• 2024-07-01

Гуманітарні трансфери морської піхоти

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Гуманітарні перекази морської піхоти до іншої місця роботи або скасування наказів про постійну зміну станції (PCS) для дозволу на утримання на станції ініціюються на прохання особи. Трансферна дія призначена для особистої зручності Marine і призначена для вирішення короткочасних ситуацій.

Такі перекази призначені для зручності учасника, і немає ніяких прав на проїзд або перевезення транспортного засобу для того, щоб член повернувся до старого постійного місця служби для надання допомоги у пересуванні утриманців або домашніх товарів. Дорожні та транспортні надбавки дозволятимуться з місця розташування члена / залежних осіб до нової постійної міської служби після отримання дозволу на гуманітарний трансфер.

Для цілей гуманітарних переказів "короткостроковий" визначається як 36 місяців або менше, або дата звільнення від активного мита / викиду, залежно від того, що настане раніше. Дозвіл на утримання на станції зазвичай затверджується на 12 місяців.

Особисті та сімейні проблеми, які можна очікувати, що продовжуватимуться понад три роки з моменту передачі, вважаються довгостроковими за характером і можуть становити обмеження щодо наявності морського флоту для призначення в усьому світі. Таким чином, вирішення проблеми морської піхоти може бути більш доречним розвантаженням труднощів; або замість того, щоб бути звільненим, передати до ФКЗП чи списку вибулих.

Критерії програми

Щоб прийняти участь у цій програмі, необхідно виконати такі критерії:

  • Ситуація повинна бути такою суворою, що представляє собою особисту проблему, яка є більш суворою, ніж ті, з якими звичайно стикаються морські піхотинці та їхні сім'ї під час військової служби.
  • Трудності сталися або загострилися внаслідок початкового терміну служби морської піхоти або після дати останнього перевипуску.
  • Моряк докладає всіх зусиль для вирішення особистої проблеми, приймаючи відпустку; відповідні організації з соціальних служб у регіоні труднощів; подання заяв про залежність та реєстрацію дотацій для фінансової підтримки близьким членам сім'ї; звертатися за допомогою до нинішнього місця роботи; і звертатися за медичною допомогою (включаючи психологічне консультування / терапію) для членів сім'ї, що перебувають на місці роботи КОНУС, тобто капеланів, центрів сімейного обслуговування.
  • Описану проблему необхідно контролювати або вирішувати, щоб дозволити необмежене призначення морської піхоти в межах звичайного туру CONUS (36 місяців).
  • Проблема повинна включати найближчу родину морської піхоти, і присутність особи повинна бути необхідною для полегшення або усунення труднощів. З метою гуманітарної передачі / TAD / утримання на станції, термін "найближча родина" визначається як дружина, фізична або покровителька, брати, сестри та батьки морської або дружини. Особа, яка перебувала в локомотивації протягом щонайменше 2 років, що передує вступу морської піхоти на діючу службу, визнається батьком для цілей цього пункту.
  • Прохання про передачу гуманітарної допомоги не буде сприятливо розглядатись, коли основою для цього є надання допомоги у фермерських / гірничих підприємствах, особистих комерційних підприємствах або для забезпечення особистих юридичних питань. Коли морська присутність запитується виключно для забезпечення моральної підтримки, передача / перепризначення не буде спрямовано.

Приклади звичайно затверджених запитів

Запити про передачу гуманітарної допомоги / TAD / утримання на станції, як правило, будуть сприятливі, якщо існують наступні умови:

  • Термінальна хвороба (тривалість життя менше 6 місяців) члена найближчої родини морської або дружини (як визначено вище), де необхідна присутність морської піхоти.
  • Хвороба члена найближчої родини морської або дружини, де лікуючий лікар засвідчує присутність морської піхоти, необхідний для благополуччя або благополуччя пацієнта.
  • Жодні інші родичі не можуть надати допомогу, необхідну для полегшення труднощів.
  • У результаті непередбачених обставин морська піхота стає єдиним батьком; наприклад, смерть чоловіка.

Якщо потрібна гуманітарна передача, у запитуваного місця роботи повинна бути вакансія із заготівлею, яка вимагає класу та MOS морської піхоти. Що стосується загальної політики, коли затвердження гуманітарного переказу буде схвалено, морська піхота не буде призначена до станції рекрутингу, штаб-квартири округу морської піхоти, або до невеликих загонів морської піхоти (один для однієї заготівки).

Якщо в діяльності морської піхоти, що знаходиться поблизу місця розташування труднощів, не існує жодної вакансії, TAD (Тимчасовий обов'язок) може бути дозволено до 6 місяців, як описано нижче.

Тимчасовий обов'язок (TAD)

Якщо це можливо, якщо проблема людини нетривала, і вимога про присутність морського флоту обґрунтовується документацією, то дозвільний TAD буде дозволений на діяльності морської піхоти, найближчої до місця, яке бажає морська піхота. Накази на таке ПТД повинні бути чітко визнані в інтересах Корпусу морської піхоти і можуть бути на строк не більше 6 місяців. Будь-який запит на додатковий період TAD буде повідомляти CMC (MMOA / MMEA або RA) про поточний стан проблеми морської піхоти і оцінку часу, необхідного для її вирішення.

Оскільки TAD призначений для особистої зручності морської піхоти, добові або дорожні витрати не дозволяються. Час поїздки, витрачений разом з дозволеним ПТД, стягується як річна відпустка.

TAD не буде авторизований CMC, де відповідне рішення проблеми морської піхоти може бути досягнуто шляхом використання річного або аварійного відпустки. Очікується, що перед наданням морського TAD, особа вичерпає в даний час дозволений період відпустки, намагаючись вирішити проблему.

Для отримання повної інформації про програму гуманітарних завдань Корпусу морських піхотинців див. Посібник із призначення, класифікації та подорожей, пункт 1301.


Цікаві статті

Основні поради щодо бізнес-мереж

Основні поради щодо бізнес-мереж

Хороша основна бізнес-мережа може отримати продажі від людей, яких ви ніколи не зможете досягти самостійно.

Дізнайтеся, яка інформація включена в платіжну заглушку

Дізнайтеся, яка інформація включена в платіжну заглушку

Оплата зарплати, також відома як заробітна плата заробітної плати, іітемізує, які працівники отримують оплату. Ось те, що включено в платні заготовки і як отримати копії.

Див. Приклади цілісності у дії на робочому місці

Див. Приклади цілісності у дії на робочому місці

Хочете зрозуміти всі наслідки цілісності на робочому місці? Цілісність є основою всіх відносин. Ось позитивні приклади.

Представник служби підтримки клієнтів - опис роботи

Представник служби підтримки клієнтів - опис роботи

Дізнайтеся про представника служби підтримки клієнтів. Дізнайтеся про заробітки, перспективи та навчання. Побачте, які недоліки цього заняття.

Як тренер інтерв'ю може допомогти вашому пошуку роботи

Як тренер інтерв'ю може допомогти вашому пошуку роботи

Дізнайтеся про тренера інтерв'ю, як коучинг допомагає шукачам роботи підготуватися і відчувати себе більш впевнено щодо майбутніх інтерв'ю, і де знайти тренера.

Фітнес-тренер - Інформація про кар'єру

Фітнес-тренер - Інформація про кар'єру

Що робить фітнес-тренер? Ось інформація про кар'єру, включаючи опис роботи, заробіток, освітні вимоги, просування і перспективи.