Дізнайтеся, чому резюме важливо для роботодавця

Резюме - це документ, який надає роботодавцю детальну заяву про попередній досвід роботи, освіту та досягнення кандидата на роботу. Резюме часто надає мету зайнятості; резюме навичок, знань і потенційних внесків; резюме громадської, професійної та благодійної волонтерської роботи; перелік сертифікатів; і згадування будь-яких додаткових, відповідних курсових робіт.

Резюме використовується, щоб подати заявку на ваші розміщені вакансії і надсилається у відповідь на ваш запит або заявку. Резюме, як правило, супроводжується спеціальним супровідним листом. Важливо відзначити, що отримання резюме від кандидата на роботу у відповідь на розміщення вакансій не виключає потреби кандидата заповнювати заявку на роботу пізніше.

Роботодавці повинні використати резюме кандидата, щоб відсікти некваліфікованих кандидатів на рекламовані посади. Досвідчені кандидати налаштовують своє резюме та супровідний лист, щоб допомогти потенційному роботодавцю, швидко визначити, що вони кваліфіковані для вашої роботи. Добре підготовлене резюме повинно негайно продемонструвати придатність заявника до співбесіди для відкритої позиції у вашій компанії.

Резюме написані і викладені відповідно до сил повноважень заявника та особистих обставин, які визначали їхню потребу в пошуку роботи. Нижче наведено деякі поширені формати резюме.

Хронологічні резюме

Резюме найчастіше написані в хронологічному порядку, причому найостанніший досвід роботи і досягнення, перераховані першими. Роботодавець цінує хронологічні резюме, оскільки вони надають швидкий, впорядкований огляд роботи кандидата та освітнього досвіду. Це, як кажуть, нещодавній випускний коледж з невеликим досвідом роботи може перерахувати освітні досягнення вперше.

Функціональні резюме

Функціональне резюме допомагає заявникові недооцінювати будь-які прогалини у зайнятості або інші незвичайні обставини у їхній трудовій чи освітній історії. Роботодавці мають право тлумачити функціональне резюме з певним скептицизмом і занепокоєнням, оскільки функціональне резюме охоплює деталі трудової історії заявника, які можуть належним чином стосуватися роботодавця. Резюме також може поєднувати як хронологічний, так і функціональний досвід.

Націлені резюме

Цільове резюме налаштовує досвід роботи, освіту та досягнення заявника, щоб продемонструвати, що його чи її повноваження ідеально підходять для ваших заявлених потреб. В той час, як вимагає багато часу, спеціалісти з пошуку роботи рекомендують цільове резюме для певних заявок на роботу. Цілеспрямовані резюме рекомендуються, коли заявник дійсно зацікавлений і добре кваліфікований для вашої рекламованої позиції.

Цільове резюме демонструє, як він або вона відповідає всім вимогам. Цільове резюме використовує ключові слова, які ви шукаєте в онлайн-заявці на роботу. Цільове резюме допоможе вам легко побачити зв'язок між навичками та досвідом кандидата та вимогами до роботи.

Ввічливі роботодавці, які прагнуть отримати репутацію роботодавця за вибором, відправляють лист-підтвердження заявки. Наступним кроком, якого повинен очікувати заявник, є лист відхилення заявника або запит на співбесіду або екран телефону. Зі збільшенням шахрайства з матеріалами заявки роботодавці також повинні знати, кого ви наймаєте.