практики може також отримувати вигоду в довгостроковій перспективі, зберігаючи право власності на фізичне місцезнаходження і здаючи в оренду нерухомість корпорації.

Мінуси

• Ви не можете придбати на практиці власника:Ветеринари, які працюють у корпоративних клініках, не мають можливості придбати власність, як у приватній практиці. Корпоративний ветеринар, який шукає частку власності, повинен вийти з клініки і розпочати (або купити) власну приватну практику.
• Обмежені можливості прийняття рішень:Корпоративні ветеринари повинні дотримуватися різноманітних процедур і «кращих практик», що стосуються ціноутворення та варіантів лікування. Вони мають меншу гнучкість, ніж приватна практика, яку ветеринари матимуть у таких питаннях.

• Тривалий процес затвердження:Корпоративні клініки можуть вимагати значного обсягу документообігу та широкого процесу затвердження для придбання обладнання або внесення змін до клінічних процедур.
• Потенційний надмірний акцент на фінансовому успіху:Загальною критикою корпоративної медицини є те, що материнські компанії занадто багато уваги приділяють суті справи. Хоча отримання прибутку, безумовно, є метою будь-якої клініки (будь то корпоративна або приватна практика), корпоративні ветеринари можуть відчувати тиск, щоб підвищити продажі клієнтів, щоб збільшити прибуток.