Питання інтерв'ю для міжособистісних навичок для роботодавців

Наступні зразки запитань на співбесіду про міжособистісні навички дозволяють оцінити вміння вашого кандидата в міжособистісних стосунках. Ви можете використовувати ці запитання для співбесіди у своїх інтерв'ю.

• Розкажіть мені про час, коли вам доводилося тісно співпрацювати з колегою, з якою ви не любили, або з ким ви мали проблеми. Що ви робили, щоб відносини працювали так, щоб ви могли досягти успіху у вашій компанії?
• Розкажіть мені про час, коли ви не погоджувалися з діями або рішеннями вашого керівника або керівника. Як ви підходили до ситуації? Чи була ситуація вирішена до Вашого задоволення чи нічого не змінилося?
• Розкажіть мені про час, коли ви працювали з другом або співробітником, який став другом. Що ви зробили для того, щоб дружба мала позитивні результати для вашої компанії?

• Опишіть конфлікт, у якому ви брали участь на роботі. Як ви вирішили конфлікт? Що відбулося далі з колегою чи командою?
• Які три приклади видів поведінки, дій або ставлення, з якими ви, швидше за все, конфліктуватимете на роботі? Чи можете ви дати мені приклад ситуації, про яку ви зверталися в минулому? Як це було вирішено?
• Які три найважливіші фактори роблять вас ефективним, цінним співробітником на поточній роботі? Що сказав би твій керівник трьома найважливішими факторами?

• Якщо у вас є співробітники звітності, як би ці співробітники описували ваші стосунки з ними?
• Під час Вашого досвіду роботи під час відвідування коледжу, розкажіть мені про час, коли Ви продемонстрували, що у Вас є можливість і бажання ефективно працювати зі своїми колегами.
• Коли ви увійшли до нового робочого місця в минулому, опишіть, як ви зустрілися і розвивали відносини з новими співробітниками, керівниками та персоналом, що звітує.

Міжособистісні навички Співбесіда Питання-відповіді

Ви допитуєтеся, щоб визначити міжособистісні навички вашого кандидата. Ефективний колега вирішує проблеми і конфлікти зі своїми однолітками. Кандидат може продемонструвати, що вони створили ефективні відносини з керівниками та персоналом, що звітує. Виходячи з відповідей, ви можете судити про те, яка особа кандидат знаходиться в контексті інших на робочому місці.

Зразок питань для співпраці з роботодавцями

Використовуйте ці зразки запитань на співбесіду під час інтерв'ю з потенційними співробітниками.

• Питання співбесіди для роботодавців (з описами)
• Питання інтерв'ю для оцінки культурної придатності
• Мотивація питання співбесіди
• Команди та командна робота питання співбесіди
• Питання про співбесіду з керівництвом
• Питання щодо інтерв'ю у роботі та наглядових навичках
• Комунікаційні питання співбесіди
• Питання щодо співпраці з роботою
• Планування питань співбесіди
• Питання про співбесіду при прийнятті рішень
• Незвичайні питання співбесіди
• Інтерв'ю Питання, які можуть викликати правові проблеми
• Читач подано: Улюблені питання співбесіди