• 2025-04-01

Дякуємо вам за інтерв'ю медсестри

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Це завжди гарна ідея, щоб відправити подяку після інтерв'ю для нової роботи. Якщо ви опитали більше однієї особи, вам слід надіслати листа подяки кожному з них. Якщо ви надсилаєте лист з електронною поштою, не потрібно вказувати свою зворотну адресу або адресу контакту. Вкажіть свою контактну інформацію в підписі.

Написання подяки відразу ж після кожного інтерв'ю з потенційним роботодавцем - це прекрасна можливість нагадати їм про вашу унікальну кваліфікацію для позиції сестринства, яку вони прагнуть заповнити. Настільки, що ваш лист подяки не просто ввічливий жест - він також працює як ваш початковий супровідний лист і резюме як інструмент продажу. Тому, як ви пишете, спробуйте розглянути деякі з питань, піднятих під час вашого інтерв'ю, відповівши їм з описом ваших навичок та досвіду.

Під час Вашого інтерв'ю хороша ідея робити записи про Вашу дискусію, включаючи імена Ваших інтерв'юерів, щоб Ви мали гарні точки розмови, які можна використовувати у своєму подальшому листі подяки.

Спасибі листа Написання Поради

Написання листи подяки вважається деякими людьми старомодним. Однак іронічно, що рідше, ніж стає особисте листування, як листи подяки, тим більше ці нотатки оцінюються і згадуються їхні одержувачі. Це справедливо так само для ділових листів подяки, як і для особистих.

Особливо в контексті пошуку роботи, листи подяки є потужним інструментом для зміцнення зв'язку, яке ви зробили з роботодавцем під час телефонного, онлайн або особистого інтерв'ю. Коли ви написали стратегічно, подячні повідомлення, відправлені відразу після співбесіди, підтвердять ваш серйозний інтерес до роботи, нагадають комітету наймання про ваші навички та кваліфікацію, додатково вирішують будь-які проблеми, які виникли під час вашого інтерв'ю, і зберігайте ваше ім'я на увазі роботодавець приймає рішення щодо найму.

Дякуємо Вам за позицію медсестри

Цей приклад є специфічним для положення про медсестринство і може бути використаний у друкованому чи електронному листі. Завантажити шаблон листа для інтерв'ю для медсестри (сумісний з Документами Google і Word Online) або докладніші приклади див. Нижче.

Завантажте шаблон Word

Приклад для позиції медсестри (версія для тексту)

Крістін Джонсон, Р.Н.

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Джошуа Лі Директор з людських ресурсів

Лікарня Acme

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пане Лі, Я вдячний за те, що ви поспілкувалися зі мною вдруге з приводу позиції медсестри в лікарні Acme. Дякуємо за ваш постійний інтерес до навичок, які, на мою думку, я б приніс вашій організації.

Мій медсестринський досвід великий, і, як ми довго обговорювали під час наших зустрічей, як сертифікована медсестра (CEN) з сертифікацією ACLS, PALS, BLS і CPR, я працював у кількох середовищах з урахуванням термінів, подібних до ваших. Таким чином, я відчуваю, що міг би добре вписатися і бути активом вашої команди персоналу.

Під час нашого інтерв'ю ви згадали, що через теперішній дефіцит кваліфікованих медсестер у нашому співтоваристві ваш ідеальний кандидат буде готовий регулярно працювати понаднормово або у вихідні дні, коли це буде необхідно. Я хотів би запевнити вас, що я маю як енергію, так і гнучкість, щоб зробити це, як я продемонстрував у своїй нинішній ролі медсестри персоналу в Центрі травм 1-го рівня MedicalHealth Medical Center; Я, як правило, працюю над додатковими зрушеннями від 3 до 5 разів на місяць, щоб забезпечити наше безкомпромісне охоплення нашими зрушеннями у складі ER та травми.

Якщо ви наймаєте мене, ви виявите, що я буду орієнтований на деталі та сумлінно доглядати за пацієнтами та підтримувати їхні сім'ї через стресові стадії невідкладної медичної та відновної допомоги. Я добре обізнаний у керівництві та наставництві LPN та CNA, а також працював наставником студентів першого курсу. Присвячений організаційній досконалості, я також регулярно працював у різних комітетах лікарні, включаючи нашу робочу групу з готовності JCAHO, Комітет з критичної допомоги, Комітет з етики та Комітет з оцінки медичної допомоги.

Я з нетерпінням чекаю почути від вас скоро; Будь ласка, повідомте мені, якщо є будь-яка інша інформація, яку я можу надати, щоб допомогти вам у вашому процесі прийняття рішень.

З повагою, Крістін Джонсон, Р.Н.

Надсилання електронної пошти Дякуємо

Коли ви надсилаєте своє повідомлення подяки електронною поштою, вкажіть своє ім'я в рядку теми повідомлення:

Тема: FirstName LastName - Дякуємо

Вкажіть свою контактну інформацію в підписі, а не в тілі листа:

З повагою, FirstName LastName, R.N.

Ваша електронна адреса

Ваш номер телефону


Цікаві статті

Як створити книгу рецептів спільноти

Як створити книгу рецептів спільноти

Є рецепти? Книга рецептів спільноти часто є любов'ю і може бути цікавою і корисною. Ось як скомпілювати та створити спільну куховарську книгу.

Створіть щоденний план для більш ефективної роботи

Створіть щоденний план для більш ефективної роботи

Вам потрібно зробити більше? Ви можете створити щоденний план, щоб допомогти вам зробити щодня більше, будучи реалістичним щодо додаткової роботи.

Прості кроки для створення бюджету проекту

Прості кроки для створення бюджету проекту

Погляньте на п'ять речей, які потрібно зробити, щоб створити базовий бюджет проекту. Дізнайтеся, як оцінювати кожну з них, обчислювати непередбачені обставини та багато іншого.

Створіть пакет просування музики

Створіть пакет просування музики

Ось кілька порад щодо того, як створити промо-пакет, який допоможе вам привернути увагу засобів масової інформації, етикетки, промоутера або агентів.

Створіть успішний сайт в 10 простих кроків

Створіть успішний сайт в 10 простих кроків

Створіть веб-сайт, що дозволяє відвідувачам повертатися назад. Прочитайте ці 10 простих кроків, щоб дізнатися, що сприяє успішному створенню сайту для вашої цільової аудиторії.

Як створити успішні цілі оцінки ефективності

Як створити успішні цілі оцінки ефективності

Хочете зробити своїх співробітників більш успішними у досягненні своїх цілей ефективності? Встановіть кращі та більш цілеспрямовані цілі під час процесу оцінки.