7 порад, щоб допомогти Millennials Піднятися на корпоративну сходи

Незважаючи на те, що перехід на роботу виявився новим нормальним для тисячоліття - 91% з яких планують залишитися у одного роботодавця менш ніж за три роки - один з найбільш ефективних і безпечних способів піднятися на корпоративну сходинку - зробити це в межах своєї поточної компанії. Так, це може звучати як стратегія з старомодної книги про кар'єру, але вона може розплатитися. Великий час. Ці сім порад показують, як піднятися зсередини.

Посадіть себе

Шанси піднятися і сяяти завжди достатньо, особливо у стартапів. Але коли з'являється можливість, це не так довго. Щоб бути поміченим і готовим скористатися перевагами, ви повинні позиціонувати себе як людину, яка хоче розвиватися в компанії. Повідомлення про ваші амбіції керівництву дозволить вам розглядатись, коли з'явиться можливість.

Будьте учнем

По-справжньому хороші лідери постійно навчаються. Вони перші скажуть вам, що вони не знають усе, і часто чим більше вони дізнаються, тим менше вони знають. Як наслідок, вони більш відкриті для виховання себе, і саме тоді відбувається реальне зростання.

Прочитайте все, що ви можете про свою галузь та галузь вашої компанії. Встановіть високі погляди і ніколи не обмежуйте себе поточною назвою; це дозволить вам дізнатися більше і свою роботу, щоб досягти більшого впливу. Як наслідок, ви будете готові, коли відкриватимуться позиції вищого рівня, оскільки ваші навички та знання розширяться.

Нехай ваша робота говорить сама за себе

Коли справа доходить до росту у вашій компанії, ви ніколи не повинні продавати себе. Швидше, ваша робота - і ваш персонаж - повинні сказати все.

Таке зобов'язання - це те, що в кінцевому підсумку ви помітили. Для лідерів, які прагнуть сприяти працевлаштуванню, виявлення відмінників простіше, ніж ви думаєте, оскільки більшість кандидатів, які мають право, роблять все з високим досвідом. Ця досконалість поширюється від роботи до професійної поведінки до повсякденної поведінки.

Зрозумійте, що під вами немає жодної задачі

“Це не моя робота” ніколи не повинна бути у вашому словнику. Позиція, яку можна зробити, має важливе значення для продовження кар'єри. Ніколи не нехтуйте власними завданнями, але якщо ви бачите, що хтось був перевантажений або може використовувати додаткову руку з завданням, викопайте і запропонуйте допомогти. Важливо, щоб лідери бачили, як ви виходите за рамки своєї власної позиції, щоб визнати себе співавтором, який хоче розвивати свою роль, бути союзником колег і заохочувати згуртованість.

Зверніть увагу на цифри

Статистика, кількісні результати та цифри важливі. Метрики мають значення. Дані можуть пролити унікальне світло на тенденцію. Вони можуть вказувати на те, що працює, або, навпаки, допомагає попередити вас про майбутню гикаву або навіть повну катастрофу.

Якщо певний номер продовжує знижуватися, наприклад, ви можете заблокувати цю проблему в зародку, дозволяючи вам звертатися до проблем, перш ніж почати. Роблячи це, ви можете триматися подалі від потенційних пасток і тримати ваші команди в правильному напрямку.

Чітко спілкуйтеся

Важливо бути уважним у спілкуванні з іншими людьми, але це не означає, що ви повинні обходити предмет або не говорити про те, що ви дійсно маєте на увазі. Зростання в компанії вимагає чіткого спілкування - з вашим босом, з вашою командою і з вашими колегами. Це полегшує всім іншим доставляти і виконувати найкращу роботу, встановлюючи всю організацію для успіху.

Грайте добре з іншими

Зрештою, ви повинні мати віру та щирі інвестиції в командну роботу. Керівники компанії помічають, якщо хтось має здатність руйнувати бар'єри і з'єднувати людей. Спробуйте зрозуміти, що потрібні людям у кожній посаді в організації, щоб досягти успіху, і подивіться, як ви можете стати посередником для задоволення цих потреб.

Легко припустити, що потрібно змінити роботодавця на просування. Але перш ніж ви стрибнете з корабля, оцініть можливості, які ви повинні розвивати в межах своєї організації. Якщо ваша компанія піддається просуванню зсередини, і ви знаєте, як використовувати ваші шанси, нехай ваші поточні інвестиції в цьому місці працюють на вашу користь. Ви можете виявити, що ви можете подорожувати найвіддаленішим, залишаючись поруч з будинком.