Причини не вийти з роботи

Є багато вагомих причин, щоб вийти з роботи. Є також випадки, коли має сенс зберігати її, навіть якщо це не на довгостроковій основі. Якщо ви можете залишити свою поточну позицію на своїх умовах, коли ви будете готові, перехід на нову роботу буде набагато більш плавним. Очікування також дає вам можливість подумати про це, щоб переконатися, що рішення, яке ви робите, щоб подати у відставку, є правильним.

Іноді вийти не найкраще. Це може коштувати вам грошей і навіть ускладнить роботу, якщо у вас немає іншої роботи. Або час може бути неправильним. Перш ніж говорити "Я кину", перегляньте ці причини, чому ви не можете відмовитися відразу. Крім того, визначте, чи є спосіб змінити ситуацію та навчитися любити свою роботу.

Ось 8 причин не відмовитися від роботи (поки що)

Ви сердиті

У вас був жахливий день на роботі, ви божевільні на боса, і нічого не відбувається. Відмова може здатися найкращим рішенням, але рішення, прийняті в поспіху, не завжди є найкращими. Ідіть додому, заспокойтеся, подумайте про це і почекайте принаймні 24 години, щоб переконатися, що ви дійсно хочете кинути прямо зараз. Подумайте, чи є щось, що може бути зроблено, щоб виправити ситуацію і зробити перебування життєздатним варіантом. Чи існують речі, які ви або компанія могли б зробити для вирішення проблеми?

Ви ненавидите свою роботу

Ненавидіти свою роботу є законною причиною відмови, але чи є спосіб зробити вашу роль більш прийнятною або є інші позиції в компанії, які могли б бути краще підходять? Якщо вам подобається ваша компанія, ваш менеджер, і ваші співробітники, можливо, перебування в іншій позиції є варіантом.

Вам потрібна перерва

Чи працювали ви майже цілодобово без відпустки або вільного часу? Якщо ви згоріли від надмірної роботи, зайвий час від офісу може бути швидким виправленням. Відпустка, навіть коротка, може дати вам ясність і допоможе вам вирішити, яким має бути наступний етап вашої кар'єри.

Ви не можете дозволити вийти

Чи є у вас достатньо грошей у банку для фінансування пошуку роботи без заробітної плати? Знайти нову роботу не завжди так швидко або просто, як ви думаєте. Навіть якщо у вас є сильний набір навичок і робота в сфері затребуваної кар'єри, процес інтерв'ю може бути тривалим, і вам потрібно буде замінити втрачений заробіток, доки ви не займете нову посаду.

Вам потрібні переваги

Якщо у вас є пристойний пакет пільг, важливо знати, що станеться з вашими виплатами працівникам після того, як ви залишите роботу. Ви не хочете піднімати червоні прапорці у вашого начальника чи відділу кадрів, задаючи занадто багато питань про те, що відбувається після того, як ви припините роботу, але ця інформація може бути доступна в Інтернеті або в посібнику для працівників. Уважно перегляньте ваші варіанти продовження охоплення і те, що відбувається з пільгами, які ви зараз маєте, коли ви йдете.

Ви вважатиметесь бункером для роботи

На сьогоднішньому ринку праці, стрибки роботи не обов'язково є поганим. Багато компаній наймають контрактних працівників і короткострокових співробітників, і є способи налаштувати ваше резюме, щоб пом'якшити вплив. Тим не менш, ви все одно повинні бути готові відповісти на запитання на інтерв'ю про те, чому ви залишили роботу, особливо якщо у вас було багато з них.

Ви не маєте плану від'їзду на місці

Вихід без плану на місці може бути страшним, тому що дуже багато невідомих. Ви не знаєте, скільки часу знадобиться, щоб отримати роботу, ви можете витратити на свій банківський рахунок швидше, ніж очікувалося, і ви не знаєте, де ви збираєтеся знайти свою наступну роботу. Краще досліджувати ринок праці, знати, на яких робочих місцях ви кваліфікувались, скільки можна очікувати, щоб заробити, і які організації наймають заздалегідь. Плановий план виїзду забезпечить успішний перехід на нову зайнятість.

Ви не чекаєте нової роботи

Звичайно, прийняття рішення вийти, коли у вас є нова робота, щоб піти на це легко. Якщо ви цього не зробите, а обставини на роботі не настільки складні, що ви не можете залишитися, має сенс розпочати ретельне та конфіденційне пошук роботи, поки ви ще працюєте. Легко шукати роботу в Інтернеті за допомогою телефону, а також на комп'ютері, багато роботодавців проводять телефонні інтерв'ю, і ви можете жонглювати отримання вільного часу з роботи для особистих інтерв'ю. Швидко відстежуйте пошук роботи, щоб швидко найняти роботу, а потім включіть ваше повідомлення.

Коли ви не впевнені, що ви залишите

Що робити, якщо ви хочете вийти, але не впевнені, що вам слід? Найкращий спосіб розпочати процес прийняття рішень - це скласти список плюсів і мінусів вашої поточної роботи, включаючи робочі обов'язки, зарплату, пільги, графік, можливості для зростання, культуру компанії, і як виглядає ваша кар'єра з вашим нинішнім роботодавцем. Якщо у вас є інша пропозиція про роботу, порівняйте свій поточний пакет компенсації з тим, який пропонує нова компанія.

Коли ваше рішення залишиться, ці поради допоможуть вам зберегти роботу, і навіть бути щасливими, що ви зробили це.

Коли ви готові вийти

Після того як ви вирішили піти у відставку, важливо залишити роботу якомога граціозно. Ось що робити, перш ніж вийти, як повідомити своєму начальникові, що ви виходите, і приклади листів про відставку для формалізації вашого від'їзду.