Чи є національний заклик на службу дворічному загону?

У рамках ініціативи Конгресу, яка називається Національним закликом до служби (КТС), всі гілки військових США запровадили можливість скорочення циклів залучення для деяких військових робіт. Мета програми полягала в тому, щоб дати людям, які в іншому випадку могли б ухилятися від чергового чотири- або шестирічного чергового залучення, можливість служити своїй країні.

Ще до того, як у 2003 році вступив у дію Заклик до служби, армія і флот вже мали певну версію коротших циклів залучення. Вони були і є дещо обмеженими для конкретних новобранців і конкретних обов'язків.

Це не просто дворічний набір; Час, який витрачається на активну службу, залежить від тривалості початкової підготовки. КТС вимагає від сервісів розробити програму на 15 місяців активної служби після початкового навчання.

Більше, ніж просто дворічний набір

Наприклад, якщо рекрут приєднується до ВПС, який має табір, який триває близько семи тижнів і отримує роботу, що вимагає дев'яти тижнів професійної підготовки, ця особа буде притягатися до загальної суми зобов'язань за діючою службою 19 місяців (чотири місяці для навчання плюс 15 місяців активної служби після навчання).

Для новобранців, які беруть участь у програмі CTS, активне зобов'язання є лише початком. Як і звичайні програми призову, новобранці зобов'язані військовим протягом восьми років.

Після виконання зобов'язань щодо активних обов'язків новобранці повинні буде або повторно зареєструватися на активному служінні, або прослужити два роки в Національній гвардії або запасах.

Після того, як він прослужив додатковий період, будь-який час залишається на цьому загальному восьмирічному зобов'язанні повинен бути витрачений або на активну службу, в одному з резервів, в неактивних резервах, або в інших програмах, таких як Корпус миру або американці. Військові члени можуть також вибирати комбінацію з цих восьмирічних вимог.

Примітка

Існує декілька військових робіт, особливо тих, що займаються таємним оформленням або військовою розвідкою, які забороняють минулий або майбутній прийом до Корпусу Миру з міркувань безпеки.

Стимули для національного дзвінка на службу

Члени, які залучаються до КТС, можуть мати право на одне з декількох різних стимулів. Вони включають грошовий бонус, який вони отримують після завершення дворічної частини своєї служби. Намісники можуть віддавати перевагу оплати на отримання кваліфікованих студентських кредитів або допомоги на освіту, подібну до закону про освіту, за 12 або 36 місяців навчання.

Призовники зобов'язані в договорі привласнення вказати, які саме стимули вони отримають. Якщо вони не виконають необхідну послугу, вони несуть відповідальність за відшкодування уряду витрат на частину або всі стимули.

Кожна з послуг встановлює специфічні критерії прийому для програми CTS, обмежуючи її певними робочими місцями в межах кожної галузі. Програма не має всіх робочих місць, деякі з яких мають спеціальні вимоги, такі як цивільна сертифікація або навчання, які новобранці потребують перед тим, як розглядатись для в'їзду.